다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-20980 결재일자 2022. 4. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 장진영 한광모 오희선 04/11 김상인 '22년 시의회 공무직(시설청소원) 신규 채용계획 2022. 4. 서울특별시의회사무처 (의정담당관) 정보공개법 제9조 제1항 제5호 ’22년 시의회 공무직(시설청소원) 신규 채용계획 시의회 시설청소원 촉탁직 1명이 사망 퇴직으로 인해 촉탁직 퇴직자 결원에 대해 공무직 신규 채용을 하고자 함 1 채용근거 관련근거 ？ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 및 시행규칙 ？「서울시 공무직 채용 공통 지침」(일부개정)(인사과-21445호, ’22.4.1.) 신규채용 사유 ？ 촉탁직근로자 1인이 질병으로 인한 병가 사용 후 치료 중 사망함에 따라 촉탁직 퇴직자 1인의 결원에 대하여 공무직 신규 채용을 하고자 함. - 조직담당관-2616(’22.3.14.)호 공무직 정원책정 승인 일반현황 ？ 시설청소원 현황 : 15명(공무직(만60세 이하) 10, 촉탁직(만65세 이하) 5) 구분 ’22.3.14.현재 ’22.3.13.기준 변동사유 결원 공무직 11명 10명 공무직 정원조정에 따라 정원 1명 증원 발생 1명 ※ 공무직 및 촉탁직 결원시 공무직으로 채용하며, 기관별 공무직/촉탁직 인원을 합산하여 정원 조정·유지 - 근거 : ’17년 정규직(공무직) 전환계획(행정1부시장 방침 일자리정책담당관-6477호, ’16.11.25.) ？ 업무내용 - 의회 청사 내·외부 청소 - 재활용품 등 각종 폐기물, 물품 운반·정리 - 의회 청사 주변 환경정비에 관한 작업 등 2 채용개요 채용분야 및 인원: 공무직(시설청소원), 1명 채용방법 : 공개채용 1차 : 서류전형 ？ 2차 : 체력검정 ？ 3차 : 면접시험 응시자격 ？ 공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 미만인 자 ？ 시설청소원은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조 의거 준고령자(만50세 이상) 및 고령자(만55세 이상) 우선고용 직종에 해당(고용노동부 고시) ？ 채용 결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ■「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ■「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 ■ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. - 공무직 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 ？ 신체 건강한 자로서 청소업무를 수행하는 데 지장이 없는 자 채용일정(안) ① 채용공고 ？ ② 원서접수 ？ ③ 서류전형 ？ ④ 체력검정 ’22.5.2. ~5.13. ’22.5.11. ~5.13. ’22.5.16. ~5.19. ’22.5.24. ~5.25. ⑤ 면접시험 ？ ⑥ 결격조회 ？ ⑦ 최종합격자 ？ ⑧ 공무직 임용 ’22.5.30. ~6.3. ’22.6.9. ~6.13. ’22.6월중순 ’22.6월중순 ※ 사정에 따라 세부일정 등은 변경될 수 있음 3 세부추진계획 채용공고 ？ 공고기간 : ’22.5.2.(월) ~ 5.13.(금) ？ 공고방법 : 서울시의회 및 서울시 홈페이지 ？ 공고문(안) : [붙임1] 참조 원서접수 ？ 접수기간 : ’22.5.11.(수) ~ 5.13.(금) ？ 접수방법 : 방문접수, 우편접수(등기) ？ 접수장소 : 서울시의회 본관 3층 의정담당관(총무팀) 서류전형(1차) ？ 일 시 : ’22.5.16.(월) ~ 5.19.(목) 기간 중 1일 ？ 심사위원회 구성 : 3명(2/3이상 외부위원 위촉) ？ 합격자 선정 : 채용 선발인원의 5배수 내외 【 서류전형 배점 및 가산점 기준 】 청소 경력(10점) 부양가족 수(10점) 가산점(최대 3점) 경력기간 배점 인원 배점 8년 이상 10점 5명 이상 10점 ○ 국민기초생활수급자: 2점 ○ 차상위계층, 한부모가정: 1점 5년 이상 9점 4명 9점 3년 이상 8점 3명 8점 1년 이상 7점 2명 7점 1년 미만 6점 1명 6점 경력 없음 5점 없음 5점 체력검정(2차) ？ 일 시 : ’22.5.24.(화) ~ 5.25.(수) 기간 중 1일 ？ 장 소 : 서울시의회 ？ 대 상 : 서류전형 합격자 ？ 종 목 : 윗몸일으키기, 바벨(원판)(10KG) 들고 앉았다 일어서기 ？ 검정위원회 구성 : 3명(2/3이상 외부위원 위촉) ？ 합격자 선정 : 채용 선발인원의 3배수 내외 ？ 검정방법 - 검정 대상자의 연령(준고령자 및 고령자)을 감안하여 적정 검정기준 설정 - 실제 청소작업에 필요한 근력 및 근지구력 평가 위주로 실시 - 남녀 청소업무 작업 특성 및 난이도 등 고려 검정 기준 별도 적용 - 2개 종목 점수 합산 결과, 고득점자순으로 선발 - 각 종목당 1점 이상 미득점 시 불합격 처리 구분 10점 9점 8점 7점 6점 5점 4점 3점 2점 1점 부적격 윗몸일으키기 (60초) 남 52 이상 47~ 51 42~ 46 38~ 41 35~ 37 32~ 34 29~ 31 26~ 28 23~ 25 13~ 22 13 미만 여 38 이상 33~ 37 28~ 32 24~ 27 21~ 23 19~ 20 16~ 18 13~ 15 9~ 12 4~ 8 4미만 바벨(원판,10KG) 들고 앉고서기 (30초) 남 20 이상 19 18 17~ 16 15~ 14 13~ 12 11~ 10 9~ 8 7 6 6미만 여 16 이상 15 14 13 12 11~ 10 9~ 8 7~ 6 5 4 4미만 면접시험(3차) ？ 일 시 : ’22.5.30.(월) ~ 6.3.(금) 기간 중 1일 ？ 대 상 : 서류전형, 체력검정 합격자 ？ 면접방법 : 개별면접 ？ 심사위원회 구성 : 3명 이상(2/3이상 외부위원 위촉) ？ 심사기준 : 50점 만점(각 항목별 배점 10점) - 시설청소원으로서의 정신자세 - 직무관련 지식과 그 응용능력 - 의사발표의 정확성과 논리성 - 예의·품행 및 성실성 - 창의력·의지력 및 기타 발전 가능성 ※ 1차 서류전형, 2차 체력검정 결과는 면접 전형 시 참고자료로 활용 ？ 합격자 선정 - 심사위원의 평정점수의 합계가 우수한 사람순으로 합격자 결정 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리 최종 합격자 발표 ？ 일 시 : ’22.6월중순(예정) - 신원조사 및 결격사유 조회 후 최종 임용 ※ 부적격자, 결원 발생 대비 면접 고득점자순 예비합격자 1명 내외 선발 4 추진일정(안) ？ 채용공고 : ’22.5.2. ~ 5.13. ？ 원서접수 : ’22.5.11. ~ 5.13. ？ 서류전형 : ’22.5.16. ~ 5.19. ？ 체력검정 : ’22.5.24. ~ 5.25. ？ 면접시험 : ’22.5.30. ~ 6.3. ？ 결격사유 조회: ’22.6.9. ~ 6.13. ？ 최종 합격자 발표 : ’22.6월중순 ？ 공무직 임용 : ’22.6월중순 붙임 1. 공무직 정원책정 승인서(서울시의회) 2. 공고문(안) 1부. 3. 제출서류 양식 1부. 4. 기타 채용관련 서류 1부. 끝.

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