결재문서

2022년 장애인일자리통합지원센터 현원 충원 검토보고

문서번호 장애인복지정책과-22564 결재일자 2022. 4. 29. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 장애인일자리창출팀장 장애인복지정책과장 장광덕 윤영대 04/29 고광현 협조 2022년 장애인일자리통합지원센터 현원 충원 검토보고 2022. 4. 장애인복지정책과 (장애인일자리창출팀) 2022년 장애인일자리통합지원센터 현원 충원 검토보고 서울시 장애인일자리통합지원센터 조직관리 규정상의 정원 23명 대비 1명 부족한 22명으로 운영되고 있는 센터의 현원 충원 승인 요청에 대하여 검토 보고드림 센터개요 ○ 설치근거 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제3조, 장애인복지법 제21조 ○ 소 재 지 : 강남구 도곡로 416(대치동), 서울시립장애인행복플러스센터 구 분 시설명 면적(㎡) 시설내용 층별 용도 4층 장애인일자리 통합지원센터 224.88㎡ 센터장실, 작업평가실, 휴게실, 교육장, 자료실 3층 224.88㎡ 사무실 (상담실 2 포함) ※ 행복플러스센터 : 지상6/지하1(대지 570.75㎡/건축면적 279.87㎡/연면적 1,669.48) 조직현황 ○ 센터장 외 1국 4개팀 22명 (정원 23명) 센터장 인사위원회 운영위원회 사무국장 1명 적응지원팀(4명) 취업지원팀(4명) 고용지원팀(4명) 기획운영지원팀(8명) 인력변천 경과 ? 2009년 : ? 2010년 : ? 2011년 : ? 2012년 : ? 2013년 : ? ? 2021년 : ? 2022년 : 현원 미충원 사유 ? 센터 업무 추진실적 및 향후 추진 예정 업무 대비 충원 필요성 불명확 ? 2021년 업무 추진실적 및 2022년 업무 추진계획 검토 후 충원 결정 현원 충원 요청 사유 ? 현원 부족으로 기획업무를 고유목적사업 수행인력에 배분하는 상황 ? 고유목적 사업에 집중할 수 없어 원활한 사업추진에 어려움이 있음 ? 투자·출연기관 장애인 의무 고용 컨설팅 총괄 등 선제적 대응 인력 필요 규정 및 예산검토 ? 관련규정 - 센터 조직관리 규정 제14조(정원) “센터의 정원은 한다.” ? 인건비 예산 편성현황 : 기준 편성 - 서울시장애인일자리통합지원센터 : ? ?편성내역 : 급여, 사회보험부담금, 퇴직적립금, 기타 후생경비 - 서울시립장애인행복플러스센터 : 검토결과 ? 센터 조직관리 규정상 정원이 명시되어 있고, 운영 예산에 기준 인건비가 반영되어 있으므로 투자·출연기관 장애인 의무 고용 컨설팅 등 업무를 고려하여 승인함이 타당 향후계획 ? 현원 충원 승인 통보 : 2022. 4월 ? 채용절차 진행(센터) : 2022. 5월 ~ 6월 ? 채용 결과보고(센터 → 서울시) : 2022. 6월

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2022년 장애인일자리통합지원센터 현원 충원 검토보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 복지정책실 복지기획관 장애인복지정책과
문서번호 장애인복지정책과-22564 생산일자 2022-04-29
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 장광덕 (02-)2133-7466) 관리번호 D0000045258653
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크