결재문서

교대근무 방식 개선에 따른 설문조사 및 시범운영 관련 회의 알림

용 산 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 교대근무 방식 개선에 따른 설문조사 및 시범운영 관련 회의 알림 1. 관련근거 가. 소방청 보건안전담당관-2494(`22.4.18.)호 「소방공무원 교대근무방식 개선방안 알림」 나. 市 소방행정과-25839(2022.5.27.)호 「교대근무방색 개선에 따른 시범운영 및 설문조사 안내」 2. 소방공무원 교대근무방식 개선(3조1교대(당-비-휴) 또는 4조2교대(주-야-비-휴)) 설문조사와관련하여 우리 서 실정에 맞는 개선 교대근무 시범운영을 위한 회의를 아래와 같이 실시하고자 하니, 각 부서장 및 팀장, 진압대장은 해당 일정에 맞춰 참석 바랍니다. 센터장(지휘팀장) 및 진압대장 회의 ○ 일 시: (1차/2팀) 2022. 6. 9.(목) 16:30~ (2차/3팀) 2022. 6. 10.(금) 09:30~ (3차/1팀) 2022. 6. 13.(월) 09:30~ ( 3차: 센터장 제외) ○ 장 소: 3층 회의실 또는 서장실 ○ 참석인원: 12명 (서장, 센터장 4, 지휘팀장, 진압대장 5, 구조대장) ○ 주요내용: 각 센터별 교대근무방식 직원 선호도 및 출동소방력 유지 방안 등 용산소방서 간부회의 ○ 일 시: 2022. 6. 13.(월) 14:00~ ○ 장 소: 3층 회의실 ○ 참석대상: 19명 (서장, 과(단)장 4, 센터장 4, 지휘팀장, 내근팀장 9) ○ 주요내용: 교대근무방식 선호도조사 관련, 우리 서 실정에 맞는 근무방식 토의 등 과장단 회의 ○ 일 시: 2022. 6. 13.(월) 15:00~ ○ 장 소: 서장실 ○ 참석대상: 서장, 과장, 대응단장 ○ 주요내용: 우리 서 실정에 맞는 교대근무방식 토의 등 3. 행정사항 가. 각 안전센터장 및 진압(구조)대장은 교대근무방식 개선 관련 직원의견 수렴 및 출동현황, 근무여건 등을 고려한 선터별 효율적인 교대근무방식 등을 분석하여 참석 바람. 나. 진압대장 등 복무처리 ○ 2022. 6. 9.(목): 2팀 진압대장 등 2시간 출장처리, 3팀 진압대장 등 2시간 초과근무 ○ 2022. 6. 10.(금): 3팀 진압대장 등 2시간 초과근무 ○ 2022. 6. 13.(월): 1팀 진압대장 등 2시간 초과근무 다. (행정팀) 교대근무방식 개선 설문조사 분석자료 등 회의자료 준비. 끝. 용 산 소 방 서 장 수신자 각과, 현장대응단, 안전센터 담당자 김한림 행정팀장 代김형길 소방행정과장 06/08 代김형길 협조자 시행 소방행정과-22759 ( 2022.06.08 ) 접수 ( ) 우 04375 서울특별시 용산구 한강대로 167, (한강로2가) / http://fire.seoul.go.kr/yongsan 전화 02-6943-1521 /전송 02-2187-8170 / khl9926@seoul.go.kr / 부분공개(5)

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

교대근무 방식 개선에 따른 설문조사 및 시범운영 관련 회의 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 용산소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-22759 생산일자 2022-06-08
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김한림 (02-6943-1521) 관리번호 D0000045526307
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 업무계획및평가(서무) > 업무계획및보고관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크