결재문서

2022년 노동·공정·상생정책관 반부패 청렴정책 추진계획

문서번호 노동정책담당관-21772 결재일자 2022. 4. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 노동공정정책팀장 노동정책담당관 노동공정상생정책관 채영상 심원보 장영민 04/26 한영희 협 조 2022년 노동·공정·상생정책관 반부패 청렴정책 추진계획 2022.4. 노동·공정·상생정책관 (노동정책담당관) 2022년 노동·공정·상생정책관 반부패 청렴정책 추진계획 2022년 노동·공정·상생정책관 반부패 청렴계획을 수립하여 투명하고 공정한 공직문화 조성에 기여하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 방향 추진근거 ○ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제 4198호) ○「청렴도시 서울」구현을 위한 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호) 추진배경 ○ 시민 체감형 반부패 청렴정책 및 실효성 있는 청렴 정책 추진 필요 ○ 2020년도 대비 2021년도 서울시 청렴도 평가결과 하락 2021년도 서울시 청렴도 평가결과 평가기관 : 국민권익위원회 평가기준 : 외부청렴도(60%), 내부청렴도(25%), 정책고객평가(15%), 감점항목 평가결과 : 추진방향 ○ 적극적 청렴활동 강화를 통한 전직원 청렴인식 제고 - 전 직원 반부패·청렴 서약서 작성 등을 통한 청렴 이행 의지 강화 ○ 자율적 내부통제 및 예방활동을 위한 조치 강화 - 투명한 업추비 사용을 위한 모니터링 강화 - 청렴알림문자 및 민원처리과정 안내문자 발송 ○ 청렴문화 정착을 위한 청렴교육 활성화 - 전 직원을 대상으로 서울시 행동강령 교육 실시 Ⅱ 추 진 계 획 적극적 청렴활동을 통한 전 직원 청렴인식 제고 ○ 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저 - 점검시기 : 연중수시 ※ 명절 전·후, 휴가기간 등 취약시기 - 점검방법 : 부서별 자체 점검 - 점검내용 : 공직자 행동강령 중심으로 이행여부 확인 - 결과처리 : 중요사항 엄중문책, 경미사항 자체 시정조치 공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 지양 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 민원은 기한 내 신속처리, 외부강의 신고 철저 보안담당자는 근무시간 준수 및 중식 교대실시, 퇴근시 잠금장치 및 보안기록부 기록 철저 등 ○ 전직원 반부패·청렴 서약서 작성 자율적 내부통제 및 예방활동을 위한 조치 강화 ○ 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리 - 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 충실한 공개 및 기한 준수 - 청백e 시스템 상시 모니터링을 통한 법인카드/제로페이 부정사용 예방 및 경보발생 시 즉시 처리 법인카드/제로페이 관련 주요 경보발생 내용 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) 근무지 이외에서 법인카드 사용 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용 휴일?공휴일 법인카드/제로페이 사용 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상「청렴문자」발송 독려 - 용역. 보조금 지급 시 청렴문자 발송으로 시정 신뢰도 제고 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 2단계 (완료) ※ 문자 발송 시 문구는 자유롭게 수정 가능하나 공직자 비리 신고 창구는 반드시 안내 ○ 민원처리과정 SMS 실시간 알림 문자 발송 추진 - 민원 접수시 그 처리과정을 문자로 고지하여 시정 신뢰도 제고 ※ 단계별 SMS 알림문자(예시) 1단계 (접수) 2단계 (완료) 처리 기한 연장 ※ 문자 발송 시 문구는 자유롭게 수정 가능 청렴교육 의무이수 독려 ○ 전 직원 청렴교육 의무 이수 실시(연 5시간 이상) - 전 직원 연 5시간 이상 의무 이수 실시 - 분기별 청렴교육 이수시간 점검 및 부서 업무공지 결과 공개 ※ 명절 전·후, 휴가기간 등 취약시기 ○ 전 직원 공무원 행동강령 교육 실시 Ⅲ 행정사항 ○ 반부패·청렴 서약서 작성(5월) ○ 업무추진비 사용내역 공개(매월 10일까지) 및 법인카드 부정사용 예방 경보 처리(수시) ○ 청렴문자서비스 발송 독려(수시) ○ 민원처리과정 SMS실시간 알림문자 발송 독려(수시) ○ 부서별 청렴교육 이수 독려(수시) 붙임 1기관 1청렴 실천과제 2022년 노동?공정?상생정책관 청렴 실천과제 기관명 노동?공정?상생정책관 실천과제 민원처리과정 SMS 실시간 발송 서비스 실시 추진배경 ○「청렴도시 서울」구현을 위한 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호) ○ 기관별 실정에 부합하는 맞춤형 청렴 실천과제 수립 필요 추진계획 ○ 추진대상 및 추진기간 : 민원인(연중 상시) ○ 추진내용 : 민원 접수, 연장, 답변완료 등 민원처리과정을 민원인에게 실시간으로 안내 ※ 단계별 SMS 알림문자(예시) 1단계 (접수) 2단계 (완료) 처리 기한 연장 ○ 추진방법 : 문자발송시스템을 통해 문자 발송 행정사항 ○ "민원처리과정 SMS 실시간 발송 서비스" 안내 및 발송 독려 붙임 청렴 서약서 청렴 서약서 나는 서울특별시 공직자로서 서울시의 투명성과 청렴도를 높이고 시민으로부터 신뢰받는 청렴특별시 서울이 될 수 있도록 다음과 같이 서약합니다. ◈ 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 부정청탁을 근절하여 시민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는데 앞장서며 어떠한 부정청탁도 받지 않고 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다. ◈ 하나, 나는 직무상 관련여부 및 기부, 후원, 외부강의 사례금 수수 등 명목여하를 불문하고, 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심 받을 수 있는 어떠한 금품 등도 받지 않는다. ◈ 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않으며, 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다. ?부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률? 및 ?서울시 공무원 행동강령?의 내용을 철저히 숙지하고 준수할 것을 서약합니다. 2022년 월 일 소 속 : 직 위 : 성 명 : (서명)

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2022년 노동·공정·상생정책관 반부패 청렴정책 추진계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 노동공정상생정책관 노동정책담당관
문서번호 노동정책담당관-21772 생산일자 2022-04-26
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 채영상 (02-2133-5526) 관리번호 D0000045234965
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 지도감사(서무) > 감사수감및결과조치같은 분류 문서보기
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