동 대 문 소 방 서 수신 내부결재 (경유) 제목 신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 자체계획 보고 1. 소방행정과-21857(2022.5.12.)호 『신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 계획 알림』와 관련입니다. 2. 2022. 5. 6. 字 용두119안전센터로 배치된 신규 임용자에 대하여 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 결성을 다음과 같이 추진하고자 합니다. ○ 신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 1) 교육기간: 2022. 5. 12.(목) ~ 5. 26.(목) 기간 중 3일 이상 2) 교육내용 - 기본직무(진압, 구조, 구급, 운전) 중 1개 분야 이상은 즉시활용 수준으로 중점 실시 - 나머지 분야는 보직？채용경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육 - 직장 직무교육(청렴？보안, 성희롱 등 예방교육, 안전보건 사항 등) ○ 멘토-멘티 결성 연번 부서명 멘 티 멘 토 성 명 직위 성명 비고 1 붙임 신규 임용직원 자체교육 결과(양식) 1부. 끝. 서무담당 박희진 진압1대장 代박춘필 119안전센터장 05/13 남정오 협조자 시행 용두119안전센터-20793 ( 2022.05.13 ) 접수 ( ) 우 02584 서울특별시 동대문구 왕산로 76 / http://fire.seoul.go.kr/dongdaemun 전화 020 /전송 02-726-2044 / heejinpark@seoul.go.kr / 부분공개(6)
25972373
20220514045506
본청
용두119안전센터-20793
D0000045357160
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1