문서번호 시민소통담당관-22825 결재일자 2022. 5. 9. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 소통기획팀장 시민소통담당관 시민소통기획관 박준성 김성연 김종수 05/09 최원석 2022년 시민소통기획관 반부패 청렴정책 추진계획 2022. 5. 시민소통기획관 (시민소통담당관) 2022년 시민소통기획관 반부패 청렴정책 추진계획 시민소통기획관 특성에 맞는 반부패 청렴정책 계획을 수립·시행함으로써 청렴하고 신뢰받는 서울시정 구현에 기여하고자 함 1 추 진 개 요 추진근거 ○ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제4198호) ○ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726, ’22. 4. 4.) ※ 기관별 청렴정책 추진계획 수립 및 제출은 2022년 기관별 청렴지수 평가지표 및 BSC에 반영 추진방향 ○ 적극적 청렴활동 실천으로 전 직원 청렴의식 제고 - 전 직원 청렴서약, 복무규정 준수 자체 점검 ○ 비리 원천 차단을 위한 자율적 내부통제 및 예방활동 강화 - 부패 신고체계 구축 및 청렴도 취약분야 민원인 대상 ‘청렴문자’ 발송 - 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화, 법인카드 부정사용 방지 ○ 전 직원 청렴교육 및 홍보 강화를 통한 부패인식 개선 - 전 직원 대상 청렴교육(연 5시간 이상) 의무 이수 이행 - 전 직원 대상 청렴교육 시 집합교육 2시간 이상 실시 2 추 진 계 획 적극적 청렴활동을 통한 전 직원 청렴의식 제고 ○ 자발적 청렴실천과 공정한 공직문화 조성을 위해 시민소통기획관 전 직원 개인별 청렴서약서 작성·제출 (붙임1) - 추진시기 : 연 1회 (상반기) ○ 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저 - 점검시기 : 연중수시 ※ 명절 전·후, 휴가기간 등 취약시기 - 점검방법 : 부서별 자체 점검 - 점검내용 : 공직자 행동강령 중심으로 이행여부 확인 - 결과처리 : 중요사항은 엄중문책, 경미사항 즉시 자체 시정조치 공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용 ① 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 지양 ② 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 ③ 민원은 기한 내 신속처리, 외부강의 신고 철저 ④ 보안담당자는 근무시간 준수 및 중식 교대실시, 퇴근시 잠금장치 및 보안기록부 기록 철저 등 ○ 내부청렴도 서울시 자체 설문조사 적극 참여(주관: 감사위원회) - 조사대상 : 시 본청·사업소 등 직원 약 7,000명 - 조사방법 : 전문 조사기관에 의한 설문조사(’22.4~8월) - 조사영역 : 기관 내부업무 및 문화의 청렴도 전반 - 결과활용 : 부서별 청렴도 실태 파악 후 자체 개선 대책 수립 부패요소 사전차단을 위한 자율적 내부통제 및 예방활동 강화 ○ 시민소통기획관 부패 신고체계 구축 - 국청렴 핫라인 운영 : 시민소통기획관(☎2133-6400), 시민소통담당관(☎6405) -신고대상 : 공직자비리, 공익신고, 부당행위, 부정청탁, 금품 등 수수 등 - 처리절차 : 접수 → 조사 → 시민소통기획관 결과보고 → 결과조치 ※ 부패상황이 중하거나 공익신고인 경우 즉시 감사위원회 조사·처벌 요구 ○ 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리 - 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 충실한 공개 및 기한 준수 - 청백-e 시스템 상시 모니터링을 통한 법인카드 부정사용 예방 및 경보발생 시 즉시 처리 《 법인카드 관련 주요 경보발생 내용 》 ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 휴일·공휴일 법인카드 사용 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상「청렴문자」발송 - 공사·용역, 인허가업무 민원인에게 청렴다짐 및 부패신고안내 문자 발송으로 시정 신뢰도 제고 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사?용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다.(02-2133-6412) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사?용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정이나 기타 의견이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다.(02-2133-6412) 청렴교육 의무이수 및 청렴소통간담회 개최로 청렴문화 확산 ○ 기관 간부공무원(4급 이상) 청렴 솔선수범 - 국장, 과장 등 참석하는 정례 간부차담을 통한 청렴 실천의지 공유 - 전 직원 청렴교육 적극 참여 권고, 부서장 업무추진비 집행 철저, 부당한 업무지시 근절 등 청렴의식 당부 및 우수사례 공유 - 국 4급 이상 간부 대상 감사위원회 주관 집합교육 의무 참여 ○ 1기관 1청렴 실천과제 추진을 위한 청렴소통 간담회 실시 (붙임2) - 개최횟수 : 분기별 1회 - 참여대상 : 시민소통기획관 전 직원 - 주요내용: 직원 토론 및 의견 공유로 발생 가능한 부패유형 발굴 및 부패 사전예방 ○ 전 직원 청렴교육 의무 이수 실시 (연 5시간 이상) - 전 직원 연 5시간 이상 의무 이수 ※ 집합·사이버 교육 모두 포함 ▶ 감사담당관 : 청렴콘서트, 찾아가는 청렴교육 ▶ 인재개발원 : 12개 과정(집합교육 3, e-러닝 8, U-지식여행 1) ▶ 권익위원회 청렴연수원 : 24개 과정(집합교육 12, 사이버교육 12) - 분기별 청렴교육 이수시간 점검 및 부서 업무공지 결과 공개 3 행 정 사 항 ○ 반부패·청렴 서약서 작성(5월) ○ 청렴문자서비스 발송 안내 및 실시(수시) ○ 부서별 자체 청렴교육 실시 및 소속 직원 청렴교육 이수 독려 ○ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 (매월 10일 한) ○ 청백e-시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리(수시) ○ 공직자행동강령 이행실태 점검(수시) 붙임 1. 청렴서약서(안) 1부. 2. 1기관 1실천과제 1부. 붙임1 청렴 서약서 청렴 서약서 나는 서울특별시 공직자로서 서울시의 투명성과 청렴도를 높이고 시민으로부터 신뢰받는 청렴특별시 서울이 될 수 있도록 다음과 같이 서약합니다. ◈ 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 부정청탁을 근절하여 시민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는 데 앞장서며 어떠한 부정청탁도 받지 않고 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다. ◈ 하나, 나는 직무상 관련 여부 및 기부, 후원, 외부강의 사례금 수수 등 명목 여하를 불문하고, 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심받을 수 있는 어떠한 금품 등도 받지 않는다. ◈ 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않으며, 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다. ?부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률? 및 ?서울시 공무원 행동강령?의 내용을 철저히 숙지하고 준수할 것을 서약합니다. 2022년 월 일 소 속 : 직 위 : 성 명 : (서명) 붙임2 2022년 시민소통기획관 청렴 실천과제 기관명 시민소통기획관 실천과제 청렴소통 간담회 개최 추진배경 ㅇ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제4198호) ㅇ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726, ’22. 4. 4.) 추진계획 ㅇ 추진기간 : 2022. 5.~ 12. ㅇ 추진대상 : 시민소통기획관 전 직원 ㅇ 추진내용 - 일상 업무 속 청렴 실천을 위해 구성원 간 청렴에 관련된 대화를 자유로이 나눌 수 있는 장 마련 - 직원 토론 및 의견 공유로 발생 가능한 부패유형 발굴 및 사전 예방 ㅇ 추진방법 - 부서별 청렴 담당을 중심으로 분기별 1회씩 간담회 실시 ? 부서 인원이 많으므로 분기별로 인원을 나누어 간담회 개최 - 공직자 행동강령, 법인카드 및 업무추진비 사용 규정, 계약 체결 시 유의사항 등 일상 업무 시 필요한 내용을 간단히 설명 후, 자유로운 토론을 통해 집단 학습 유도 추진일정 ㅇ 분기별 청렴소통 간담회 실시 : 5월, 8월, 11월 중
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20220510093546
본청
시민소통담당관-22825
D0000045322956
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