결재문서

제26회 『미래서울 아침특강』개최 결과 보고

문서번호 인력개발과-25608 결재일자 2022. 6. 22. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 황정연 김정미 06/22 공병엽 협조 제26회 『미래서울 아침특강』개최 결과 보고 2022. 6 행 정 국 (인력개발과) 제26회『미래서울 아침특강』개최 결과 보고 시정 핵심가치와 미래도시 서울비전에 대한 공감대 형성을 위해 제26회『미래서울 아침특강』을 개최하고 그 결과를 보고 드림 특강 개요 ㅇ 일 시 : ’22. 6. 15.(수) 07:30~08:30 ㅇ 장 소 : 대회의실(서울시청 본관 3층) ㅇ 참석대상 : 시장단, 본청 소속 3급 이상 간부 등 ㅇ 강연주제 : 대전환의 시대 대한민국, 그리고 서울 ㅇ 초청강사 구 분 강 사 명 소 속(직위) 주요 경력 강사 카이스트 총장 ?서울대 산업공학, KAIST 산업공학 석사 ?프랑스 INSA Lyon 전산학 석·박사 ?기획재정부 제5기 중장기전략위원회 위원장 ?법무부 정책위원회 위원장 ?경찰 미래비전위원회 위원장 ?교육부 국가교육과정 정책자문위원회 위원 이광형 주요 내용 ㅇ 현재는 대전환의 시대로 디지털로 촉발되는 지능화 혁명이 진행되고 있음 - 대한민국도 반도체, 자동차, 조선, 석유화학 등을 주력산업으로 GDP가 1인당 3만 5천불 수준이지만 세계2위의 빈부격차 나라임 - 또한, 실업률은 표면적으로 2.7%이지만, 실질적으로 살펴보면 청년실업률이 7.4%를 기록하는 등 해결해야 할 문제가 많음을 인식하고, 과학기술 혁신을 통한 성장과 이러한 성장을 통한 분배로 이 문제를 해결해야함 ㅇ 대전환의 3대 Driving Forces(감염병, 인구변화, 인공지능)로 글로벌 패러다임은 지리적 위치에서 기술패권으로 전환되고 있음 - (감 염 병) 코로나19로 의료·보건분야의 미래가치가 커지고 있음에도 의료기기 등에 대한 연구를 놓치고 있음 - (인구변화) 저출산·고령화 사회 이후 2025년 초고령사회 진입에 따른 인구절벽 시대를 대비해야 함 - (인공지능) 인간의 역량을 뛰어넘는 AI 출현으로 인간의 위상변화에 대한 준비가 필요하며, 인간과 기계의 공존 시대가 도래하고 있음을 인지해야 함 ⇒ 국제사회의 패러다임은 하드파워에서 소프트파워로, 정치·경제 중심의 패권에서 과학기술 중심의 동맹으로 전환되고 있음 ㅇ 세계 많은 나라들이 이념동맹이 아닌 기술동맹을 강화하는 시대에는 기술을 보유한 나라가 국제무대에서 당당한 main player가 될 수 있음 - 지정학의 시대에는 환경적 요소를 숙명으로 받아들였지만, 기정학시대가 도래되면서 기술을 통해 나라의 운명을 바꿀 수 있음 - 2022년 5월 개최된 한미정상회담과 미일정상회담 공동선언문 비교시 일본에 비해 한국과 미국은 기술 동맹을 공고히 했음을 확인할 수 있음 - 국가의 전략기술 산업에 대해서는 매년 지도가 바뀌고 있으며, 대한민국은 과학기술력, 제조업, 신뢰 부분에서 미국의 파트너로 높은 평가를 받고 있음 ㅇ 국가의 미래전략 요소 : 성장, 격차해소, 안보를 위한 과학기술 - AI, 반도체, 배터리, 항공우주 등 국가 전략 기술 산업을 개발하고, 코딩과 알고리즘 등 디지털 미래세대에 대한 교육 투자 확대 - 신성장동력을 육성하고 연구의사 양성을 통한 바이오의료 산업 활성화 필요 - 인구 감소에 대비하여 기술을 보유한 외국인 유입 방안 마련 등 다문화정책 추진 필요 행정사항 ㅇ 케이블TV 등 실시간 강연시청 직원 대상 교육시간 인정 (1시간, 증빙자료 제출 시) ㅇ 소요예산 : 행사사진

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제26회 『미래서울 아침특강』개최 결과 보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-25608 생산일자 2022-06-22
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 황정연 (02-2133-5772) 관리번호 D0000045623921
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원능력개발 > 명사초청특강운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크