다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-21275 결재일자 2022. 4. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 임영헌 김삼현 04/21 김순희 제3기 유형별 보고서 작성 방법 과정 운영계획 2022. 4. 서울특별시인재개발원 (인재양성과) 제3기 유형별 보고서 작성 방법 과정 운영계획 실무 중심의 보고서 작성 교육으로 서울시 공무원의 직무 역량을 향상시키고자 함 1 교육 개요 추진 근거 ○ 2022년 인재개발 교육훈련계획(인재기획과-12526, 2021. 12. 23.) ○ 2022년 교육훈련 학습평가 및 시상계획(인재양성과-1670, 2022. 2. 25.) 교육 방향 ○ 코로나19 예방 및 확산방지를 위한 방역수칙 준수 교육운영 ○ 학습평가 기준에 따른 보고서 작성 실습 평가 실시 ○ 다양한 보고서 유형 및 좋은 보고서 예시를 통해 실전역량 강화 운영 내용 ○ 과정명: 제3기 유형별 보고서 작성 실무 ○ 기 간: 2022. 5. 2.(월) ~ 2022. 5. 3.(화), 2일간 ○ 대 상: 시·자치구 6급 이하 40명(예정) ○ 장 소: 서울시인재개발원 배움관 2강의실 ○ 교과목: 5개 과목 14시간(행정시간 1시간) ○ 출강강사: 4명 ○ 수료기준: 보고서 작성 60%, 학습태도 40% ○ 소요예산: 2,220천원 2 세부 운영계획 방역수칙을 준수한 집합교육 운영 ○ 교육생 모집 - 학습관리시스템 상 교육신청자 중 집합교육 희망자 대상 교육진행 - 강의실 수용인원 제한 기준 준수하여 교육생 모집 ○ 코로나19 예방을 위한 사전안내 강화 - 입교 전 코로나19 예방수칙 및 자가진단 설문 사전 발송 - 자가진단 결과, 유증상자는 미입교 안내를 통해 코로나19 사전예방 ○ 안정적인 강의 진행을 위한 강사섭외 - 출강 강사 중 최근 대면교육 경험이 있는 강사 우선 섭외 - 출강 시 지켜야할 방역수칙 사전안내를 통해 교육운영의 안정성 확보 ○ 자치임원을 통한 자체방역 강화 - 방역지킴이 선발로 주기적 환기 및 공용부 소독으로 안전한 강의환경 조성 ○ 출석 관리: 전자출석 확인으로 교육생 근태 및 출입명부 관리 강의시간표 시간 일자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 9교시 09:00~ 09:50 10:00~ 10:50 11:00~ 11:50 12:00~ 12:50 13:00~ 13:50 14:00~ 14:50 15:00~ 15:50 16:00~ 16:50 17:00~ 17:50 5. 2.(월) 행정시간 자주틀리는 공공언어 사례 ) 중식 보고서 작성의 기본원칙 이해 보고서 작성 사례 분석 5. 3.(화) 보도자료 작성 실습 중식 기획보고서 작성 학습평가 기준 ○ 과제연구(60%) - 평가기준: 절대평가 - 배점기준 제출기한 준수 제출대상 보고서 교정여부 총 계(60점) 20 20 20 기준구분 기한내 기간경과 강사 과정장 교정본 제출 미제출 배점 20 15 20 15 20 15 ※ 미제출 시 0점으로 미수료처리 ○ 근태평가(40%): 총 수업시간의 80%(11시간)이상 출석 3 행정사항 소요예산: 총 2,220천원 ○ 강사료: 2,040천원 구분 연번 강사등급 강의시간 인원 금액 비고 강사료 계 5 2,040천원 1 전문 2h 4 1,440천원 (2시간 360천원×4인) 2 전문 4h 1 600천원 (600천원×1인) ○ 포상금: 180천원 - 교육유공자: 대표 50천원, 부대표 30천원 - 학습우수자: 1위 50천원, 2위 30천원, 3위 20천원 ○ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비(201-01) 향후계획 ○ 출 강 의 뢰: 2022. 4. 21.(목) ○ 교육생 모집: 2022. 4. 26.(화)까지 ○ 교재 제작: 2022. 4. 29.(금)까지. 끝.

25816493

20220422043506

본청

인재양성과-21275

D0000045204659