다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 뉴미디어담당관-22793 결재일자 2022. 6. 9. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 미디어기획팀장 뉴미디어담당관 이병문 김은희 06/09 代김은희 협조 온라인홍보콘텐츠기획제작요원(임기 9급) 채용 관련 서류심사 결과 및 면접시험 계획 2022. 6. 8.(수) 뉴미디어담당관 온라인홍보콘텐츠기획제작요원(임기 9급) 채용 관련 서류심사 결과 및 면접시험 계획 일반임기제공무원(온라인홍보콘텐츠기획제작요원, 임기 9급) 채용계획에 따른 1차 서류심사 결과 및 2차 면접시험 계획을 보고 드림 서류전형 결과 ○ 심사일시: ○ 심사내용: 채용공고에 의한 응시자격요건 적격 여부 ○ 심사위원: ○ 의결내용 채용분야(임용등급) 채용인원 접수기간 응시인원 합격자 온라인홍보콘텐츠 기획제작요원 (임기 9급) 1명 5. 30.(월) ~ 6. 2.(목) ※ 우편접수는 접수마감일자 까지의 우편 소인에 한해 유효 면접시험 계획 채용분야(임용등급) 면접일시 장 소 심사대상 온라인홍보콘텐츠 기획제작요원 (임기 9급) ○ 면접시험위원회 구성: 5명 - 외부 심사위원(4) : 교수 등 관련 분야 전문가 4명 - 내부 심사위원(1) : 서울시 내부 공무원 ※ 위원장 : 호선 / 간사 : 미디어기획팀장 구분 분야 성명 소속 및 직위 외부 내부 ○ 면접시험위원회 임무 - ‘면접시험 평정표’의 평가요소(항목)를 통한 점수부여 - ‘면접 심사의결서’에 의한 최종합격자 의결 ○ 면접시험 평가항목 : 면접시험 평정표(붙임 참조) - ① 공무원으로서 정신자세 ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 심사방법 - 면접 진행방법은 심사위원회에서 결정, 면접을 실시하고 개별 평정표에 면접결과를 채점 - 응시자의 직무능력 등을 평가하기 위한 질의？응답 방식으로 임용 후보자로서의 적격성 심사 - 면접시험 대상자마다 5가지 항목으로 평가하여 점수부여 - 면접위원별 평가 점수를 집계하여 총점수가 높은 응시자 순으로 선발 ※ 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 ※ 최종합격자의 임용포기 및 채용결격사유 발생 등을 대비하여 예비후보자를 추천 의결할 수 있음 향후 추진일정 ○ 서류심사 합격자 및 면접시험 안내 ○ 면접시험 실시 ○ 면접합격자 통보 ○ 임용후보자 등록 ○ 제1인사위원회 임용승인 ○ 최종합격자 공고 붙임 1. 서류심사 결과(서류심사의결서 및 심사표) 1부. 2. 서식(면접위원 승낙서, 평정표, 심사의결서) 1부.

26142434

20220610100507

본청

뉴미디어담당관-22793

D0000045532132