다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교육정책과-21465 결재일자 2022. 4. 29. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육정책팀장 교육정책과장 평생교육국장 정다은 代송현미 고경희 04/29 代고경희 2022년 평생교육국 반부패 청렴정책 추진계획 2022. 4. 평생교육국 (교육정책과) 2022년 평생교육국 반부패 청렴정책 추진계획 평생교육국 특성에 맞는 청렴정책 추진을 통해 공직자 윤리의식을 강화하고 공정한 공직문화를 조성하여 「청렴도시 서울」구현에 기여하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 방향 추진근거 ㅇ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호, '22.4.4.) 추진방향 ㅇ 공정한 공직문화에 대한 직원 공감대 형성 ㅇ 청렴가치 내재화를 위한 직원 교육 실시 ㅇ 부패발생 사전방지를 위한 자체 모니터링 강화 Ⅱ 세부추진계획 청렴하고 공정한 공직문화 조성 청렴소통 간담회 개최 「1기관 1청렴 실천과제」 ㅇ 개최횟수 : 연 1회 이상(분기별 1회 권장) ㅇ 목 적 : 소통과 공감을 통한 조직 내 청렴문화 확립 ㅇ 내 용 - 업무 중 애로사항 및 건의 사항 청취, 개선 및 발전방안 논의, 타기관 우수사례 공유 등 전 직원 청렴서약서 작성·제출 ㅇ 시 기 : 연 1회 ㅇ 대 상 : 평생교육국 전 직원 ㅇ 방 법 : 개별 작성 후 각 부서에서 수합하여 교육정책과로 제출 간부공무원 청렴수준 자가진단 강화 참여 ㅇ 평가시기 : ’22. 5 ~ 6월 ㅇ 평가대상 : 서울시 3급 이상 직위 공무원 ㅇ 참여방법 : 市 전자설문 및 퀴즈관리 시스템 활용 － 공직윤리규정(청탁금지법, 공무원행동강령 등), 청렴사례 등 청렴가치 내재화를 위한 직원 교육 실시 전 직원 청렴교육 의무이수 ㅇ 교육기간 : 연중 수시 - 분기별 청렴교육 이수시간 점검 및 독려 ㅇ 교육방식 : 사이버(e러닝), 대면(화상) 등 ㅇ 교육과정 - 인재개발원, 국민권익위원회 청렴연수원, 감사담당관 진행 ㅇ 이수시간 : 연 5시간 이상(청렴교육 의무이수제) ※ 이해충돌방지법 관련 교육 이수 시간 포함 서울시장과 직원이 함께하는‘청렴콘서트’참여 ㅇ 개최일자 : ’22. 9월 중(예정) ㅇ 주요내용 - 불공정한 직무수행(특혜 제공, 부당한 업무지시 등), 공직자의 권한남용(갑질, 직무관련 영리행위 등) 등을 주제로 한 영상, 연극 등으로 콘텐츠 구성 ㅇ 참여방법 : 현장 참석 또는 유튜브 ？ IPTV 생중계 시청 부패발생 사전방지를 위한 자체 모니터링 강화 평생교육국 부패 신고체계 구축 ㅇ 청렴 핫라인 운영 : 평생교육국장(☎2133-3900), 교육정책과장(☎3910) - 신고대상 : 공직자 비리, 부정청탁, 금품 등 수수, 퇴직공무원 특혜 제공 등 - 처리절차 : 접수 → 주무부서 조사 → 평생교육국장에게 결과 보고 → 결과조치 - 부패상황이 중하거나 공익신고인 경우 즉시 감사위원회에 조사·처벌 요구 복무규정 이행실태 등 공직기강 자체 점검 ㅇ 점검기간 : 연중 수시 ㅇ 점검내용 -「서울특별시 공무원 행동강령」위반행위 점검 -「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 위반행위 점검 - 초과근무수당, 출장여비 등 각종 수당 부정수급 여부 점검 - 설 추석 등 명절, 선거철, 휴가철 등 공직기강 취약시기 특별점검 ？ 금품수수, 선거철 공직선거법 위반행위 등 공직 비위 예방 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계 처리 ㅇ 업무추진비 집행기준 준수 및 공개 철저 ㅇ 청백-e 시스템 상시 모니터링 - 제로페이 처리 기한(5일 이내) 넘기지 않도록 관리 - 경보 발생 시 사실관계 확인 후 적극 소명(적기처리 및 승인률 100% 달성) Ⅲ 행정사항 ㅇ 청렴소통 간담회 개최(분기별 1회) ㅇ 전 직원 청렴교육 이수(수시) ㅇ 복무규정 이행실태 등 공직기강 자체 점검(수시) ㅇ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링(매월 10일까지) ㅇ 청백-e 시스템 법인카드 부정사용 예방 경보처리(수시) 붙임 : 2022년 평생교육국 청렴 실천과제 1부. 끝. <붙임> 2022년 평생교육국 청렴 실천과제 기관명 평생교육국 실천과제 청렴소통 간담회 개최 추진배경 ㅇ 소통과 공감을 통한 조직 내 청렴문화 확립 필요 ㅇ 청렴정책에 대한 관심도 향상 및 의식 제고를 통하여 부패발생 사전방지 추진계획 ㅇ 추진기간 : ’22. 5　~ 12월 ㅇ 추진대상 : 평생교육국 전 직원 ㅇ 추진내용 : 청렴소통 간담회 개최 - 업무 중 에로사항 및 건의사항 청취 - 개선 및 발전방안 논의 - 관련 규정 숙지, 타기관 우수사례 공유 등 ㅇ 추진방법 : 각 부서별 사정에 맞게 자율 진행(분기별 1회 권장) 추진일정 ㅇ 부서별 개최 계획 수립 : ’22. 5월 ㅇ 부서별 간담회 개최 : ’22. 5 ~ 12월 ㅇ 개최 결과 보고 : ’23. 1월

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교육정책과-21465

D0000045260160