다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교량안전과-21672 결재일자 2022. 4. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 강남일반교량팀장 교량안전과장 안전총괄관 안전총괄실장 김환규 박주완 조현석 백일헌 04/18 한제현 협 조 예산담당관 김재진 재무과장 권순기 - 2022년 운행제한차량 단속분야 - 시간선택제임기제공무원 채용계획(결원충원) 2022. 4.15. 안전총괄실 (교량안전과) - 2022년 운행제한차량 단속분야 - 시간선택제임기제공무원 채용계획(결원충원) 시간선택제임기제공무원 의원면직에 의한 단속원 결원을 충원하여 운행제한(과적)차량 단속업무에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 추 진 근 거 지방공무원법 제25조의 5항 및 지방공무원 임용령 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 인사규칙 Ⅱ 추 진 배 경 운행제한(과적) 단속업무 수행 중인 시간선택제임기제공무원 의원면직에 따른 결원 발생 시간선택제임기제공무원 관리정수 내 결원충원으로 단속업무 수행 시 안전사고 예방 및 효율적 업무수행을 위한 적정 근무인원 유지 Ⅲ 세 부 현 황 정원 및 결원 현황 (단위 : 명) 구 분 합 계 공 무 원 운 전 원 비고 일반직 임기제 공무직 촉탁직 정 원 현 원 결 원 충 원 임기제 나머지 결원은 연말 충원 시 충원 예정 채용관련 현황 ？ 시간선택제임기제공무원 기존 관리정수 내 결원충원: 11명 (단위 : 명) 동부 서부 남부 성동 비고 ？ 결원 세부내용 연번 (일반직/시선제) 직렬/직급 결원 발생일자 결원발생 사유 1 시선제 마급 2 시선제 마급 3 시선제 마급 4 시선제 마급 5 시선제 마급 6 시선제 마급 7 시선제 마급 8 시선제 마급 9 시선제 마급 10 시선제 마급 11 시선제 마급 채용타당성 검토 요청(교량안전과 → 조직담당관): ’22. 4.12. ？ 요청내용: 시간선택제임기제공무원 관리정수 내 결원 충원 Ⅳ 채 용 계 획 인사과(제1인사위원회) 등 관련부서와 협의하여 시간선택제임기제공무원 의원면직에 따른 결원을 시간선택제임기제공무원으로 채용 시간선택제임기제공무원 채용개요 ？ 채용인원: 11명 (단위 : 명) 임용분야 임용등급 연봉액 (백만원) 결원 충원 운행제한차량 단 속 분 야 시간선택제임기제 ‘마’급 ※ 연봉결정은 인사위원회 심의결정(결원 충원으로서 올해 신규임용자와 동일임금 책정), 제수당 등(연봉 외)은 지방공무원보수업무 등 처리지침에 따라 별도 지급 ？ 임용기간 : 임용일로부터 ’24. 3. 1.까지(주당 35시간 근무) ？ 응시자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한자 ※ 지역 · 연령 · 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 1종 보통면허 소지자로서 11인승 승합자동차 운전 가능자 - 지방공무원법 제27조제2항제3호(경력)에 따른 자격요건 운행제한차량 단속분야 실무경력 : 국토부, 지자체, 한국도로공사 등 운행제한차량 단속업무 경력(도로법 제77조) 1년 이상 주？정차 단속분야 실무경력 : 주？정차단속업무 경력(도로교통법 제32조) 1년 이상 자동차배출가스 단속분야 실무경력 : 자동차배출가스 단속업무 경력(대기환경보전법 제61조) 1년 이상 채용 절차 ① 채용타당성 검토의뢰 → ② 채용계획 수립 → ③임용계획 수립 및 승인의뢰 → ④제1인사위원회 의결 및 승인 → (교량안전과→조직담당관) (예산담당관, 재무과장 협조결재) (교량안전과) (인사과) ⑤채용방침 결정 → ⑥채용절차 진행(채용공고, 서류 및 면접전형 등을 통해 합격자 선발) → ⑦임용후보자 임용승인의뢰 (연봉책정 승인 포함) → (교량안전과) (교량안전과) (교량안전과) ⑧제1인사위원회 의결 및 승인 → ⑨임용약정(체결) → ⑩인사발령 → ⑪인사기록 및 전산등재 (인사과) (각 도로사업소) (안전총괄과) (인사과) Ⅴ 전 형 방 법 1차: 서류전형(자격요건 심사) ？ 대 상: 응시원서 제출자 전원 ？ 심사위원: 내부위원 3명 - 교량안전과장(위원장) 외 2명 ？ 심사방법: 응시자가 제출한 경력증명서를 기준으로 자격요건 적합성 심사 ？ 심사결과: 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는, 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 2차: 면접시험 ？ 대 상: 서류전형 합격자 전원 ？ 심사위원: 5명(내부위원 1, 외부위원 4) ？ 심사방법: 개별 또는 그룹(3~5명) 면접 - 발전가능성, 전문성, 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 합격자 결정 ？ 면접시험 합격자 대상 결격사유 조회 후 최종합격자 결정 ？ 추가합격자 결정 - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 예비합격자 순위대로 추가 합격자를 결정 Ⅵ 향 후 계 획 2022. 4.21.: 임용계획 승인 의뢰(교량안전과 → 인사과) 2022. 5. 9.: 제1인사위원회 의결 및 승인(인사과) 2022. 5.10.~ 6.24.: 채용절차 추진 ？ 2022. 5.10. ~ 5.12.: 채용 공고 ？ 2022. 5.16. ~ 5.18.: 응시원서 접수 ？ 2022. 5.23.: 서류전형 ？ 2022. 5.24.: 서류전형 합격자 및 면접시험일정 발표 ？ 2022. 6. 3.: 면접시험 ？ 2022. 6.10.: 면접시험 합격자 발표 ？ 2022. 6.13. ~ 6.24.: 합격자 등록 및 결격사유 조회 2022. 6.24.: 임용후보자 임용승인 의뢰 ※ 세부추진 일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있음 Ⅶ 소 요 예 산 예산집행(안): ？ 예산과목: 안전총괄본부 교량안전과, 교량관리, 교량시설물 운영(일) 운행제한차량 단속, 일반운영비, 사무관리비 구 분 항목 소요액(천원) 산 출 근 거 합 계 응시원서 접수 접수관리 수당 접수장 책임관 면접시험 시험관리 수당 면접시험장 준비 면접시험 수당 기타 소모품 구입 등 식대 등 붙임 1. 시간선택제임기제 공무원 채용 공고문(안) 1부. 2. 제출서류 및 증빙자료 목록 1부. 3. 시간선택제임기제 공무원 인건비 예산 1부.

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20220419043007

본청

교량안전과-21672

D0000045166005