문서번호 인력개발과-24914 결재일자 2022. 6. 9. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 인력개발과장 김혜숙 이애경 06/09 공병엽 협조 만성질환 직원 건강관리 결과보고(5월) 만성질환 직원 건강관리 결과보고(5월) 2022. 6. 9. (목) 행 정 국 (인력개발과) 만성질환 직원 건강관리 결과보고(5월) 인력개발과장:공병엽☎2133-5750 건강팀장:이애경☎5781 담당:김혜숙☎5785 만성질환 직원들의 자가 건강관리 능력향상을 위한 1:1 맞춤형 건강관리를 제공하고 그 결과를 보고 드림 □ 운영 개요 ㅇ 관리 인원 : 총 25명(5월신규 16명) ㅇ 관리 기간 : ’22. 5. 1. ~’22. 5. 31. ㅇ 관리 방법 : 신청서 제출 한 직원 대상 사전평가 후 유선 및 E-mail 상담 운영 ㅇ 관리 내용 - 자가 측정기기(혈압계, 혈당계)를 이용한 측정·기록 방법 교육 ※ 필요시 측정기기 대여 가능 - 질환 관련 정보 및 생활습관 개선 사항 등 SMS 안내 - 주기적인 병원진료 확인 및 규칙적인 약 복용 확인·격려 - 질환관리에 관한 1:1 맞춤 상담 및 필요시 타사업 연계 - 매일 혈압·혈당 측정 완료자 인센티브 제공 □ 운영 현황 ㅇ 관리 실인원 : 25명 ※ 질환별 건수 질환명 합 계 고혈압 당뇨 이상지질혈증 5월(건) 19 11 9 10 누적(건) 49 17 16 16 ㅇ 측정기기(혈압기, 혈당기 등) 대여 - 대여 신청 직원은 인력개발과 방문 후 측정방법 교육 및 대여 측정기기 합계 혈압기 당뇨측정기 당뇨소모품 (스틱, 란셋) 5월(건) 29 9 10 10 누적(건) 47 13 17 17 ㅇ 인센티브 신청 현황 신청질환 합 계 고혈압 당뇨 혈압&당뇨 (중복) 미신청 5월(건) 16 6 3 6 1 누적(건) 25 7 7 8 3 ※ 매일 혈압·혈당 측정·기록(3개월동안) 후 촬영하여 사진 제출한 직원에게 상품권 2만원 제공 □ 관리 내용 ㅇ 1:1 맞춤형 건강상담 상담방법 합 계 방문 유선 E-mail 메신저 5월(건) 80 14 - 63 3 누적(건) 94 22 1 67 4 - 혈압, 혈당 자가측정·기록방법 교육 - 사전평가를 기초로 병원진료, 약 복용 유무, 생활습관(식습관, 신체활동, 흡연, 음주 등)에 대한 문제점 파악 - 개선목표 및 건강관리 계획 작성 - 질환, 영양, 운동교육 진행(방문시) - 유선 및 E-mail 통한 생활습관 변화 유무, 수행계획 달성정도, 관리 중 어려운점 등 개별 환류 ㅇ SMS 이용한 건강정보 제공 관리 - 발송건수 질환명 고혈압 당뇨 이상지질혈증 합 계 5월(건) 92 96 94 282 누적(건) 122 126 124 372 - 건강정보 제공 내용 질 환 내 용 발송 주기 비 고 고혈압 ？ 고혈압 환자 생활요법 ？ 외식메뉴별 나트륨 함량 ？ 혈압강하를 위한 DASH diet 매주 수 ※ 고혈압 등 날씨, 기압과 연관이 있는 질환의 경우 개별 SMS 수시 발송 당뇨 ？ 혈당조절에 도움이 되는 표준체중유지 ？ 비교적 자유롭게 섭취 가능한 식품 ？ 식품교환단위 매주 목 이상 지질혈증 ？ 콜레스테롤 수치 감소시키는 생활요법 ？ 포화지방산이 많은 식품 ？ 오메가3지방산이 함유된 식품 매주 금 붙임 : 1. 대상자별 건강관리 수행내용 1부. 2. SMS 통계 1부. 끝.
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20220610100507
본청
인력개발과-24914
D0000045533810
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