문서번호 보건의료정책과-24767 결재일자 2022. 4. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시립병원운영팀장 보건의료정책과장 박여경 노일권 04/26 윤보영 「서울특별시 서울의료원」직원 2022년 5월 채용계획 사전협의 검토 보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 지방 출자·출연기관 인사·조직지침 서울의료원 채용계획 사전협의 - 2022. 4. 시민건겅국 (보건의료정책과) 「서울특별시 서울의료원」직원 2022년 5월 채용계획 사전협의 검토 보고 서울시 투자·출연기관인 서울의료원 직원 채용계획 사전협의에 대한 검토보고 드림 1 사전 협의내용 관련근거 ○ 지방 출자·출연기관 인사·조직지침 ○ 서울특별시 서울의료원 인사운영팀-2028(2022.04.18.) 관련 근거: 지방 출자·출연기관 인사?조직지침 <Ⅲ. 직원의 인사, 채용계획 수립, 가. 채용계획 사전 통보> ○ 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보하여야 함. 다만, 법령에서 정한 의무인력의 채용, 기간의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)의 채용 등 자치단체의 사전 동의가 있는 경우 15일 이후에도 협의가 가능하며, ○ 자치단체장은 통보된 채용계획에 대해 기관장과 협의를 한 후, 그 결과를 채용공고일 5일 전까지 기관장에게 통지해야 함 ○ 인력수요의 변화 등으로 채용계획이 변경된경우에는자치단체장과 사전 협의하여야 함 ○ 자치단체장은 채용계획에 대하여 통합채용 등 의견을 제시할 수 있으며, 기관장은 자치단체장이 제시한 의견을 원칙적으로 반영하여야 함 서울의료원 직원채용 계획 ○ 채용일정: 2022. 5월 ~6월 ○ 채용인원: 9명 (정규직9명) ○ 공고예정일: 2022. 5. 3.(화) ○ 채용분야 (단위: 명) 구 분 계 직 군 의료직 약무직 간호직 보건직 관리직 연구직 기능직 운영 지원직 2 검토 내용 서울의료원 인력 정·현원 현황 (‘22.3.5. 단위:명) 구 분 계 직 군 의료직 약무직 간호직 보건직 관리직 연구직 기능직 운영 지원직 채용사유(필요성) ○ 통증외래 개설에 따른 전문의 1명 신규 채용 ○ 진단검사의학과 전문의 퇴사에 따른 1명 인력 충원 ○ 운영지원직 퇴사 및 계약만료에 따른 인력 충원 - 시설유지관리원(3명) 퇴사, 환경미화원(4명) 계약 만료 세부 채용계획 (단위 : 명) 구 분 직군(직종) 채용방법 채용인원 채용사유 등 계 9 정규직 의료직(전문의) 필기+면접 7 정규직 운영지원직 서류+면접 2 검토 의견: 승인 붙임 1. 서울의료원 채용계획 사전 통보 및 협의 요청 1부. 2. 서울의료원 채용계획서 1부. 3. 사전모니터링 체크리스트 1부. 끝.
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20220428044507
본청
보건의료정책과-24767
D0000045233702
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