다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 양성평등정책담당관-23787 결재일자 2022. 6. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 성주류화팀장 양성평등정책담당관 이소민 代김아름 06/14 강지현 협조 시민소통담당관 김종수 젠더자문관 김연주 서울시 양성평등 보도자료 점검표 제작 계획 서울시 양성평등 보도자료 점검표 제작 계획 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 서울시 양성평등 보도자료 점검표 제작 계획 보도자료에 성별 고정관념, 폭력에 대한 왜곡된 시각 등이 포함되지 않도록 양성평등 점검표를 제작하고자 함 □ 추진근거 ㅇ 양성평등기본법 제15조(성별영향평가) ㅇ 서울특별시 성별영향평가 조례 제10조(홍보물 성별영향평가) ㅇ 2022년 서울시 성별영향평가 추진 계획(양성평등정책담당관-20518호) □ 추진개요 ㅇ 전문위원 자문을 통해 점검표 제작(서울시여성가족재단) : ’22. 4월 - ’21년 배포된 서울시 보도자료 중 양성평등 사업을 추진하는 주요 기관 자료 검토 ？ 5개 기관(여성가족정책실, 복지정책실, 서울대공원, 복지재단, 50플러스재단), 총 52건 - 성별 고정관념, 폭력에 대한 왜곡된 시각 등을 중심으로 차별적 표현 점검 ㅇ ‘국어바르게쓰기위원회’(시민소통담당관 운영) 안건 상정 : ’22. 6월 - ‘양성평등 대체어’ 확정 후 행정 순화어로 고시 - 사후 모니터링 통해 비사용 사례 안내 및 사용 권고(분기별) □ 주요 내용 ㅇ 보도자료 배포 전 성인지 관점의 검토를 위한 ‘점검표’ - (성별고정관념) 성역할 고정관념 강화 및 통념 강조 여부 - (폭력에 대한 왜곡된 시각) 범죄 발생 원인을 피해자에게 전가 및 범행 과정 상세히 묘사 여부 - (가족에 대한 고정관념) 가족을 특정 유형으로 한정 여부 ㅇ 성별 고정관념이 반영된 언어 순화를 위한 ‘양성평등 대체어’ - 서울시여성가족재단 ‘성평등 언어사전’을 활용하여 목록 선정 - ‘국어바르게쓰기위원회’ 안건 상정을 통해 목록 확정 ◈ 서울시 여성가족재단 성평등 언어사전 ？ 추진현황 : ’18년~’20년 양성평등 주간에 맞추어 대시민 공유·배포(3회) ？ 선정방법 : 시민 제안내용과 국어 및 여성계 전문가로 구성된 자문회의 통해 선정 ？ 선정기준 : 시민 제안 내용 중 법령·행정용어에서 성차별이라고 해석될 수 있는 단어 중 대안 제시가 가능한 것 선정 ⇒ 사회적 영향력이 높아 우선적으로 공유·확산해야 할 단어 제시 ※ 단, △비속어 △비표준어 △어법에 맞지 않는 언어 △또 다른차별 언어 △의미가 달라지는 것 △대안제시(성평등 언어)가 불명확한 것 등은 제외 □ 활용방안 ㅇ 담당자가 점검표 활용하여 자가 점검 후 보도자료 수정 ※ 필요시 양성평등정책담당관에 홍보물 성별영향평가 의뢰 □ 향후계획 ㅇ 서울시 본청 및 사업소에 공문 시행 : ’22. 6월 ㅇ 보도관리시스템 ‘언론보도 도우미’ 게시판에 등록 : ’22. 6월 ㅇ 행정포털 시업무공지에 카드뉴스 게시 : ’22. 7월 ㅇ 홍보 담당자 대상 교육 시 자료로 활용 : ’22. 9월 □ 소요예산 : ㅇ 시업무공지 게시용 카드뉴스 제작 : □ 협조사항 ㅇ 시민소통담당관 - ‘국어바르게쓰기위원회’ 안건 상정 - 행정 순화어 고시 및 사후 모니터링(분기별) ㅇ 언론담당관 : 보도관리시스템 ‘언론보도 도우미’ 게시판 등록 붙임 1. 서울시 양성평등 보도자료 점검표 1부. 끝.

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양성평등정책담당관-23787

D0000045572720