코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 상반기 4급 관리자 역량평가 대상자 및 역량평가 신청 안내 1. 3급으로의 승진후보자 역량평가결과 승진심사반영 강화 안내(’17. 7. 28., 인사과-20766호), 역량평가 위탁기관 확대 계획(’19. 2. 22., 인력개발과-4059호)과 관련입니다. 2. ’22년도 상반기 4급 역량평가 신청대상자를 붙임과 같이 알려드리니 역량평가 참여 희망자께서는 ’22. 4. 22.(금)까지 공문으로 신청(→인력개발과)하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. ’22 상반기 4급 역량평가 대상자 명단 1부. 2. 역량평가 신청양식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서울특별시감사위원회 (조사담당관), 서울특별시자치경찰위원회 (자치경찰지원과장), 평가담당관, 소상공인정책담당관, 민방위담당관, 민생사법경찰단장, 전략산업기반과장, 어르신복지과장, 문화정책과장, 문화시설과장, 세무과장, 38세금징수과장, 청소년정책과장, 동물보호과장, 시민참여과장, 서울특별시상수도사업본부장 (총무과장), 서부수도사업소장, 동부수도사업소장, 북부수도사업소장, 강서수도사업소장, 강동수도사업소장, 서울특별시보건환경연구원장 (연구지원부장), 서울특별시인재개발원장 (인재양성과장), 서울역사박물관장 (총무과장), 서울시립미술관장 (총무과장), 서울대공원장 (총무과장), 정보통신보안담당관, 공공개발기획단장, 기술심사담당관, 서울특별시품질시험소장, 시설안전과장, 서울특별시 성동도로사업소장, 서울특별시 강서도로사업소장, 전략사업과장, 공공주택과장, 전략계획과장, 도심권사업과장, 조경과장, 동부공원녹지사업소장, 중부공원녹지사업소장, 하천관리과장, 서울특별시중랑물재생센터소장, 서울특별시도시기반시설본부장 (도시철도건축부장), 서울특별시도시기반시설본부장 (도시철도설비부장), 광암아리수정수센터소장, 강북아리수정수센터소장, 서울특별시한강사업본부장 (치수과장), 서울특별시어린이병원장 (간호1과장), 서울특별시중구청장 (도심재생과장), 용산구청장 (보건행정과장), 성동구청장 (공동주택과장), 광진구보건소장 (보건정책과장), 서울특별시 성북구 보건소장 (건강정책과장), 강북구청장 (주택과장), 마포구청장 (보건행정과장), 양천구보건소장 (보건행정과장), 강서구보건소장 (보건행정과장), 금천구청장 (주택과장), 금천구청장 (보건정책과장), 영등포구청장 (주택과장), 영등포구보건소장 (보건지원과장), 관악구청장 (주택과장), 관악구보건소장 (보건행정과장), 강남구청장 (재난안전과장) 주무관 유성근 인재노무팀장 천세은 인력개발과장 04/13 공병엽 협조자 시행 인력개발과-21591 ( 2022.04.13 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110, (태평로1가, 서울특별시청 7층 인력개발과) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5754 /전송 02-2133-0775 / ysk5881@seoul.go.kr / 부분공개(5)
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20220414043006
본청
인력개발과-21591
D0000045139395
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