다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-22436 결재일자 2022. 6. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울시립과학관장 경제일자리기획관 경제정책실장 민영애 代민영애 이정규 박대우 06/17 황보연 협 조 일반 임기제 공무원 임용연장 계획 2022. 6. 경제정책실 (서울시립과학관) 일반 임기제 공무원 임용연장 계획 서울시립과학관 전시기획 및 운영을 총괄 담당하는 임기제 공무원의 최초 계약기간 2년이 만료됨에 따라 근무 기간을 연장하여 업무의 전문성과 연속성을 확보하고자 함 추진근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의 4 (임기제공무원의 근무기간) ○ 서울특별시 인사규칙 제56조 (근무기간 연장 승인신청 등) ○ 지방계약직공무원규정 제5조(채용절차), 6조(채용기간), 8조(근무실적평가) ○ 지방공무원 인사제도 운영지침 (임기제 공무원 인사관리) 근무기간 연장개요 ○ 기간연장 원칙 : 담당 사업이 종료되지 아니하여 계속할 필요성이 있다고 인정되는 경우(임용령 제21조의4제②항) ○ 연장기준 － 임용 후 총 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용연장 가능 － 근무실적 최종 평가 결과 계약기간에 연동된 하위등급(C등급)은 평정 횟수에 따라 계약연장 불가 조치 계약기간 2년 이하 3년 이하 4년 이하 5년 이하 하위평가등급 평정횟수 2회 이상 3회 이상 4회 이상 5회 이상 근무기간 연장계획 ○ 연장대상자 소 속 채용분야 및 등급 성 명 (생년월일) 기존계약기간 (최초임용일) 임용연장기간 기본연봉액 ○ 담당업무 및 평가결과(최근 2년간) : 적정(연장) 주요 업무내용 평가내역 20년 하 21년상 21년하 22년상 ○ 연장사유 - 서울시가 최초 건립하여 운영하는「서울시립과학관」은 서울 시민의 과학 문화에 대한 관심과 수요를 충족시킬 수 있는 전국 유일 청소년 대상 체험형 종합과학관으로 2017년 5월 19일 개관함에 따라 지금까지 총 67만명에 달하는 관람객이 방문하였으며, 이에 과학전시 콘텐츠의 전문적인 기획 및 개발에 대한 경험이 많은 전담 전문인력의 지속적인 확보가 필요함 - 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 높아지는 서울시민둘의 과학문화에 대한 수요을 충족시키기 위해 서울시립과학관의 다양한 과학전시 콘텐츠의 효율적이며 일관성 있는 관리 필요 － 임용기간 동안 평정결과 하위등급(C등급)에 의한 임용기간 연장이 불가한 경우에 저촉되지 않음 ○ 보수수준 및 근무조건 － 2022년 현 기본연봉 및 근무조건 적용 － 기타수당은 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’에 의거 지급 □ 향후 일정 ○ 연장계획 제출 및 연장 승인 심의(제2인사위원회) : 2022. 8. ○ 임용 및 통보(연장약정체결) : 2022. 9. 붙임 1. 근무실적 최종평가서 1부. 2. 임용연장계획서(안) 1부. 3. 성과계획서(안) 1부. 4. 임용약정서(안) 1부. 끝.

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총무과-22436

D0000045594655