코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 장애인 의무고용 관련 이행계획서 제출 1. 서울시 투자·출연기관 장애인 의무고용에 대한 시장 요청사항 관련입니다. 2. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조의2에 따르면 상시 고용인원 50인 이상 투자·출연기관은 3.6%(’22~23년)이상 장애인을 의무적으로 고용하여야 하나, 3. 아울러, 장애인의무고용 우수사례 공유위하여 아래와 같이 회의를 개최하니 관련 자료를 지참하여 참석하여 주시기 바랍니다. 서 울 특 별 시 장 수신자 서울시투자기관, 서울시출연기관, 공기업담당관, 교통정책과장, 식품정책과장, 주택정책과장, 녹색에너지과장, 물순환정책과장, 보건의료정책과장, 조직담당관, 경제정책과장, 문화정책과장, 문화예술과장, 양성평등정책담당관, 복지정책과장, 디자인정책과장, 평생교육과장, 시민소통담당관, 관광정책과장, 관광산업과장 주무관 장광덕 장애인일자리창출팀장 윤영대 장애인복지정책과장 06/15 고광현 협조자 시행 장애인복지정책과-24996 ( 2022.06.15 ) 접수 ( ) 우 04515 서울특별시 중구 세종대로 110, (서울시청 본관 1층) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-)2133-7466 /전송 02-)2133-1070 / kdjang99@seoul.go.kr / 부분공개(5)
26183111
20220616044507
본청
장애인복지정책과-24996
D0000045575990
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