119를 누르시면, 서울종합방재센터가 움직입니다! 서울종합방재센터 수신 내부결재 (경유) 제목 (원격)제2기 열린 조직문화를 통한 공공서비스 역량 향상 과정 입교 보고 1. 인재양성과-23186(2022. 6. 14.) 「2022년 제2기 열린 조직문화를 통한 공공서비스 역량 향상 과정(e-러닝+실시간원격) 교육대상자 입교 안내」와 관련입니다. 2. 인재개발원에서 원격으로 실시하는 제2기 열린 조직문화를 통한 공공서비스 역량 향상과정 교육 입교를 아래와 같이 보고합니다. 가. 과 정 명: 제2기 열린 조직문화를 통한 공공서비스 역량 향상 나. 교육기간: ’22. 6.16.(목), 1일 ※교육생은 당일 9시20분까지 ‘서로 온’ 접속하여 대기 다. 교육장소: 자택 ※사무실 및 다중이용시설(카페,pc방등) 에서 수강불가→위반시 즉시 퇴교조치 라. 교육대상: 마. 교과구성: 3과목 7시간(e-러닝1과목:2시간, 실시간원격2과목:4시간, 행정안내1시간) 바. 수료기준 ※두가지 조건 모두 충족해야 수료 - e-러닝과목: 학습진도율 100% 이수(별도 수강신청 필요없이 교육당일에만 수강가능) - 실시간원격과목: 80% 이상 출석 사. 교육생 사전 준비사항 - PC(화상카메라기능 및 구글크롬브라우저 설치 필수) 및 인터넷 접속(LAN선과PC직접연결권장)환경 구비 아. 복무관리: 공가 처리 자. ‘서로 온’ 활용 시범운영 - ‘서로 온’ 플랫폼 활용하여 행정안내 및 실시간원격강의 진행 예정 [붙임3-1.매뉴얼참고] ☞ PC (데스크탑,노트북) 로만 참여가능 하며 모바일기기(태블릿, 휴대전화)활용 참여 불가 - ‘서로 온’으로 정상적인 강의 진행 곤란시 별도 안내를 통해 ‘구루미 비즈’로 전환하여 진행예정 [붙임3-2.매뉴얼참고] 붙임 1. 과정 운영개요 1부. 2. 교육생 명단 1부. 3. ‘서로 온’ 및 ‘구루미biz’ 교육생 매뉴얼 각1부. 4. 페널티 제도 운영 안내문 1부. 끝. 전문관 임지인 행정팀장 조문현 자원관리과장 06/15 정진기 협조자 장비관리팀장 채형석 시행 자원관리과-23887 ( 2022.06.15 ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26가길 6 / http://119.seoul.go.kr/ 전화 02-726-2113 /전송 02-726-2116 / janeyim@seoul.go.kr / 부분공개(6)
26186621
20220616044507
본청
자원관리과-23887
D0000045581634
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