다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-22914 결재일자 2022. 5. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 총무팀장 총무과장 경영관리부장 변지은 박재희 05/20 정덕영 협 조 주무관 김주형 -코로나블루 극복 ! 건강한 일상회복 프로젝트- 상수도사업본부 아리수 챌린지 추진 계획 2022.5. 상수도사업본부 (경영관리부) -코로나블루 극복 ! 건강한 일상회복 프로젝트- 상수도사업본부 아리수 챌린지 추진 계획 코로나 엔데믹 이후 상수도사업본부 직원들의 코로나 블루 극복 및 건강한 일상회복을 지원코자 아리수 챌린지 프로그램을 시범 운영하고자 함 Ⅰ 추 진 배 경 본부장님 요청사항 “코로나 엔데믹 이후 직원들의 코로나블루 극복을 위한 챌린지 형식의 힐링 프로그램을 준비해주시기 바랍니다.” (’22. 5. 4. 업무 보고시) 코로나 엔데믹 국면 전환에 따른‘코로나 블루’증상 대두 ○ 장기간 확산 지속된 코로나19로 인해 발생되는 우울감, 무기력증 호소 급증 건강한 일상회복 지원을 위한‘직원 건강관리 프로그램’필요 ○ 사회적 거리두기, 언텍트 시대, 마스크 착용 등 비대면으로 인한 활동량 감소 Ⅱ 추 진 방 향 코로나 블루 극복을 위한 챌린지 형식의 힐링프로그램 운영 ○ 일상 속 작은 습관과 루틴챌린지로 목표달성 성취감 및 자신감 향상 도모 자율참여 및 수기 공유를 통한 건강한 조직문화 확산 ○ 공통 미션 수행하는 목표달성 과정 공유를 통해 조직 내 소통 활성화 1차 시범 운영 후 다양한 챌린지 프로그램으로 확대 운영 ○ 직원 의견 수렴하여 독서, 명상, 함께 걷기, 함께 키우기 등 프로그램 다양화 작 성 자 경영관리부장: 정덕영 ☎3146-1101 총무과장: 박재희 ☎1110 담당: 변지은 ☎1111 Ⅲ 추 진 개 요 운영기간 : 2022.6.1.~30.(4주간) 참여대상 : 상수도사업본부 참여 희망직원 총 100명 ※ 본부 시범 운영 후 전기관 확산 검토 / 노조와 함께 직원 참여 독려 ※ 참여 희망직원 100명 이상일 경우 전원 참여 가능토록 검토 프로그램 : ① 걷기 챌린지 ② 반려식물 키우기 챌린지 챌린지 유형 미션 참여인원 혜택 걷기 하루 7천보 걷기 50명 미션 성공시 커피쿠폰 제공 (스타벅스1만원 상당) 반려식물 키우기 방울토마토 열매맺기 50명 추진절차 1단계(22.5.24.~25) 2단계(22.5.27.~31.) 3단계(22.6월) 4단계(22.7월 중) 참여 신청 안내 및 접수 참여자 선정 및 챌린지 키트 배부 챌린지 미션 수행 결과제출 및 우수사례 시상 Ⅳ 세부추진계획 Ⅰ 참여신청 안내 및 접수 ○ 신청기간 : 2022.5.24.(화)~25.(수)(이틀간) ○ 모집방법 : 상수도사업본부 게시판 공지 및 개별 메일 발송 ○ 신청방법 : 챌린지 참가신청서 작성 제출 ○ 선정방법 : 챌린지 유형별(각 50명) 참가신청서 제출 선착순으로 선정 Ⅱ 참여자 선정 및 챌린지 키트 배부 ○ 대상선정 : 2022.5.26.(목) / 상수도게시판 공지 활용 ○ 참여직원 전원, 챌린지 키트(박스) 제공(배부기간 : 5.30.~31.) 구성 걷기 챌린지 반려식물 키우기 챌린지 3종 (유형별) ① 걷기 관련 안내문(어플 사용방법, 올바르게 걷는 법, 걷기의 효능 등) ② 휴대용 운동기구(스트레칭 밴드) ③ 텀블러(아리수 음용용) ① 모종(방울토마토) ② 화분 ③ 식물 키우는 방법 안내문(적정 온도, 물주는 주기 등) 2종 (공통) ④ 챌린지 도전 웰컴 티(스트레스 완화를 위한 허브차 티백 3종) ⑤ 다짐 메시지 카드(참여직원의 도전의지 한줄 기재용, 모니터 부착) ‘(예) 매일 걷기, 미션 impossible? 미션 i’m possible!’ ○ 키트 구성(안) 안내문 운동기구 모종 및 화분 허브차 티백 다짐메시지카드 ※ 소요예산 : 총 150만원(키트당 15,000원 × 100명) / 후생복지예산 활용 ○ 희망직원, 챌린지 수행 전후 심신 건강측정(상담) 서비스 제공 - 걷기 챌린지 : 체성분 분석기(인바디) 등을 통해 신체건강도 측정 및 상담 - 식물 키우기 챌린지 : 스트레스 측정기(유비오맥파)를 통해 정신건강도 측정 및 상담 ※ 인력개발과 주관, 본부 참여직원이 직접 서소문 체력단련실 및 힐링센터 쉼표 방문하여 측정 가능 Ⅲ 챌린지 미션 수행 ○ 활동기간 : 2022.6.1.(수)~6.30(목) (4주) ○ 미션인증 : 4주간의 미션 수행 후, 결과 인증샷 제출 - 걷기 챌린지 : 매일 7천보 걷기(주말 제외한 평일 기준 日 7천보 이상 인정) ※ 사회적 거리두기로 그간 함께하지 못한 동료 직원들과 같이 걷기 적극 권장 ※ 참여방 개설하여 활동 중간 소식 공유를 통한 공감대 형성 - 반려식물 챌린지 : 방울토마토 열매 맺기(색깔 무관 1개 이상 열리면 인정) Ⅳ 결과제출 및 우수사례 시상 결과제출 및 상품 ○ 제출방법 : 인증샷 포함하여, 챌린지 결과보고서(붙임1) 작성 제출 ○ 제출기한 : 2022.7.8.(금)까지 ○ 참여혜택 : 챌린지 미션 완료시 커피쿠폰(스타벅스 1만원상당) 제공 ※ 미션 완료직원 대상, 추첨에 의해 특별참여상 시상(1명, 20만원 상당 스마트워치) 우수사례 시상 ○ 우수 챌린지 선정 : 우수 참여직원 선정 및 수기 공모 - 선정부문 : ① 챌린지별 미션 우수 수행직원(최다 걸음수, 최다 열매수·최대 열매크기) ② 아리수 챌린지 수기(몸과 마음의 변화, 참여소감 등) 공모 - 선정방법 : 자체 심의위원회 구성(노조 참석), 우수챌린지 선정 - 시상인원 : 총 6명(우수 미션수행 3명 / 우수 수기 3명) - 시상금액 : 스타벅스 커피쿠폰 5만원 상당 ※ 소요예산 : 150만원(미션달성 직원 1만원×100명 / 우수직원 5만원×6명 / 특별상 20만원×1명) - 활용방안 : ① 상수도게시판 공지를 통해 우수수기 사례집 공유 및 확산 ② 보도자료 작성 및 배포(검토) ※ 상수도 직원들의 코로나 블루 극복! 아리수 챌린지, 그들의 도전 이야기! (가제)” Ⅳ 향 후 계 획 신청안내 및 접수 : 2022.5.24.~25. 참여자선정 및 키트 배부 : 2022.5.31.(화)까지 결과수합 및 우수챌린지 선정 : 2022.7월 중 보도자료 작성 및 배포 : 2022.7월 중 ※ 소요예산 : 총 300만원 / 직원 후생복지 예산 활용 붙임 1. 결과보고서 1부. 2. 챌린지 유형별 안내문(예시) 1부. 끝 붙임1 챌린지 결과 보고서(샘플) 소 속 : 직 급 : 성 명 : 참여챌린지 : 걷기 챌린지 / 반려식물 키우기 챌린지 중 택1 미션수행 결과 : 성공 / 실패 ★ 걷기 챌린지: 미션수행기간 중 평일 7천보 이상 걸음수 인증샷 (일일 걸음수 확인 가능한 ‘휴대폰 걷기 어플’ 사용) ★ 반려식물 챌린지 : 주 1회 반려식물 성장 사진 인증샷 (방울토마토 열매 개수-색깔 무관 동그랗게 열매 맺으면 인정) 방울토마토 열매 크기-제일 큰 방울토마토 길이 사진) 참여소감 ★ 챌린지 참여를 통해 느낀 점 등 자유롭게 기재(추후 수기공모에 자동 응모되어 우수사례 선발 예정, 미션 실패해도 수기공모는 가능) 붙임2 챌린지 유형별 안내문(예시) 걷기 챌린지 : 무료 만보기 어플 설치(희망어플 선택) ○ 개인 휴대폰 걷기 어플 이용 걸음수 측정 및 캡쳐 캐시워크 Pacer 만보기 만보기 삼성헬스 반려식물 키우기 챌린지 : 반려 식물도감 안내 활용 ○ 물 주는 법, 잎이 노래졌을 때 해결 방법, 햇빛 주기 등 물 주는 법 온도 맞추기 빛 보기

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본청

총무과-22914

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