다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-23308 결재일자 2022. 5. 17. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 실무사무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 구인모 김재원 05/17 代이자영 협 조 일상감사팀장 최의수 '22년 서울시 청년일자리 매칭강화 전담창구 운영 제안서 평가위원회 구성·운영계획 2022. 5. 경 제 정 책 실 (일자리정책과) '22년 서울시 청년일자리 매칭강화 전담창구 운영 제안서 평가위원회 구성 ·운영계획 '22년 서울시 청년일자리 매칭강화 전담창구 운영 전문수행기관 선정을 위한 제안서 평가위원회를 구성·운영하여 청년 일자리 매칭 강화에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추진개요 추진근거 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 ○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 ○ 서울시 청년일자리 매칭강화 전담창구 조성？운영계획(일자리정책과-21502. '22.4.14) 용역개요 ○ 사 업 명 : 2022. 서울시 청년 일자리 매칭강화 전담창구 운영 ○ 사업기간 : 계약체결일 ~ '22. 12. 31. ○ 사업대상 : 만15~39세 이하 청년 구직자 ○ 사업내용 : 구인-구직 매칭 Job코디 컨설팅 및 기업탐방 제공 등 취업 연계 대상기업？청년 모집 ？ 집중컨설팅？기업탐방 ？ 기업매칭？취업연계 ？청년 선호 구인 기업 모집 - 기업 직무？환경 분석 ？취업 희망 청년 모집 - 사업홍보 및 모집 ？취업준비 전과정 컨설팅 ？청년 선호 기업 탐방 - 참여자 맞춤 기업선정 - 사전학습, 기업환경 체험 ？기업 집중매칭 - 컨설팅·기업탐방 이수자 대상 - 1인 3회 이상 기업매칭 ○ 운영방법 : 일자리 매칭 전문 기관 선정 후 용역 시행 ○ 운영인력 : 6명(구인기업 발굴 및 홍보 2, 기업탐방 및 매칭 4) Ⅱ 제안서 평가위원회 구성 · 운영 평가위원회 구성 · 운영개요 ○ 진행순서 ※ 상황에 따라 발표시간 변경 가능 구 분 진 행 내 용 개회 (15분) · 위원 소개 및 인사말씀 · 사업설명 및 평가방법 안내 · 위원장 호선 및 진행 시나리오 전달 제안업체별 발표·질의 (업체별 30분) · 제안발표 및 질의 응답 · 가격입찰 개찰 확인 평가집계 (20분) · 평가위원 정성적 평가 [붙임7] · 평가 집계 [붙임8] : 위원별 평가점수 합산 · 종합평가서 작성 [붙임10] : 기술평가점수와 가격평가점수 합산 평가결과 의결 (10분) · 종합평가서 집계 확인 [붙임10] · 평가의결서 작성 [붙임11] 폐회 · 폐회 선언 Ⅲ 평가 및 협상대상자 선정 추진절차 제안서 제출 (입찰업체) ？ 제안서와 가격입찰서를 별도로 접수 받으며, 가격입찰서는 밀봉 보관 제안서 평가 (평가위원회) ？ 기술능력(90점) 및 입찰가격(10점)을 종합적으로 평가 ？ 기술능력평가는 정량적 평가(20점)과 정성적 평가(70점)로 구분하여 평가 협상대상자 선정 ？ 기술능력평가 및 입찰가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정하되, 고득점 순으로 협상실시 협상 및 계약체결 ？ 협상은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내에 실시 ？ 협상 성립 시 업체에 서면으로 통보하고, 성립일로부터 10일 이내에 계약 체결 제안서 평가 ○ 제안서 평가 내용 - 기술능력평가(정량적평가, 정성적평가), 입찰가격평가 실시 구 분 평가내용 평가점수 비고 기술능력평가 (90점) 정량적(지표)평가 20점 ·객관적 지표를 기준으로 소관부서 점수 부여 ·평가위원회 검토 및 확정 정성적(지표)평가 70점 ·평가위원회 심의 입찰가격평가 (10점) 입찰가격평가 10점 ·가격평가 계산식에 의한 점수 부여 제안서 평가항목 및 배점 구 분 평가항목 배점 비고 계 100 기술 능력 평가 정량적 평 가 수행경험 (실적) ？ 최근 2년간 수행실적(금액) 4 20 담당자 (부서평가) ？ 최근 2년간 수행실적(건수) 4 참여인력 전 문 성 ？ 참여인력 규모 3 ？ 참여인력 전문성(경력) 3 경영상태 ？ 기업신용등급 평가 6 가 산 점 ※ 정량적 평가 배점한도 내에 가감점 적용 ？ 중소기업 최고1.0 ？ 지역업체 최고1.5 ？ 고용창출 최고1.5 ？ 약자기업 지원 및 정책적지원 최고1.0 ？ 안전보건경영시스템 인증, 노동안전보건 우수기업 등(신설) 최고4.0 ？ 최근 3년간 사망재해·산재은폐 등 사업장 등 2개항목(신설) 최고△2.0 ？ 근로 및 하도급법 준수정도 (최고？7) 정성적 평 가 사업수행 능력 ？ 대상사업의 이해도 및 제안사의 전문성 ？ 전담창구 운영을 위한 전담인력 운영 계획 20 70 제안서 평가위원회 평가 사업운영 계획 ？ 사업 추진목표 달성 방안 ？ 구직자 역량 강화 방안의 적절성 및 효과성 ？ 인력 매칭의 적절성 및 효과성 ？ 사업성과 자체평가계획 및 운영관리계획 30 홍보계획 ？ 사업홍보 및 참여자 모집방안의 효과성 10 가격 평가 입찰가격 ？입찰가격 평점산식 적용 10 협상적격자 선정 및 협상순서 ○ 협상적격자 : 평가결 종합평가점수(기술평가점수+가격점수) 70점 이상인 업체 ○ 협 상 순 서 : 협상적격자 중 종합평가점수 고득점 순 ※ 항목별 심사위원 합산점 중 최고 및 최저점수를 준 심사위원을 제외한 나머지 심사위원들의 평점을 합산하여 산술평균한 점수로 함 ※ 2개 이상 업체의 종합평가점수가 동일한 경우 기술능력 평가점수가 높은 자를 우선 순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의해 결정 ○ 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상실시 Ⅳ 소요예산 ○ 예산과목 : 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 일자리 연계 및 취업지원, 청년 일자리 매칭 강화 전담창구 조성 운영, 사무관리비(201-01) Ⅴ 향후일정 ○ 우선협상대상자 통보 : '22.5.23.(월) ○ 협상진행 및 계약체결 : '22.5.23.(월) ~ 5.27.(금)(예정) 붙임 : 1. 협상에 의한 계약 체결기준 1부 2. 제안서 평가위원 후보자 명부 1부 3. 보안각서 및 회피확인서(서식) 1부 4. 제안서 평가위원회 평가위원 동의서(서식) 1부 5. 제안서 평가위원회 사전 의결사항(서식) 1부 6. 제안서 정량적 평가 집계표(업체별)(서식) 1부 7. 제안서 정성적 평가표(위원별)(서식) 1부 8. 제안서 정성적 평가점수 집계표(서식) 1부 9. 가격 평가점수 집계표(서식) 1부 10. 제안서 평가위원회 종합평가서(서식) 1부 11. 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항(서식) 1부 12. 제안서 평가위원회 결과(홈페이지 게시용)(서식) 1부 13. 제안서 평가위원회 참석명부(서식) 1부. 끝.

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일자리정책과-23308

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