결재문서

용산소방서 코로나19 대응 「119안심숙소」 운영 계획

문서번호 소방행정과-20677 결재일자 2022. 4. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 이영성 신중학 김명식 04/08 최성범 협 조 용산소방서 코로나19 대응 「119안심숙소」 운영 계획 2022. 4. 용산소방서 (소방행정과) 코로나19 확진자가 재택치료 중심으로 전환됨에 따라 동거가족간 확진자 발생률의 증가로 인해 출동 소방력을 확보ㆍ유지하기 위함 1 관련근거 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제49조(감염병의 예방조치) 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제70조4(감염병 환자 등의 대한 생활지원) 市소방행정과-21090(22.4.4)「사회적거리두기 소방공무원 복무지침 준수 철저 안내」 市소방행정과-21084(22.4.4)「코로나19 대응관련 재난관리기금 추가 재배정 알림」 市재난대응과-21101(22.4.5)「소방관서 코로나19 119안심숙소 운영 계획 알림」 2 추진배경 ? 확진 직원 105명 중 동거가족 감염에 따른 확진 29명(27.6%) ? 직원 본인 음성임에도 동거가족 확진에 따른 격리로 소방력 공백 발생 ? 자녀 개학에 따른 가족간 감염에 의한 확진자수 및 밀접접촉에 의한 격리인원 증가 ⇒ 출동인력 공백 급속증가 ? 현업근무자 업무 피로도 증가 및 희망근무 기피현상 발생 3 안심숙소 운영계획 ? (운영기간) 2022. 4. 11. (월) ~ 별도 안내시까지 ? (운영시설) 1일 비용: 70,000원 이내 / 필요 시 시설 변경 가능 ? (입소기간) 최장 7일(재택치료자 격리해제 기간) - 입소기간은 7일간(최장) - 재택치료자 격리기간 연장 시, 해당 기간만큼 연장 가능 ※ 방역체계 전환에 따른 격리기준 변경시 규정 준수 ? (입소대상) 동거가족 확진(재택치료자)으로 생활공간 분리가 필요한 희망직원 ? (입소조건) - 입실 전 PCR검사 또는 전문가용 신속항원검사 결과 음성 확인된 경우 - 동거인(가족) 유증상 발현으로 PCR검사한 경우 결과 통보 전까지 - 지정 숙박시설 내 방역지침 및 개인 방역지침 준수 조건 - 현장대원 우선 입소 ? (진행절차) 입소신청 ? 입소 가능 여부 확인 입소 결정통지 ? 입·퇴소 안내 생활수칙 전달 ? 입소 및 퇴소 (최장7일) ? 요금정산 (직원→행정팀) (행정팀→직원) (행정팀) (직원) (본부·소방서 → 호텔) ? (예산집행) - 매월 1~2회 전자세금계산서(호텔 발행) 등 관련서류 일체 본부 재난대응과 문서제출(행정팀) → 숙소이용대금 일괄 지급처리(본부 감염병관리팀) ? (예산과목) 재난관리기금 / 재난계정 / 사무관리비 ? (집행원칙) 1인 1실 ※공무원 여비규정(대통령령 제32168호) 준수 4 행정사항 ? 안심숙소 이용희망자는 행정팀과 사전 협의 및 관련 증빙서류(동거가족 확진, 본인 PCR 또는 RAT 음성확인 등) 제출 후 이용하시기 바라며, ? 119안심숙소 이용시 방역수칙 및 호텔 이용수칙 등을 준수하여 주시기 바랍니다. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

용산소방서 코로나19 대응 「119안심숙소」 운영 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 용산소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-20677 생산일자 2022-04-08
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이영성 (02-111) 관리번호 D0000045114618
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크