문서번호 서울특별시아동복지센터-22228 결재일자 2022. 5. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 사업지원팀장 아동복지센터소장 배동원 한경숙 05/17 유규용 협조 생활지원팀장 정현미 2022년 뉴딜일자리 사업 참여자 멘토링 맞춤형 직무교육 추진계획 2022년 뉴딜일자리 사업 참여자 멘토링 맞춤형 직무교육 추진계획 2022. 5. 서울시아동복지센터 (사업지원팀) 2022년 뉴딜일자리 사업 참여자 멘토링 맞춤형 직무교육 추진계획 우리 센터의 뉴딜일자리 사업 참여자 및 기존 직원간의 멘티·멘토 활동을 통해 아동보호 및 복지사업 업무에 대한 실질적 업무역량을 높일 수 있는 맞춤형 직무교육을 실시하고자 함 □ 근거 및 필요성 ㅇ 근 거 : 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리정책과) ㅇ 필요성 - 우리 센터의 아동복지 업무 특성에 맞는 맟춤형 교육 제공을 통해 뉴딜일자리 사업 참여자의 직업역량 강화 추진 - 아동(영유아)의 보육활동 및 상호작용 방법 등 현장 중심의 교육 및 근무시간 중 실천중심 참여교육으로 보육업무 공백 최소화 추진 - 근무과정에서 아동복지사업에 대한 실질적 이해를 돕기 위한 멘토링 활동을 통해 교육효과 증대 필요 □ 사업 추진계획 ㅇ 추진방향 - 멘토링 활동을 통한 업무역량 향상 및 상호협력 증대 - 멘토링 참여로 인한 업무부담 최소화 및 자율적 참여 분위기 조성으로 직무교육 효과 추진 - 아동복지 실천사례 및 복지지원 전달체계 이해에 도움 등 ㅇ 참여기간 : - ㅇ 참여대상 ㅇ 참여 및 확인 : ㅇ 주요 활동내용 - 아동 보호 및 지도업무를 상시 수행하는 과정에서의 멘토링 활동 - - ㅇ 활동결과 : ※ 기타 멘토링 활동 외 직무교육은 별도로 추진 할 수 있음 붙임 : 멘티·멘토 참가 신청서 및 근무일지 양식 각 1부.
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20220518051006
본청
서울특별시아동복지센터-22228
D0000045377723
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