다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 민생사법경찰단-21754 결재일자 2022. 4. 22. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 수사관 환경보전수사팀장 경제수사대장 민생사법경찰단장 안주영 유영애 천명철 04/22 강옥현 협 조 수사관 전석홍 자치구 환경오염물질 배출사업장 담당자 지도점검 역량강화 교육결과 보고 2022. 4 경제수사대 (환경보전수사팀) 자치구 환경오염물질 배출사업장 담당자 지도？점검 역량강화 교육결과 보고 우리 단 환경분야 수사 지식과 경험을 활용한 자치구 환경오염물질 배출사업장 담당자의 지도？점검 등 역량 강화를 위한 교육을 실시하고 그 결과를 아래와 같이 보고드림 □ 관련 근거 ㅇ 배출사업장 단속요령 등에 관한 자치구 대상 직무교육 협조 요청 - 시 대기정책과 → 민사단(대기정책과-19019, ’21.11.30.) ㅇ 자치구 역량강화 교육계획[민법사법경찰단-1698(’22.02.08.)호] □ 교육 개요 ㅇ 교육유형 : 권역별 순회 방문교육 ㅇ 기간/횟수: ’22.02.08. ~ 04.07.(총 8회) ㅇ 교육장소 : 회의실 및 배출사업장(권역별 주관구에서 섭외) ㅇ 교육대상 : 자치구 배출사업장 지도？점검 등 담당자(자치구별 2~3명) ㅇ 교육내용 : 인？허가 및 지도？점검 실무, 고발 요령, 기타 환경업무 현안 <시 간 표> 구 분 시 각(배정시간) 내 용 이 론 14:00~15:30(1시간30분) - 배출시설 분야별 적발 사례 - 고발서류 작성요령 및 당부 - 애로사항 청취 구청 교육장에서 현장으로 이동(30분) 현 장 16:00~18:00(2시간) - 배출시설 현장 지도？점검 시연 - 질의/응답 ㅇ 교육강사 : 환경보전수사팀 □ 교육 결과 : 8회, 23개 자치구, 64명 참여 ㅇ 실시 내역 회차 교육일자 참여인원 비고(참여구, 인원) 1차 02.08.(화) 6 도봉(3), 강북(3) 2차 02.10.(목) 8 동대문(3), 성북(2), 중랑(2) 3차 03.03.(목) 6 서초(2), 동작(2), 관악(2) 4차 03.15.(화) 7 구로(2), 영등포(3), 금천(2) 5차 03.24.(목) 8 성동(3), 양천(3), 광진(2) 6차 03.29.(화) 7 중(4), 종로(1), 용산(2) 7차 04.05.(화) 10 마포(2), 영등포(6), 은평(1), 서대문(1) 8차 04.07.(목) 12 송파(5), 강동(4), 강남(3) 총 8회, 23개 자치구, 64명 ※ 강서구, 노원구는 각각 코로나 확진 및 업무 과다로 미참여 ㅇ 만족도 조사 결과 - 조사방법 : 강의 종료 후 설문 실시 - 총 응답자 : 54명 - 조사항목별 통계 □ 일반 사항 1.연령대 20대 30대 40대 50대 이상 22% 48% 13% 17% 2.성별 남성 여성 48% 52% 3.직급 9급 8급 7급 6급 이상 19% 35% 24% 22% 4.공무원 총경력 2년미만 2년~ 5년미만 5년~ 10년미만 10년 ~ 20년미만 20년 이상 13% 43% 17% 9% 19% 5.배출사업장 업무경력 6개월미만 6개월~ 1년미만 1년~ 3년미만 3년~ 5년미만 5년 이상 26% 15% 37% 9% 13% □ 교육 편성에 관한 사항 6.교육 내용은 귀하의 현재의 업무 및 향후 맡게 될 업무 수행에 도움이 된다고 생각하나요? 매우 도움 도움 보통 도움 안됨 전혀 도움 안됨 56% 39% 6% - - 7.교육 내용에 추가하고 싶은 부분이 있으시면 자유롭게 기재해주세요.(서술형) < 답변 요지 / 총 18명 답변> - 폐수배출시설 현장 점검시 운영일지 등 서류 확인과 시료 채수에 대한 방법 - 배출시설 인허가시 업종별 주의점 등 - 위반확인서 작성시 유의점, 증거불충분 사례, 행정처분 방법 등 - 교육시간 추가(시간 추가, 2~3일) - 시연이 아닌 실제 점검 희망 - 민사경, 자치구 담당자의 토의시간 추가 배정(친분 및 업무내용 공유) - 기타 : 매우 유익했음. 현장이 좁았음. 현장 업체에 피해를 주는 것 같아 미안했음 등 8-1.이번 교육은 권역별로 자치구를 2~3개씩 묶어, 회차마다 총4시간(이론 1시간 30분, 현장 2시간) 편성으로 진행하였습니다. 권역별로 진행하는 방식은 만족하였나요? 매우 만족 만족 보통 불만족 매우 불만족 50% 44% 6% - - 8-3.총 교육시간 및 교육시간 배분(이론,현장)은 적당하였나요? 매우 적당 적당 보통 적당 안함 전혀 적당 안함 35% 57% 6% 2% - □ 강사역량에 관한 사항 9.강사는 교육에 관한 준비를 성실하게 하였나요? 매우 성실 성실 보통 성실하지 않음 전혀성실안함 63% 35% 2% - - 10.관련 전문지식, 경험치 및 전달 능력 등 강사의 종합적인 강의 역량은 어떠했나요? 매우 탁월 탁월 보통 미흡 매우 미흡 68% 30% 2% - - □ 교육 전반에 관한 사항 11.본 교육을 다른 이에게 추천할 의향이 있나요? 적극 추천 추천 보통 추천 안함 적극 말리겠음 56% 39% 6% - - 12.본 교육을 주기적으로 개설할 필요가 있다고 생각하나요? 필요 불필요 기타 의견 96% 4% - 13.주기적인 개설이 필요하다면 어느 정도의 주기가 가장 적당하다고 생각하나요? 년 1회 년 2회 기타 의견 59% 31% 9% < 기타 의견 / 총 7명 답변 > - 2년 1회(1명) - 분기1회(4명) - 자치구 요청시 수시(2명) □ 행정 사항 ㅇ 설문결과 반영하여 차후 교육방향 논의 ㅇ 내부강사 인센티브 지급 : 총800천원 - 산출내역 : 100,000천원 × 8회(문화상품권) - 예산과목 : 인력개발과 재배정 신청 ㅇ 참석자 교육시간(4시간) 인정 : 자치구 담당부서로 통보 완료 붙임 1. 교육 사진 2. 설문지 양식. 끝

25835326

20221108050007

본청

민생사법경찰단-21754

D0000045208579