다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-20859 결재일자 2022. 4. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 정상학 김재봉 조완석 04/12 윤영철 협 조 인재채용과장 노은주 인재양성과장 김순희 「청렴도시 서울」구현을 위한 2022년 인재개발원 반부패 청렴활동 추진계획 2022. 4. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) 「청렴도시 서울」구현을 위한 2022년 인재개발원 반부패 청렴활동 추진계획 감사담당관-20819(2022.4.5.)호와 관련하여, 공정한 청렴문화 조성을 통해 엄정한 공직기강 확립 및 청렴도시 서울 구현에 기여하고자 함. 추진근거 및 방향 1 추진근거 ○ 2022년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, ’22.2.24.) ○ 2022년 반부패정책 추진계획(감사담당관-20726호, ’22.4.4.) 추진방향 ○「청렴 알림문자」발송 및 청렴 다짐 결의를 통한 부패행위 사전 방지 ○ 명절 등 해이해지기 쉬운 시기 공직기강 확립 - 선물 및 금품수수 등 청탁금지법 위반사례 사전 예방 ○ 서울시 공무원 교육기관으로서 청렴교육에 적극 참여하고 공무원 행동강령 생활화 및 공직비리 사전 예방 세부 추진계획 2 청렴 알림문자 발송 ○ 발송시기 : 연중 수시 ○ 발송대상 : 계약금액 2,000만원 이상 공사 및 용역 관리？감독 업무 ○ 발송방법 : 행정포털 내 문자전송시스템 활용 ○ 발송내용 : 청렴 다짐 및 공직자 비리 신고 창구 번호 안내 - 담당부서에서 계약(접수 등) 단계, 완료(처리 등) 단계별 알림문자 발송 온택트(Ontact) 청렴 실천 다짐 결의 ○ 실시시기 : 5월 중 ○ 대 상 : 5급이상 간부직원 ○ 방 법 - 서로온 영상회의 시스템을 활용하여 온라인 상에서 간부직원들이 청렴표어 표출을 통한 청렴 실천 다짐 결의 정치적 중립의무 위반 점검 실시 ○ 점검대상 : 인개개발원 전직원 ○ 점검방법 : 인재개발원 전직원 대상 정치적 중립의무 위반 점검 ○ 중점 점검사항 엄정한 공직기강 확립 근무기강 점검 실시 공직자 기본자세 준수 청렴교육 참여 활성화 ○ 전직원(3급 이상 간부 포함) 청렴교육 의무이수제 시행(연간 5시간) ○ 대상교육 - '22년 인재개발계획에 포함된 청렴 교육 ？ 집 합 : 청렴특별시 서울(6회/ 900명) ※ 비대면 집합교육(실시간 원격) ？ 사이버 : e-청탁금지법의 이해 등 10개 과정 ① e-청탁금지법의 이해 ② e-청탁금지법(지방공무원 사례중심) ③ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기 ④ e-이순신 장군의 청렴리더십 ⑤ e-공직자를 위한 신목민심서 ⑥ e-알기쉬운 공직자행동강령 ⑦ e-세상을 바꾸는 힘, 공익신고 ⑧ e-사례로 배우는 부패 영향평가 ⑨ e-공직자를 위한 신목민심서 ⑩ e-알기쉬운 공직자행동강령 - 인재개발원 자체 교육 ？ 청렴문화 확산, 복무규정 개정 등 부서 또는 직급별로 필요시 수시 교육 실시 ？ 집합교육 가능한 경우 인재개발원 직원 대상으로 자체 교육 실시 행정사항 3 붙임 1. 1기관 1실천과제_인재개발원 1부 2. 점검양식(인재기획과) 1부. 끝.

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본청

인재기획과-20859

D0000045135653