다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-22946 결재일자 2022. 6. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 신규교육2팀장 인재양성과장 인재개발원장 전진향 노명옥 김순희 06/08 代조완석 협 조 교육기획팀장 김재봉 교육운영팀장 김삼현 - 2022년 8기(제172기) - 7~9급 신임자 심화교육 운영계획 2022. 6. 인재개발원 (인재양성과) - 2022년 8기(제172기) - 7~9급 신임자 심화교육 운영계획 코로나19의 지속적 감소와 사회적 거리두기 전면해제에 따라 신임자 교육을 집합 교육으로 재개함으로써 동기간 소통 및 교류 등을 강화하여 교육의 효과성을 제고하고자 함 Ⅰ 교육개요 추진근거 ㅇ ’22년 7~9급 신임자 교육 개편계획(인재기획과-12268호, ’21.12.16.) ㅇ ’22년 7~9급 신임자 기본교육 운영계획(인재양성과-12288호, ’21.12.22.) ㅇ 사회적 거리두기 해제 관련 일반 집합교육 운영계획(인재양성과-21196호, ’22. 4.20.) 추진방향 ㅇ『사회적 거리두기 전면 해제 방역 지침』에 따른 집합 교육 전면 재개 - ’22년 신임자 심화교육 설계안에 따라 과목별 대면·비대면 혼합교육 운영 ㅇ 공무원으로서 자긍심 고취 및 동기애 형성을 위해 현장학습 활동 강화 - 주요시정 성과 체험 및 서울역사 이해도 제고로 자긍심 고취 - 동기간 (분임별 전원) 현장학습 참여로 소통 강화 및 네트워크 형성 ㅇ 집합교육 실시에 따른 교육 효과성 제고를 위해 과목별 분반 운영 - 유형별 보고서 작성방법, 보고서 사례분석 및 실습, 조직내 신뢰와 공감의 의사소통, 민원유형별 응대절차 및 기법 < 2022년 7~9급 신임자 심화교육 운영개요 > ◆ 교육기간 : ’22.1.10.(월) ~8.12.(금), 기수별 3주, 총 10회 운영 ◆ 교육인원 : ’21년 공채 임용후보자 3,500명 ◆ 교과목 구성 : 6개 분야 (공직가치, 조직적응, 인문소양, 업무기본이해？실습, 서울 이해) ◆ 교육방법 : 코로나19 상황에 따른 유연한 교육운영 (집합+비대면원격+현장학습+e-러닝) ◆ 운영방법 : 신규교육 1·2팀 교차 운영 Ⅱ 세부 운영계획 교육개요 ㅇ 교육대상 : 355명(’21년 공채 합격자 행정직 등) ㅇ 교육방법 : 혼합교육(교과목별 대면 집합, 실시간원격, e-러닝) ㅇ 교육장소 : (대면 집합)인재원 세종홀 등/ (실시간 원격)자택 ㅇ 교육일정 : 3주 운영 구분 교육기간 분반 인원(명) 담당자 강의장소 제8기 (172기) 6.13.(월) ~ 7. 1.(금) ·집 합 : 세종홀, 다산홀, 배움관 1,2 · 비대면 : 창의관 302호 ㅇ 교 과 목 : 6개 분야 41과목 105시간 - 실시간 원격 60시간, e-러닝 25시간, 현장학습 12시간, 기타 8시간 분 야 총계 공직 가치 조직 적응 업무 기본이해 업무 기본실습 서울이해 인문소양 기타 실시간 원격 (집합 포함) 30과목 (60시간) 5과목 (10시간) 4과목 (10시간) 8과목 (12시간) 8과목 (17시간) 3과목 (8시간) 2과목 (3시간) e-러닝 8과목 (25시간) 1과목 (3시간) 6과목 (20시간) 1과목 (2시간) 현장학습 3과목 (12시간) 2과목 (8시간) 1과목 (4시간) 기 타 8시간 8시간 행정안내 총 계 41과목 (105시간) 6과목 (13시간) 4과목 (10시간) 14과목 (32시간) 8과목 (17시간) 5과목 (16시간) 4과목 (9시간) 8시간 ㅇ 강사구성 : 총 35명 ㅇ 교과시간표 : 붙임1 참고 현장학습 운영계획 ① 서울시정 현장탐방 및 아이디어 발표 공유 시·자치구 내 우수기관, 주요정책 추진 현장탐방에 따른 시정성과 체험 및 신규 공무원의 관점에서 바라 본 개선 사항 도출 ㅇ 운영일시 : 4개 반별, 분임별 운영(1개 분임 10명 내외) ㅇ 운영방법 및 절차 시정탐방 분임별 논의 (’22.6.13.(월)) ？ 현장방문 및 발표준비 (반별/분임별) ？ 발표 및 평가 (’22.6.22.(수)) ？ 반별 8개 분임(10명 내외)편성 ？ 방문대상 선정 및 역할 논의 ※ 사전계획서(붙임2)제출 ？ 분임 전원 현장방문 ？ 결과보고서 작성 및 발표 준비 · PPT 10장 분량 ？ 분임별 발표(15분 내외) ？ 반별 평가 및 시상(1~3위) ※ 평가표 및 집계표(붙임3) ㅇ 조사대상 : 시·자치구 우수 시설(관련기관) 또는 주요정책 <서울시정 관련 주요시설 및 정책> 우수시설 및 기관 ？ 경제/문화/정보 : 서울혁신파크, DDP, 시민청, 서울거리예술창작센터, 디지털미디어시티, 일자리플러스센터, 문화비축기지, 서울한방진흥센터 ？ 환경/공원/상수도 : 서울식물원, 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 보건환경연구원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵공원 등 ？ 교통/도시안전/도시계획(주택) : 시 안전체험관, 서울메트로, 서울로7017 등 ？ 기 타 : 자치구청, 동주민센터 및 자치구별 우수정책 등 주 요 정 책 ？ 서울 공공와이파이 ‘까치온’, 서울런, 서울시 안심소득, 서울공공자전거 ‘따릉이’, 서울페이 등 ㅇ 평가 및 활용 - 발표평가 : 반별평가(평가자 : 각 분임장 및 과정장) ？ 평가집계 : 분임별 평가점수의 평균점수와 과정장 가·감점 합산 후 집계 - 활용방안 : 토론 결과를 해당 기관과 공유하여 효율적 시정 운영 도모 ② 서울역사 탐방 우리 市 주요 유적지 탐방과 문화체험을 통한 서울역사의 이해도 제고 및 서울시 공무원으로서 자긍심 고취 ㅇ 운영일시 : 4개 반별, 분임별 운영 (1개 분임 10명 내외) ㅇ 운영방법 : 분임별 선정한 역사적 명소 자율관람 - 사회적 거리두기 전면해제에 따라 분임원 전원 현장방문 서대문형무소역사관 용산전쟁기념관 청계천박물관 ㅇ 장 소 : 서울시 역사·전통 문화 체험이 가능한 장소 < 역사문화탐방 장소 > ？ 박물관 : 서울역사박물관, 한성백제박물관, 청계천박물관, 한양도성박물관, 몽촌역사관 등 ？ 궁 궐 : 경복궁, 창덕궁, 창경궁, 덕수궁, 경희궁, 종묘 등 ？ 서울도심기행 : 종로(청계천 일대, 석파정), 서대문(서대문형무소역사관, 독립문), 용산(국립중앙박물관, 전쟁기념관), 성북동(수연산방, 심우장), 정동일대(근대문화), 북촌(한옥마을, 가회박물관) 등 ㅇ 결과제출 : 분임별 현장방문 후 결과보고서(붙임2)제출 ③ 문화예술 작품 감상 다양한 형태의 공연·전시회 관람 등을 통해 문화적 기본소양 함양 및 창의적, 융합형 인재 성장의 계기 마련 ㅇ 운영일시 : ’22. 6.23.(목) ~ 6.24.(금), 15:00 ㅇ 운영방법 : 2개반씩 공연 관람 구분 일시 분반 인원 관람시간 1차 2차 ㅇ 공 연 명 : <연극/오페라>‘파우스트’ - 주관 : 서울시오페라단 - 장소 : 세종문화회관 S씨어터(좌석 300석) - 공연시간 : 100분 【공연소개】 ？ 공연내용 파우스트를 연극과 오페라로 콜라주한 새로운 공연 형식인 ‘오플레이’로 재탄생시킨 작품으로 오페라 장르를 뛰어넘어 독일 대문호 괴테의 문학과 프랑스 구노 음악의 매력이 더해져 인상적이며, 속도감 있는 스토리 전개와 미디어를 활용한 무대 연출가 돋보임 구노(1818-1893) : 프랑스의 대표 음악가로, <아베마리아>, <파우스트>, <로미오와줄리엣> 등을 작곡하였음 ㅇ 공연장소 : 세종문화회관 S씨어터 세종문화회관 S씨어터 전경 좌석배치도 건강관리 운영 코로나시대 집에서 활용 가능한 홈트레이닝 운동법 학습 및 교육 물품 실습을 통해 교육생들의 스트레스 해소 및 체력 증진 도모 ㅇ 교육물품 : 요가매트 및 탄력밴드 <요가매트/3종/랜덤발송> <탄력밴드> (※ 교육 전 개별 배송) ㅇ 활용과목 :“일과 삶의 균형을 위한 건강관리 실습 교육” - 요가매트 : 근력 운동, 탄력밴드 : 스트레칭 강화 운동 수료 및 평가 ㅇ 수료기준 : 집합 및 비대면교육 80% 이상 출석 및 e-러닝 기준 이수 - 집합(비대면) : 출결 80% 이상 - e러닝 : 미평가(5과목) 진도율 100% + 평가(3과목) 진도율 80% 이상 및 평가 60점 이상 ㅇ 평가 및 시상 - 교육평가 : 분임(우수) 및 개인(교육 유공자) 평가 및 선정 - 시상내역 : 모바일(문화상품권) 구분 평가내용 시상내역 분임평가 개인평가 수료식 운영계획 ㅇ 일 시 : '22. 7. 1.(금) 15:00 ㅇ 장 소 : 인재개발원 세종홀(대강당) ㅇ 주요내용 : 국민의례, 수료증 수여 및 유공자 시상, 원장님 말씀 ㅇ 진행순서 시 간 소요시간 행사내용 비 고 15:00 ~ 15:05 5' 개회 및 국민의례 신규교육2팀장 15:05 ~ 15:10 5' 교육과정 시청(동영상) 원장님 15:10 ~ 15:15 5' 수료증 수여(교육생 대표) 15:15 ~ 15:22 7' 교육 유공자 시상 15:22 ~ 15:27 5' 수료사(원장님 말씀) 15:27 ~ 15:30 3' 폐회 15:30 ~ 기념촬영 전원 Ⅲ 소요예산 ㅇ 산출근거 (단위: 천원) 구 분 금 액 산 출 근 거 ㅇ 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 신임자과정 운영, 사무관리비/포상금 Ⅳ 행정사항 교육 전 사전준비 ㅇ 비대면교육 운영 관련 - 교육생 대상 사전 접속테스트 실시 및 재택학습 동의서 발송 등 ㅇ 대면교육 운영 관련 - 체온계, 손소독제 준비 등 안전한 강의실 조성을 위한 제반 환경 마련 - 대면 교육 운영 전 식당, 차량 등 방역사항 정비 코로나19 예방을 위한 방역 지침 준수 및 안전관리 ㅇ 현장학습 방문 - 코로나19 증상이 있는 경우 및 의심 사항 발생 시 선제검사 후 참석 - 과정장의 현장참석을 통한 교육생 상시 모니터링 및 비상체제 유지 ㅇ 대면교육 운영 - 교육 전 사전 안내 및 당일 발열 체크, 확진자 밀접 접촉시 주변 자가키트 활용 검사 - 방역지침 준수(발열 체크, 식당 2부제, 실내 마스크 상시 착용, 강의실 내 음식물 섭취 자제 등) 대체학습 실시 ㅇ 코로나 확진자 발생 시 등 잔여 교육기간 대체학습 제공 - 집합교육 운영 중 확진자 발생 시 등 대면강의 현장라이브를 통한 대체학습 참여 - 현장라이브에 참여한 교육생은 교육시간 인정(구루미비즈 플랫폼 활용) 향후 추진일정 ㅇ 강사(보조강사 포함) 출강 및 원고요청: ’22. 6. 8.(수)까지 ㅇ 교육생 입교 전 행정사항 안내 : ’22. 6. 8.(수) ~ 교육 전까지 ㅇ 사전테스트: ’22. 6. 8.(수) ㅇ 교육운영 : ’22. 6.13.(월) ~ 7. 1.(금) ㅇ 설문조사, 수료처리 및 기관 근태통보 : 교육종료 후 1주 이내 ㅇ 운영결과 및 개선사항 보고 : 교육종료 후 2주 이내 붙임 1. 제8기 신임자 심화과정 교과목 개요 및 시간표 1부. 2. 시정 및 역사탐방 관련서식 1부. 3. 시정탐방 평가 집계표 1부. 끝.

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20220609044007

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인재양성과-22946

D0000045527792