“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자 참조 (경유) 제목 은평소방학교 생활치료센터 근무명령(4~6주차, 4. 19.~5. 9) 1. 은평서울소방학교 생활치료센터 전담 운영계획(총무과-3536호, 2022. 3. 14.) 및 서울시 생활치료센터 운영실국 지정에 따른 협조 요청(시민소통담당관-2693호, 2022. 2. 17.) 관련입니다. 2. 코로나19 외국인 환자에 대한 효율적 관리를 위하여 생활치료센터 운영에 필요한 직원의 근무를 다음과 같이 명령하오니, 운영반장의 지시에 따라 근무에 철저를 기해주시길 바랍니다. 가. 근무인원: 36명 ○ 운영총괄반: 36명(반장 9명, 직원 27명) ※ 운영총괄반·시설관리반 통합편성 나. 근무일시: 4. 19.(화)~5. 9.(월) / 3조 2교대 ○ 운영총괄반: 08:00~21:00 ⇒ 20:00~익일 09:00 ⇒ 08:00~21:00 ※ 1시간 교차근무(인수인계) 준수 다. 근무장소: 서울특별시소방학교 새빛관 2층 종합상황실 라. 담당업무 ○ 입·퇴소자 인원 및 환자관리, 방 배정, 입소자 지급 구호물품 및 생활용품 관리·배부 등 소관 시설 운영 전반 마. 수당 지급: 현업근무자의 수당 지급방법 적용 ○ 여비(1일 20,000원), 초과근무수당, 야간근무수당(밤10시~익일 새벽6시 8시간), 비상근무수당(1일 8,000원, 월최대 80,000원) 병급 지급 바. 기타 행정사항 ○ 상황실 내에서 행정포털 접속 가능 ○ 각 운영반별 반장요원의 지시에 따라 근무 ○ 출장, 초과 등의 복무사항은 근무명령으로 대체하며 근무 후 공가만 복무상신 필요 ○ 초과근무수당, 여비, 비상근무수당은 소속 부서별 자체 지급 ○ 개인별 조 편성에 따라 실근무 시작일부터 근무명령이므로, 실근무 시작 전일은 사무실 근무 ※ 4주차 B조: 4. 19.(화) 사무실 근무 / 5주차 A조: 4. 26.(화) 사무실 근무 / 6주차 C조: 5. 3.(화) 사무실 근무 ○ 5급 과장의 경우 초과근무수당(야간근무수당 포함)이 지급되지 않으므로, 토·공휴일 근무에 대하여는 근무종료일로부터 6주이내 대체휴무 사용 ○ 근무종료 후 다음날부터 평일기준 3일 공가 사용(공가는 바로 사용하며, 분할 사용 불가) - 08:00~21:00 근무자는 다음날부터, 20:00~익일08:00 근무자는 당일부터 공가 붙임 1. 은평소방학교 생활치료센터(4.19.~5.9.) 생활치료센터 근무자 명단(운영총괄반) 및 근무조 수당계산 1부. 2. 은평생활치료센터 운영 매뉴얼(220128) 1부. 3. 직원 숙박시설 현황 1부. 끝. 경 영 관 리 부 장 수신자 서 울 특 별 시 장 (총무과장), 서 울 특 별 시 장 (인사과장), 서 울 특 별 시 장 (인력개발과장), 서 울 특 별 시 장 (코로나19대응지원과장), 상수1-37(전체) 주무관 한자민 총무과장 박재희 경영관리부장 04/11 정덕영 협조자 총무팀장 변지은 시행 총무과-20936 ( 2022.04.11 ) 접수 ( ) 우 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51(합동), 상수도사업본부 총무과 / http://arisu.seoul.go.kr 전화 02-3146-1114 /전송 02-3146-1149 / jasmins2@seoul.go.kr / 부분공개(6)
25748664
20220412045507
본청
총무과-20936
D0000045127000
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1