결재문서

2022년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 대비 교육훈련 계획

문서번호 재난관리과-20470 결재일자 2022. 4. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 구급팀장 재난관리과장 소방서장 하미정 임희숙 주원석 04/08 代마성제 협 조 행정팀장 이은주 “안전한 서울·행복한 시민 !” 2022년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 계획 2022. 4. 서초소방서 【재난관리과】 -심정지 환자 병원 전 자발순환회복률 향상을 위한- 2022년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 대비 교육훈련 계획 펌뷸런스 심폐소생술 능력 향상을 통해 심정지 환자 병원 전 자발순환회복률을 높이기 위한 평가 계획임 Ⅰ 관 련 근 거 ○ 재난대응과-1430(2022.1.19.)호『2022년 구급 교육훈련 운영 계획 알림』 ○ 소방행정과-3865(2022.2.16.)호『2022년도 소방서 성과평가 추진 계획 알림』 ○ 재난대응과-5690(2022.3.15.)호『2022년도 펌뷸런스 심폐소생술 평가 계획』 Ⅱ 평 가 개 요 ○ 기 간: ’22.5.2.(월) ~ 5.27.(금) - 코로나19 확산 추이에 따라 일정 및 평가 방법 변경 가능 ○ 대 상: 25개 소방서별 펌뷸런스 1개대 (평가 당일 추첨) ○ 장 소: 소방서 강당 등 ○ 평가방법: 소방서 방문 평가 ※ 주간 평가 원칙 ○ 평가내용: 팀CPR 매뉴얼 중 펌뷸런스 역할(임무)에 관한 사항 Ⅲ 평 가 계 획 ? 평 가 단 ○ 평가단장: 구급기획팀장(구급대책) ○ 평가위원: 구급품질관리 자문단 4명(예비인원 1명 포함, 별도계획 수립) ○ 운영요원: 구급기획팀 2명 - 시나리오 작성, 평가 운영·일정 수립에 관한 전반적인 사항 ? 평가기준 ○ 제한시간 - (현장활동) 10분 이내 (현장도착~응급처치 수행까지 시간) - (환자 인수인계) 10분 이내 - (펌뷸런스 활동일지 작성) 20분 이내 ○ 리듬분석: 현장에서 4회 실시 - 매 분석 시 리듬은 asystole, PEA, Pulseless VT, VF 중 선택 시행 평가위원 판단 및 펌뷸런스의 응급처치 적절성 또는 상황에 따라 리듬 변경 - 최종적으로 자발순환이 된 경우로 설정 ○ 역 할 - 리 더: 펌뷸런스 대장 - 대 원: 대원별 자격 업무 범위 내에서 리더 지시 하에 임무부여 응급의료에 관한 법률에 기반하여 업무범위 제한 ○ 평가용 장비: 각 소방서가 보유한 RA시뮬레이터 및 자동심장충격기(펌뷸런스용)로 평가 ○ 실격(0점) 처리: 평가관의 공정한 평가를 방해하는 경우 또는 더 이상 평가가 곤란하다고 판단되는 경우 ? 평가절차 ○ 대상 및 일정 선정: 본부 구급기획팀 ○ 훈련시작: 장비 점검 완료 후 리더의 지시로 시작 ○ 시나리오: 6개로 하며, 최종적으로 환자 소생으로 설정 평가대상 선정 시나리오 작성 ? 원활한 평가를 위한 소방서 일정 고려 ※ 소방서 일정 파악 별도 실시 ? 환자 시나리오 사전 준비(6개 유형) 본 부 훈련 실시 ? 팀CPR 매뉴얼 활용(’21.7.12.이후 시달) ※ 팀 리더에 의한 임무부여 및 팀원의 이행여부 자동심장충격기 사용, 환자 정보의 정확한 전달성 등 소방서 훈련 평가 ? 펌뷸런스 평가표 활용 ? 환자에게 시행된 응급처치 전반 본 부 ? 평가방법 ○ 평가방법:「펌뷸런스 평가표」에 의함 - 팀CPR매뉴얼 준수 - 펌뷸런스 대원별 유기적인 심폐소생술 실시 여부 및 정확한 자동심장충격기 적용 유무 - 현장 상황에 따른 리더의 정확한 지시 및 환자 정보 파악 등 ○ 평가배점: 100점(평가표 60점 + 심폐소생술 기록지 20점 + 펌뷸런스 일지 작성 20점) - 현장에서 평가 위원이 평가한 합산 평균 점수로 최종 산출 평가위원 소속 소방서 평가 시 예비 평가위원이 평가 ? 감점기준 ○ 시간초과: 제한시간 초과 시 5초당 -1점 ○ 장 비: 장비 미구비 또는 부적절 개당 -1점 ? 기타사항 ○ 경기 전 장비와 마네킨 점검시간 5분 부여 ○ 자동심장충격기 등 장비는 펌뷸런스 실제운영 장비 사용 ○ 환자 가슴압박은 참가대원 중 2~3인 교대 실시 ○ 평가 종료 후 펌뷸런스 구급관련 자격현황을 제출 ○ 모든 기록 시간 측정은 1/100초까지 측정(1/1,000 단위에서 반올림) ○ 호흡, 맥박 등 활력징후는 출동대원이 직접 확인 ○ 평가 중 장비오작동에 따른 재평가 시 심폐소생술 5주기 재평가 ○ 현장 상황에 따라 순서 및 대원별 임무는 변경할 수 있음 Ⅳ 교육.훈련 일정 ? 추진일정 추 진 내 용 추진일정 4월 5월 1주 2주 3주 4주 1주 2주 3주 4주 각 센터 순회 교육·훈련 집합 교육 훈련 및 평가 ? 교육.훈련 세부 일정 ○ 순회(방문) 교육 - 기 간: 4.8.(금) ~ 4.29.(금) - 교 관: 구급팀장,구급품질 - 내 용: 팀CPR메뉴얼에 따른 펌뷸런스 임무등에 관한 사항 펌뷸런스 일지 작성법 - 순회일정: 화.수-양재,우면,방배센터/목,금-잠원,서초,대응단 ○ 집합교육 - 기 간: 5.2.(월) ~ 평가종료시까지 - 장 소: 본서 3층 강당 - 교 관: 구급팀장,구급품질 - 내 용: RA시뮬레이터 마네킨 및 자동심장 충격기 활용 훈련 - 방 법: 센터별 본서 방문 집합교육(주간팀 1회이상 훈련참석) ※ 센터별 본서 방문 시 구급팀 유선 Ⅴ 행 정 사 항 ○ (행정팀) 훈련 기간 중 강당 사용 협조 ○ (현장대응단 및 각 119 안전센터) - 펌뷸런스 대원 중 응급구조사 2급 1명 이상 배치(각팀별) - 평가대원은 팀CPR 메뉴얼에 따른 역할 필히 숙지 - 자체 훈련 계획을 수립하여 적극적인 훈련 참석 - 상반기 소방서 성과평가「심정지 환자 생존율 향상」분야 반영 붙임 1. 펌뷸런스 평가표 1부.

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2022년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 대비 교육훈련 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서초소방서 재난관리과
문서번호 재난관리과-20470 생산일자 2022-04-08
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 하미정 (02-532-1149) 관리번호 D0000045112794
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
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