다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-3975 결재일자 2021. 4. 23. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 이호경 김춘섭 임원빈 04/23 배현숙 협 조 학예연구부장 박현욱 주무관 김소영 2021년도 서울역사박물관 반부패 청렴정책 추진계획 2021. 4. 서울역사박물관 (경원지원부 총무과) 2021년 서울역사박물관 반부패 청렴정책 추진계획 역사박물관 전 직원의 청렴의식 및 청렴도 제고를 통해 시민에게 신뢰받는 청렴서울을 구현하기 위한 반부패 청렴정책을 수립·추진코자 함 ？？ 추진 근거 ○『서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙』 ○『서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례』 ○ 2021년도 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6177호, 2021. 4. 6.) ？？ 추진 방향 ○ 적극적인 청렴행정으로 전 직원 청렴 실천의지 고취 -『1기관 1청렴 실천과제』: “부서별 청렴 멘토제” 추진 - 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저 - 내부청렴도 서울시 자체 설문조사 적극 참여 ○ 청렴교육 실시 및 이수를 통해 박물관 內 확고한 청렴문화 정착 - 시장과 함께하는 비대면(온라인) 청렴콘서트 적극 참여(’21.5월 예정) - 부서별 자체 청렴교육 · 간담회 실시(매월) - 전 직원 청렴교육 의무 이수 실시(연 5시간 이상) ○ 비리 원천 차단을 위한 부패요소 모니터링 강화 - 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계 처리 - 청렴도 취약분야 계약 및 민원처리 업무 대상 ‘청렴문자’ 발송 ？？ 추진 계획 ？ 적극적인 청렴행정으로 전 직원 청렴 실천의지 고취 ○ 1기관 1청렴 실천과제, “부서별 청렴멘토제” 추진 - 목 적 : 각 부서 청렴정책 담당자 지정을 통한 청렴활동 지속·확산 - 주요역할 : 청렴사례·자료 전파, 청렴교육 이수 모니터링, 청렴고충 상담, 신규 (전입)직원 청렴멘토링 등 청렴자율준수 전담 연번 부 서 명 직 급 담당자 연번 부 서 명 직 급 담당자 1 총무과 7 유물관리과 2 시설과 8 보존과학과 3 도시유적전시과 9 서울생활사박물관 4 전시과 10 청계천박물관 5 교육대외협력과 11 한양도성연구소 6 조사연구과 ○ 공직기강 확립을 위한 행동강령 이행실태 수시 점검 추진 - 점검시기 : 연중 수시(명절 전·후, 휴가 시즌 등) ※ 총무과 불시 점검 - 점검내용 : 출근·재택·보안 등 공직자 행동강령 이행여부 - 결과조치 : 중요 위반사항은 엄중문책, 경미한 사항은 즉시 시정 조치 ※ 공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용 ① 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 금지 ② 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 ③ 기한내 민원 신속처리, 외부강의 신고 철저 ④ 보안담당자 근무시간 준수, 퇴근 시 잠금 장치 및 보안기록부 관리 철저 ○ 내부청렴도 市 자체 설문조사 적극 참여 ※ 주관 감사위원회 - 조사대상 : 市 본청·사업소 직원 약 7,000명 - 조사방법 : 전문 조사기관에 의한 설문조사 - 조사영역 : 기관 내부업무 및 청렴 문화 전반 - 결과활용 : 부서별 청렴도 하위 기관(4~5등급) 자체 개선 및 교육 시행 ？ 청렴교육 실시 ？ 이수를 통한 확고한 청렴문화 정착 ○ 시장과 함께하는 비대면 온라인 청렴콘서트 적극 참여 - 일 시 : ’21. 5월 중(예정) ※ 감사위원회 주관 - 방 식 : 시장 및 고위공무원 출연, 온라인 통한 실시간 생중계 콘서트 - 내 용 : 시장과 함께하는 청렴이슈 Q&A 등 청렴인식 제고를 위한 다양한 콘텐츠 제공 - 참 여 : 박물관 소속 전 직원 온라인 생중계 시청 ○ 부서별 자체 청렴교육？간담회를 통한 확고한 청렴의식 강화 - 추진시기 : 부서별 공직기강 확립 교육 시(매월) - 주요내용 : 市 공직자 비위사례, 新목민심서, 청렴도 측정 관련내용, 청탁금지법 및 서울시 행동강령 개정사항 등 - 결과조치 : 매월 초 청렴교육 실시결과 총무과 제출 ○ 전 직원 청렴교육 의무 이수제 추진 - 목 적 : 사례중심의 알기쉬운 청렴교육 의무시행으로 청렴문화 고취 - 대 상 : 박물관 전 직원 ※ 연 5시간 이상 의무 이수 - 주요 청렴교육 과정 ① e-러닝 과정 : 8개 과정(e-청탁금지법, e-세상을 바꾸는 힘 공익신고 등) ② 오픈 강의(MOOC, u-지식여행) ？ 청탁금지법의 이론과 실제(1,2차시), u-지식여행 청렴이야기(6개) ③ 청탁금지법 교육동영상(가칭 ‘일확청금’) 자료 ？ 市 홈페이지 게시 청탁금지법 교육 동영상(직원용) ※ 일확청금 : 한번(일) 보면 확실히 아는 청탁금지법 ④ 집합과정 : 3개 과정(청렴특별시, 6급 미래인재양성과정, 7~9급 신임자 과정) ？ 비리 원천 차단을 위한 부패요소 모니터링 강화 ○ 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리 - 집행기준 : 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 공개 및 기한 준수 - 조치사항 ？ 법인카드 사용관련 주요 경보 발생사례 전파로 경보발생 사전 차단 ？ 청백-e 시스템 상시 모니터링을 통한 법인카드 부정사용 예방 및 사례 발생 시 경보 알림 및 즉각 조치 ※ 법인카드 관련 주요 경보발생 내용 ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 휴일·공휴일 법인카드 사용 ○ 청렴도 취약분야 계약 및 민원처리 업무 대상 ‘청렴문자’ 발송 - 시행시기 : 연중 해당업무 추진 시 - 대상업무 : 공사·용역계약, 보조금 지원, 민원처리 업무 등 - 방 법 : 市 문자전송 시스템 활용, 공사·용역, 인·허가업무 대상 민원인에게 청렴다짐 및 부패신고 안내 문자 단계별 발송 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 공무원의 금품·향응 요구 등 부당한 사항이 있는 경우 공직자비리신고센터에 신고할 수 있습니다. (02-2133-4800) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품·향응 요구 등 부당한 사항이 있는 경우 공직자비리신고센터로 신고하여 주시기 바랍니다.(02-2133-4800) ？？ 행정사항 ○『1기관 1청렴 실천과제』추진(전 부서) : ’21. 5월~ - 부서별 자체 청렴교육 실시결과 제출(→총무과) : 매월 초 - 청렴교육 의무제 이수 실적 제출(→총무과) : 매분기별 ○ 업무추진비 내역 공개 및 모니터링 강화(전 부서) : 수 시 ○ 계약 및 민원처리 업무대상 청렴문자 발송(전 부서) : 수 시 ○ 공직자 행동강령 이행실태 등 복무 점검(총무과) : 수 시

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총무과-3975

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