문서번호 교통정책과-24239 결재일자 2022. 6. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교통기획팀장 교통정책과장 도시교통실장 최슬해 이영훈 김규룡 06/02 백호 협 조 교통기획관 이상훈 보행친화기획관 김경탁 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 2022. 6. 도시교통실 (교통정책과) 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 임용기간이 만료되는 교통분야 임기제공무원에 대하여 ‘업무실적 평가위원회’를 개최하고, 그 결과에 따라 근무기간을 연장하고자 함 1 연장근거 및 개요 관련근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 및 동법 시행령 제21조의4 제2항·제5항 - (5년이내) 사업의 계속 필요성 및 업무수행능력을 고려해 근무기간을 연장할 수 있음 - (5년초과) 근무실적평가·및 직무성과를 고려해 성과가 탁월한 경우 근무기간을 연장할 수 있음 서울시 인사규칙 별표26(제56조제3항 관련) ◈ 총 근무기간 5년 초과 추가 5년 범위 근무기간 연장요건 1. 전체 근무기간 근무실적평가 평균 A등급 초과자 ？ 단, 총 재직기간 5년 초과자는 평균 A등급 이상, 10년 초과자는 평균 B등급 이상인 자 ※ 재직기간은 직급에 무관하게 서울시 공무원으로서 재직한 총 기간을 기준으로 함 4. 근무기관 근무실적평가위원회(실？본부？국？3급이상 사업소 단위)에서 위 각 호에 준하는 탁월한 직무수행성과를 인정받은 자 ※ 서울시 임기제공무원 약정기간 원칙: 총5년 = (기 임용기간 2년) + (연장 3년) 기간연장 개요 ○ 기간연장 대상자 현황 : 2명(근무기간 5년초과 1명, 근무기간 5년이내 1명) 연번 구분 소속 (직급) 성명 현재 주요업무 기존 계약기간 (당해직급 최초계약) 1 - 교통신호체계 및 도로교통소통 개선업무 추진 - 교통체계개선, 교통안전시설 개선 사전검토 및 개선안마련 2 - 주차장 공유활성화사업 추진 및 스마트주차 관리체계 구축 - 도심 관광버스 주차종합대책 추진 2 기간연장 검토 검토결과 : 대상자 2명 검토내용 연번 구 분 소속 (직급) 성명 검토의견 평균 등급 연봉액 1 2 3 향후일정 .
26099949
20220603050007
본청
교통정책과-24239
D0000045487743
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