문서번호 건설혁신과-21908 결재일자 2022. 4. 25. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건설정책팀장 건설혁신과장 안전총괄관 안전총괄실장 이주현 이형재 代이형재 백일헌 04/25 한제현 협 조 일반임기제공무원(회계관리요원) 경력경쟁임용시험 합격자 임용계획 2022. 4. 안 전 총 괄 실 (건설혁신과) 일반임기제공무원(회계관리요원) - 경력경쟁임용시험 합격자 임용계획 공공발주공사 입찰참여 업체에 대한 건설업 등록기준 자본금 심사 업무 추진 등을 위해 일반임기제공무원 경력경쟁시험을 진행하고 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림 Ⅰ 임 용 개 요 임용 분야 : 일반임기제공무원(지방행정주사, 회계관리요원) 임용 인원 : 1명 근무 부서 : 안전총괄실 건설혁신과 직무 내용 ○ 건설업 등록기준 자본금 심사 ○ 건설업 미달업체 행정처분 및 소송 ○ 자본금 매뉴얼 작성 및 직원교육, 업무보고 자료 작성 등 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 추진경위 ○ 2022. 2. 14.(월) : 임용계획 의결, 제1인사위원회 ○ 2022. 2. 24.(목) : 시험 공고 ○ 2022. 3. 10.(목) ~ 3.14.(월) : 응시원서 접수 ○ 2022. 3. 31.(목) : 1차 서류심사 → ○ 2022. 4. 12.(금) : 2차 면접시험 ※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관 합격자 선발현황 : 직무분야 선발인원 순위 응시번호 성명 ○ 합격자 주요약력 성명 최종학력 주요경력 자격요건 Ⅲ 임용약정(안) 근무기간 : 2022.5.OO.부터 2024.5.OO.까지(임용일로부터 2년) 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제2장, 제13조~제15조 관련규정 준용 연봉협상액 : ○ 근거 :「지방공무원보수규정 제34조(연봉 및 연봉하한액)」및「서울특별시 인사규칙 제61조」에 의거 으로 하되, 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함 ※ 연봉은 서울특별시제1인사위원회 임용승인 결과에 따라 달라질 수 있음 ※ 6급 상당 연봉 상한액(77,932천원), 하한액(51,928천원) ○ 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 Ⅳ 추 진 일 정 임용준비 : 채용승인 : 임용계약체결 : 붙임 1. 임용약정서 1부 2. 임용계획서 1부 3. 성과계획서 1부 4. 임용 승인요청 총괄표 1부.
25840326
20220426045507
본청
건설혁신과-21908
D0000045224847
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