결재문서

2022년 간호보조인력 기간제 채용 계획

문서번호 간호2과-21634 결재일자 2022. 6. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 서북병원장 박정민 김원희 민선정 정남숙 06/13 박찬병 협 조 간호1과장 代김민욱 2022년 간호보조인력 기간제 채용 계획 2022. 6. 서북병원 (간호부) 2022년 간호보조인력 기간제 채용 계획 병동 근무 기간제 간호보조인력이 결원에 의한 업무 공백을 최소화하기 위해 신규인력을 채용하고자 함 Ⅰ 추진근거 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정(노동정책담당관-11342호, ‘19. 9.) ‘21년 비정규직 채용 정기심사 결과 통보(노동정책담당관-3611호, ‘21.10.26.) ○ 서북병원 간호부 기간제 간호보조인력 27명 승인(‘22.1.1~12.31.) 비정규직(기간제근로자) 채용 사전심사제 변경사항 안내(노동정책담당관-12518호, ‘22.. 9.14) ○ 사전심사 예외 사유 해당 시 사전협의 없이 채용결과만 통보 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」 제4조 제7항 다음 각 호에 해당하는 채용사유가 발생한 경우 사용부서는 노동정책담당관의 동의를 얻어 제3항 및 제4항에 따른 심사 절차를 거치지 아니할 수 있다. 1. 긴급하게 일회성 단기(3개월 미만) 인력이 필요한 경우 2. 기간제노동자의 급작스러운 사직, 휴직 등으로 긴급한 충원이 필요한 경우 3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 준하여 긴급한 채용이 필요하다고 인정되는 경우 Ⅱ 결원 현황 (공개채용) 기간제 : 매년 공개 채용된 기간제로 1년 단위 근로계약 체결 (단위 : 명) 구 분 총 인원 결원현황 공개채용 ※ Ⅲ 채용 개요 채용분야 : 기간제 간호보조인력(요양보호사) 채용기간 : 채용인원 : 채용구분 : 일반 업무내용 ○ 서북병원 근무병동 - 결핵, 치매, 간호간병통합서비스, 호스피스, 만성질환, 코로나19 환자 등 ○ 병동 입원환자에 대한 간호활동 보조 - 환자의 기본적인 일상생활을 보조하는 업무(위생, 식사, 체위변경 등) - 이동 보조업무와 물품관리 보조, 각종 전달 및 이송 관련 업무 수행 - 린넨 관리, 물품, 환경, 시설관리 보조 - 기타 병원장이 필요하다고 인정하는 업무 ※ 병동 업무 특성에 따라 세부 업무내용이 상이할 수 있음 채용방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사)에 일정에 따름 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자 ○ 노인복지법 제 39조의 17 및 같은 법 시행령 제20조의9 따른 노인관련기관 취업제한명령을 받지 아니한 자 ○ 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 해당 자격증을 보유한 자 채용분야 해당 자격 요건 기간제 간호보조인력 (요양보호사) 요양보호사 자격증 소지자 (필수) ※ 우대사항 - 병원급 2년 이상 실무경력자, 간호조무사 자격증 소지자 - 한국호스피스완화의료학회의 완화의료교육 이수자 근로시간 : 보수조건 : ※ 근무여건에 따라 휴일 근무 또는 연장근로를 실시 할 수 있음 채용해지 ? 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 제12조 - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산 감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 채용 절차 공개채용 구 분 ▼ 일 정 장 소 ※ 각 일정은 부득이한 사정에 의해 변경될 수 있음 Ⅴ 채용 일정 1. 채용 공고 및 원서접수 공고기간 : 공고방법 : 접수기간 : 접수방법 : 구비서류 ? (필수) 응시원서 1부, 이력서 및 자기소개서 각 1부, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부, 요양보호사 자격증 1부 ? (선택) 경력증명서 또는 재직증명서 1부, 간호조무사 자격증 1부 한국호스피스 완화의료학회의 완화의료교육 이수증 접수장소 : 서울특별시 서북병원 간호부 간호2과(본관 3층) ※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 (없을 경우 포함)에는 가능한 한 1회 이상 재공고 후 시험 실시 2. 채용 시험 공개 채용 시험 ① 1차 서류전형 심사 및 합격자 발표 ? 일 시 : ? 심사위원 구성 등 : 간호부내 과장 및 팀장 ? 심사내용 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격?부적격 판단 - 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등 제출된 서류 검토 ② 제2차 면접시험 ? 일 시 : ? 심사위원 구성 등 : 별도 방침 수립 ? 심사내용 : 간병인으로서의 정신자세 및 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사 ③ 최종 합격자 발표 : ? 개별통보, 서울시홈페이지 및 서북병원 홈페이지 공고 ? 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 3. 채용계약 등 공개 채용계약 : ? 공개채용 최종 합격자 ? 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약 당사자가 각각 1부씩 보관함. Ⅵ 행정사항 채용서류의 반환 ? 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구(요청)할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종 합격자는 제외함) 채용 후보자 신체검사 실시 및 결과제출 : ? 서북병원 신규 채용자 신체검사 항목 검사 시행 규정되지 않은 사항은 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」준용 ? 기간제 근로자의 휴가 부여 등은 서울특별시 기간제노동자 관리규정에 따름 붙임 서울특별시 서북병원 간호보조인력(기간제) 공고문 1부. 끝.

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2022년 간호보조인력 기간제 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서북병원 간호부 간호2과
문서번호 간호2과-21634 생산일자 2022-06-13
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 박정민 (02-3156-3326) 관리번호 D0000045557359
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 기관인사행정처리 > 간호보조인력인사관리같은 분류 문서보기
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