문서번호 노동정책담당관-22708 결재일자 2022. 5. 20. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 노동공정정책팀장 노동정책담당관 노동공정상생정책관 이정원 심원보 장영민 05/20 한영희 협 조 한시임기제 공무원 채용결과 및 임용계획 2022. 5. 노동·공정·상생정책관 (노동정책담당관) 한시임기제공무원 채용결과 및 임용계획 노동정책담당관에 근무할 한시임기제공무원에 대한 채용절차를 진행하고 그 결과에 따른 임용계획을 보고드림 Ⅰ 채용 현황 ？ 채용등급 : 한시임기제6호 ？ 채용인원 : 1명(노동전문요원) ？ 계약기간 : 채용일 ~ '22.11.30. ※ '22.5.1.자 전임공무원 간병휴직에 따른 대체인력 ？ 근무시간 : 주35시간 ？ 보 수 : 2,069,287.5원 《한시임기제공무원 봉급액 기준표》- 공무원보수규정 제30조의4(2021.1.5.개정) ※ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ？ 채용방법 : 서류전형 - 응시자의 학력 및 경력 등이 채용자격기준에 부합하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단 ※ 채용공고 생략 (생략 근거 : 지방공무원임용령 제21조의3 제4항 및 제5항, 필요시 실시) ？ 직무내용 - 서울시 노사협의회 운영, 취약노동자 노동권익 보호, 기타 현안업무 등 ？ 채용자격요건 : 지방공무원임용령 제27조2항3호의 자격기준에 적합한 자 구 분 응시자격요건 6호 1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 노동조합, 법인, 단체 등에서 노무나 행정적 업무에 종사한 경력 Ⅱ 서류심사 결과 및 합격자 ？ 심사일시 : ？ 심사자 : ？ 심사결과 : 적정 ？ 서류적격 사유 - ？ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 휴직기간 Ⅲ 향후 계획 ？ 인사위원회 임용승인요청 및 임용약정 : '22. 5. ~ 6. - 결격유무조회 및 인사위원회 임용승인 요청 ？ 임용계약체결 : '22. 6.(예정) 붙임 : 1. 임용약정서 1부. 2. 서류심사결과 1부. 끝.
26015251
20220521043506
본청
노동정책담당관-22708
D0000045406288
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