결재문서

「2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업」녹지관리 근로자 채용 계획

문서번호 녹지관리과-22002 결재일자 2022. 6. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 녹지관리과장 공원부장 한강사업본부장 김한빈 곽영만 김상국 06/20 윤종장 협 조 총무과장 정현석 「2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업」 녹지관리 근로자 채용 계획 한강사업본부 녹지관리 근로자 채용 계획 한강공원의 녹지시설 유지관리를 위해 안심일자리 참여자를 선발하여 더 효율적인 관리로 시민들에게 쾌적한 공원을 제공하고자 함 Ⅰ 추진개요 추진근거 ㅇ 2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업 추진계획 [일자리정책과-22198(2022. 4. 26.)] ㅇ 2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업선정 결과 안내 [일자리정책과-22202(2022. 4. 26.)] <사업지침> 안심일자리 사업 근로자 채용 및 관리는 ‘2022년 서울시민 안심일자리 사업 종합지침’을 준수하여 시행 추진현황 ㅇ '22. 4. 26. : 사업선정 결과 알림(일자리정책과) ㅇ '22. 5. 2.~5. 20. : 신청서 접수(주민센터) ㅇ '22. 5. 26.~6. 10. : 신청자 재산 및 소득 등 조회(일자리정책과) Ⅱ 사업개요 모집개요 ㅇ 모집분야: 한강공원 녹지 및 시설 관리 ㅇ 근무기간: 2022. 7. 1.~12. 20. ㅇ 근무조건 - 주 5일 근무(1일 6시간, 08:00~15:00) - 4대 보험 가입 - 주 유급휴일, 연차 유급휴가 부여 ㅇ 모집인원: 51명 - 모집인원 미달시 추가 채용실시 - 모집인원의 20%는 1인 가구 신청자로 채용 의무화 ? 1인 가구 신청자가 모집인원의 20%에 미치지 못할 경우 상관없이 선발 ㅇ 센터별 배치인원 (단위: 명) 합 계 광나루 잠실 뚝섬 잠원 반포 여의도 양화 망원 난지 강서 51 3 5(1) 10(2) 4 5(1) 8(1) 5(1) 2 6(1) 3 ※ ( ) 1인 가구 의무 선발인원 주요 업무내용 ㅇ 예초 및 급수 등 녹지대 유지관리 작업 ㅇ 운동·편의·놀이시설 청소 및 코로나19 방역작업 ㅇ 본부·안내센터 기타 지시사항 처리 등 보수사항 ㅇ 지급기준: 시급 9,160원 x 6시간= 54,960원 - 일 55,000원 지급(인건비 계산 시 천원 단위로 올림) ㅇ 주 5일 만근 시, 연차 유급휴가 미사용 시 각각 수당 지급 ㅇ 식비 별도 지급: 1일 5,000원 ※ 본부 총괄 부서(총무과)에서 매월 10일 임금 일괄 지급 Ⅲ 채용계획 채용개요 ㅇ 채용방법: 공개채용 ㅇ 채용기간: 2022. 6. 16.~6. 23. ㅇ 선발기준: 결격 사유가 없으며 요소별 점수가 높은 순으로 선발 ㅇ 기관별 진행과정 - 신청자 접수 및 신청자격 확인(동주민센터) - 재산, 소득 등 조회(일자리정책과) - 서류 심사 후 참여자 선발(녹지관리과) 참여자격 배제 대상(접수일 기준) ㅇ 국민기초생활 보장법상의 생계급여 수급권자, 실업급여 수급자 ㅇ 가족 합산 재산(주택, 토지, 건축물, 자동차 등)이 4억원 초과인 자 ㅇ 소득이 기준 중위소득 70%를 초과하는 가구 ㅇ 1세대 2인 참여자 ㅇ 신청서, 정보제공 동의서, 구직등록필증 등 구비서류를 제출하지 않은 자 ㅇ 전 단계 참여 중 정당한 사유 없이 중도 포기한 자 및 강제 퇴임된 자 ㅇ 아동?청소년 관련 사업의 경우,「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ㅇ 대학 및 대학원 재학생 ㅇ 정부 훈령?예규?지침 이상의 규정에 의한 근로 무능력자 ㅇ 사업 참여 후 1개월 이내 건강검진을 받지 않은 자 ㅇ 사업 참여자 결정 후 건강검진 결과 근로능력 미약자로 판단되는 자 ㅇ 기타 자치단체의 장이 지병?건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 채용절차 1차 서류심사 ▷ 1차 합격 통보 ▷ 2차 서류심사 결격사유 확인 및 요소별 점수 부여 고득점자 순으로 선발 통보 성범죄 경력 조회 ▷ 공개 추첨 ▷ 최종 합격 통보 ▷ 계약체결 동점자 발생 시 공개추첨 시행 최종 합격자 선발 (본부 누리집 게시) 근로계약서 등 작성 및 근로 시작 Ⅳ 참여자 선발 ① 1차 서류심사 ㅇ 심사대상: 신청자 전원 ㅇ 선발인원: 센터별 모집인원의 1.5배 선발 ㅇ 심사기간(예정): 2022. 6. 16.(목)~6. 20.(월) ㅇ 심사방법: 결격사유 확인 및 요소별 채점 - 재산 등 조회 자료(일자리정책과)를 바탕으로 참여자격 배제 확인 및 채점 - 동점자 발생 시 <고려요소별 서울시민 안심일자리 사업 선발 기준 표준(안)> 고려요소 판단 기준 가점(100) 비고 재산 상황 (건축물, 주택, 토지) 과세표준액 합산 공공일자리사업 참여 세대주 부양가족 수 (세대주, 동거인 제외) 취업 취약계층 자격요건 시 및 자치구 판단사항 ※ 관련분야 해당 자격증 ? 기 술 사: 산림, 조경, 종자, 자연환경관리, 시설원예 ? 기 사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 임업종묘, 자연생태복원, 시설원예, 화훼장식 ? 산업기사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원, 화훼장식 ? 기 능 사: 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 화훼장식, 원예 ※「국가기술자격법 시행규칙」제3조에 따른 해당 분야 자격증 ? 조경분야 기술자(초급, 중급, 고급, 특급) ※「건설기술진흥법 시행령」제4조에 따른 해당 분야 자격증 ㅇ 1차 합격자 발표(예정): 2022. 6. 20.(월) ※ 문자 통보 ② 2차 서류심사 ㅇ 심사대상: 1차 합격자 ㅇ 심사기간(예정): 2022. 6. 20.(월)~6. 22.(수) ㅇ 심사방법: 성범죄 경력 조회서 동의서를 받은 후 행정정보공동이용시스템을 이용하여 조회 -「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제56조 ㅇ 결격 사유 없을 시 2차 서류심사 합격 ③ 공개추첨 ㅇ 추첨대상: 2차 서류심사 후 동점자가 발생한 경우 ㅇ 추첨일자(예정): 2022. 6. 23.(목) ㅇ 추첨장소: 한강사업본부 1층 민원실 ㅇ 추첨방법 - 동점자 중 1명이 최초 공개추첨을 하여 1명이 선발되면, 선발된 공개추첨 합격자가 다음 합격자를 추첨하는 릴레이 추첨방식 적용 ④ 최종 합격자 선정 ㅇ 1, 2차 서류심사 합격자를 참여자로 선발 ㅇ 최종합격자 발표: 2022. 6. 24.(금) - 불합격자 포함 본부 누리집 게시 및 개별 문자 통보 Ⅴ 행정사항 채용관련 업무담당 ㅇ 서류심사 및 참여자 선발 : 녹지관리과 ㅇ 선발자 명단 제출 : 녹지관리과 → 총무과 ㅇ 최종합격자 개별 통보 : 녹지관리과 ㅇ 추가선발 및 배치 : 녹지관리과 ㅇ 근로계약서 등 서류 제출 : 안내센터 → 녹지관리과 ㅇ 안전교육 실시 및 보고 : 안내센터 → 녹지관리과 안내센터 소관사항 ㅇ 근로자 적정 작업량 산정, 작업지시 및 감독 ㅇ 복무관리 및 근무기록부 작성?확인 후 매월 녹지관리과 제출 ㅇ 사무실 보조, 식당조리보조 등 사업목적 외의 용무로 근무 금지 ㅇ 채용시 교육 등 산업안전보건교육 시행 철저 ㅇ 안전사고 발생 시 신속한 조치 및 동향보고 철저 ㅇ 건강진단 및 참여자 교육 실시 붙임 1. 2022년 서울시민 안심일자리 사업 종합지침 1부. 2. 2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업 선정결과 1부. 끝.

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  • 2022년 서울시민 안심일자리 사업 종합지침.hwpx

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「2022년 하반기 서울시민 안심일자리 사업」녹지관리 근로자 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 한강사업본부 공원부 녹지관리과
문서번호 녹지관리과-22002 생산일자 2022-06-20
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 김한빈 (02-3780-0872) 관리번호 D0000045611078
분류정보 환경 > 공원녹화 > 공원녹화지도감독 > 공원시설유지관리 > 녹지보조인력관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크