코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 내부결재 (경유) 제목 다자녀 출산직원 지원('22. 4월분) 1. 인력개발과-1768(2022.01.27.)호와 관련입니다. 2. 다자녀 출산직원 중 ’22. 4월 신청자에 대하여 다음과 같이 지원하고자 합니다. 가. 지원대상 및 지원내역 연번 소 속 직 급 성 명 생년월일 자녀 구분 자녀 출생일 복지 포인트 (1P=1,000원) 다자녀상품권 (천원) 둘째 셋째 넷째이상 계 1 2 3 4 5 6 나. 지원기준 - 서울시 2자녀 이상 다자녀 출산직원 ※ 상수도사업본부, 소방재난본부(소방직) 별도 지원 - 둘째 자녀 이상 출생 후 3년 이내 신청자에 한하여 지원 다. 지원내용 및 방법 - 선택적복지포인트(둘째자녀 이상) ？ 둘 째 : 2,000P / ？ 셋째 이상 : 3,000P ※ 상수도사업본부 소속직원은 상수도사업본부 총무과에서 포인트 지급 - 다자녀 상품권 지원(시청매점에서 활용) : 시청매점에 통보하여 지원(3자녀 이상 300천원) 붙 임 : 1. 2022년 선택적복지제도 운영계획 1부. 2. 지원 신청서 1부. 끝. 주무관 염경주 후생팀장 최민수 인력개발과장 05/02 공병엽 협조자 시행 인력개발과-22852 ( 2022.05.02 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 7층 인력개발과 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5773 /전송 02-2133-0775 / yeom1113@seoul.go.kr / 대시민공개
25894502
20220504063007
본청
인력개발과-22852
D0000045273996
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