다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 감사담당관-20999 결재일자 2022. 4. 7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 감사총괄팀장 감사담당관 감사위원장 정혜윤 황성원 이창석 04/07 이해우 협 조 평가총괄팀장 최은정 청사운영1팀장 박상일 교육운영팀장 김삼현 스마트교육팀장 홍현서 교육기획팀장 김재봉 교육팀장 김정미 2022년 부패방지？청렴교육 추진계획 2022. 4. 감사위원회 (감사담당관) 2022년 부패방지？청렴교육 추진계획 우리시 본청 및 사업소 전 직원을 대상으로 부패방지？청렴교육을 실시함으로써 조직 내 청렴문화 조성 및 공직 윤리의식 강화 Ⅰ 추진근거 및 방향 추진근거 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제81조의2(공직자 부패방지교육) 및 동법 시행령 제88조의2(부패방지교육의 실시 등) ㅇ「서울특별시 청렴문화 조성 및 지원에 관한 조례」제23조(청렴교육) ㅇ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호(2022.4.4.)) 추진방향 ㅇ 청렴의식 강화를 위한 ‘청렴교육 의무이수제’(연 5시간 이상) 지속 추진 - 전 직원의 청렴교육 이수 유도를 위해 기관(부서)별 청렴지수 평가 시 실적 반영 ㅇ 교육훈련기관을 통해 전문적인 반부패 제도 및 정책 관련 교육 진행 - 서울시인재개발원, 국민권익위원회 청렴연수원의 사이버？대면(화상)교육 -「이해충돌방지법」시행(’22.5.19.) 대비 관련 강의를 인재개발원 웹사이트에 게시 ㅇ 고위공직자(기관장, 3급 이상) 및 신규？승진자의 공직가치 함양 -「부패방지권익위법 시행령」,‘2022년 부패방지교육 운영지침(국민권익위원회)’에 따라 대면교육(1시간 이상) 필수 ㅇ 감사담당관 주관 교육으로 전 직원의 청렴교육 이수 기회 확대 - 청렴 전문강사의 실시간 온라인 교육(2시간, 정보통신매체 활용) - 고위공직자와 직원 간 청렴의지를 공유하는 소통의 장 마련(청렴콘서트) Ⅱ 2022년 부패방지？청렴교육 추진계획 1 부패방지？청렴교육 개요 추진개요 ㅇ 교육기간 : 연중 실시 ㅇ 교육대상 : 본청 및 사업소 전 직원 ㅇ 교육방식 : 사이버(e-러닝), 대면(화상) 등 ㅇ 이수시간 : 연 5시간 이상(청렴교육 의무의수제) < 청렴교육 의무이수제 > ？ 도입연도 : 2013년 ？ 도입목표 : 전 직원의 청렴의식 내재화를 통한 부패행위 사전 방지 ？ 이수시간 : 연 5시간 이상 - 이해충돌방지법 관련 교육 이수 시간 포함 교육 : (인재개발원) e-알기 쉬운 이해충돌방지법 (국민권익위원회 청렴연수원) 이해충돌방지법 바로알기(청렴아카데미), 알기 쉬운 이해충돌방지법(e-러닝) ？ 운영내용 - 인력개발과의‘상시학습제도 운영계획’에 반영 - 기관(부서)별 청렴지수 평가에 청렴교육 이수실적 포함 적용대상 2~3급 4급 5급 이하 일반직 관리운영직군 사무운영 직렬 사무운영외 직렬 학습시간 - - 60시간 60시간 30시간 청렴교육 의무이수 - 5시간 이상 ※ 3급 이상(기관장 포함)은「부패방지권익위법 시행령」상 의무이수시간인 2시간 적용 교육과제 ㅇ 교육훈련기관(서울시인재개발원, 국민권익위원회 청렴교육원) 교육 활용 ㅇ 고위공직자(기관장, 3급 이상) 대상 반부패？청렴 대면교육 실시 ㅇ 직원 대상 청렴 및 공직자세 확립 교육 운영 ㅇ 서울시장과 직원이 함께하는 ‘청렴콘서트’ 개최 2 교육훈련기관 교육 활용 서울시인재개발원 ㅇ e-러닝, u-지식여행, MOOC를 통한 사이버 교육 운영 - e-러닝 : ‘e-알기 쉬운 이해충돌방지법’ 등 11개 < e-알기 쉬운 이해충돌방지법 > ？ 교육배경 :「이해충돌방지법」시행(’22.5.19.)에 따른 법률 위반행위 사전 방지 ？ 교육대상 : 본청 및 사업소 전 직원 ？ 교육기간 : '22. 4 ~ 12월 ？ 교육내용 :「이해충돌방지법」제정 배경 및 의의, 주요내용 - u-지식여행 : ‘청렴이야기’(6개 콘텐츠) - MOOC : ‘청탁금지법의 이론과 실제’(2개 차시), ‘일확청금’ ㅇ 대면(화상)으로 ‘청렴특별시 서울’, 신규자 청렴교육 등 실시 - 청렴특별시 서울 : 4급 이하 대상, 반부패？청렴도 향상 사례를 활용하여 진행 - 신규자 청렴교육 : 신규자 교육과정에 청렴과목(2시간)을 포함하여「부패방지권익위법」의 교육이수시간(대면 1시간 이상) 준수 - 미래인재양성과정 : 현장답사, 강의 등을 통해 청렴 가치관, 실천의지 정립 국민권익위원회 청렴연수원 ㅇ 나라배움터(사이버교육센터)에 e-러닝 14개 과정 개설 - 부패행위 대응 자세, 부패상황 인식, 공공재정환수 등에 대해 강의 - 수강 희망자가 나라배움터 웹사이트 회원가입 후 수강신청, 강의 수강 ㅇ 대면교육 등 실시간 강의 제공을 위한 ‘청렴아카데미’ 운영 - ‘청렴아카데미’내 7개 과정(부패대응능력 향상과정, 고위직과정 등) 포함 - 매월 전 부서에 교육안내 공문 발송, 개인별 신청 후 청렴연수원에서 수강자 선정 ※ 국민권익위원회 운영 웹사이트 안내 ① 국민권익위원회 청렴연수원 : http://edu.acrc.go.kr ② 청렴연수원 나라배움터(사이버교육센터) : http://acti.nhi.go.kr 3 고위공직자 대상 반부패？청렴 대면교육 실시 교육개요 ㅇ 교육근거 : 2022년 부패방지교육 운영지침(국민권익위원회) - 지침에 따라 고위공직자(기관장 포함)는 교육 2시간 이수(대면교육 1시간 포함) - ’22년 종합청렴도 평가에 고위공직자 청렴교육 이수율 반영(전원 이수 시 만점) ㅇ 교육일자 : ’22.6~8월 중(1일) ㅇ 교육장소 : 신청사 다목적홀 또는 대회의실 ※ 교육일자, 장소 변동 가능 ㅇ 교육대상 : 서울시장 및 3급 이상 공직자 65명(’22.3월 기준) ㅇ 교육강사 : 반부패？청렴 또는 청렴윤리경영 분야 등 전문가 ※ 전문가 : 국민권익위원회 청렴연수원에 등록된 전문강사, 청렴교육 강사양성 과정 이수자 등 ㅇ 교육방법 : 대면교육, 정보통신매체 생중계 병행 - 코로나19로 인한 현장 참석 제한 고위공직자는 정보통신매체로 교육 참여 ※ 정보통신매체를 통해 강사와 학습자 간 영상과 음성을 동시 송？수신하는 실시간 교육도 대면교육으로 인정 ㅇ 소요예산 : 1,500천원 교육내용 ㅇ 고위공직자에게 요구되는 청렴리더십 강화 ㅇ 청렴 인식 확립 및 공정한 조직을 위한 방향 제시 ㅇ「청탁금지법」,「이해충돌방지법」등 반부패 관련 법령 주요내용 ㅇ 부패행위 사례 및 대처방법 등 교육진행(안) 구분 시간 주요내용 비고 인사말씀 5분 ？ 서울시장 인사말씀 강 의 50분 ？ 강사소개 ？ 반부패？청렴 관련 강의 ？ 감사담당관(강사소개) ？ 강사 질의응답 10분 ？ 질의응답 ？ 참석자 전원 4 직원 대상 청렴 및 공직자세 확립 교육 운영 교육개요 ㅇ 교육기간 : ’22.6~9월 중(4회 예정, 1회당 2시간) ㅇ 교육대상 : 본청 및 사업소 전 직원 ㅇ 교육주관 : 감사담당관 ㅇ 교육방법 : 청렴 전문강사의 실시간 온라인 교육 - 국민권익위원회 청렴연수원에 등록된 청렴교육강사 섭외 - 코로나19 상황을 고려하여 실시간 온라인 교육으로만 진행 ㅇ 소요예산 : 3,000천원 교육내용 ㅇ 반부패？청렴 관련 법령 주요내용, 주요 위반사례 안내 ㅇ 직장 내 괴롭힘, 부당한 업무지시, 갑질행위 방지를 위한 인식 개선 ㅇ 부패행위에 대한 대응 자세, 조직 내 공직기강 강화 방안 등 교육진행 ㅇ 정보통신매체를 활용한 실시간 온라인 교육 - 원활한 영상 송수신을 위해 1회당 100~200명 접속 허용 - 직원은 장소에 구애 없이 노트북, 스마트폰 등으로 교육 참여 ㅇ 학습시간 인정을 위한 인력개발과 협조 및 학습관리시스템 등록 계획 수립 ？ 교육 일정 및 신청 안내 ？ 교육 대상자 통보 및 참여방법 안내 ？ 교육 참여 ？ 학습관리시스템 실적 등록 감사담당관 ※ 인력개발과 협조 감사담당관 → 본청 및 사업소 감사담당관 → 교육 대상자 교육 대상자 감사담당관 5 서울시장과 직원이 함께하는‘청렴콘서트’개최 개최개요 ㅇ 개최일자 : ’22.9월 중(1일) ㅇ 개최장소 : 신청사 다목적홀 ※ 교육일자, 장소 변동 가능 ㅇ 참석대상 : 전 직원(서울시장, 고위공직자 포함) ㅇ 참석방법 : 현장 참석 또는 유튜브？IPTV 생중계 시청 ※ 코로나19 상황 및 정부방역지침에 따라 현장 참석인원 결정 ㅇ 소요예산 : 20,000천원 주요내용 ㅇ 청렴 콘텐츠 시청 또는 관람 후 참석자 간 의견 공유 - 불공정한 직무수행(특혜 제공, 부당한 업무지시 등), 공직자의 권한남용(갑질, 직무관련 영리행위 등) 등을 주제로 한 영상, 연극 등으로 콘텐츠 구성 ㅇ 청렴퀴즈, 음악공연 등으로 참석자의 참여도 및 흥미 유발 - 청렴퀴즈 정답자에게 기프티콘 등 소정의 선물 제공 교육진행(안) ※ 사정에 따라 변경 가능 구분 시간 주요내용 비고 개회 5분 ？ 음악 공연 ？ 행사 및 참석자 소개 ？ 공연단 ？ 사회자 인사말씀 5분 ？ 서울시장 인사말씀 1부 (토크쇼) 45분 ？ 청렴 콘텐츠 시청 및 소통(1) ？ 서울시장 및 패널(5명 내외) 휴식 10분 ？ 음악공연 ？ 공연단 2부 (토크쇼) 50분 ？ 청렴 콘텐츠 시청 및 소통(2) ？ 청렴퀴즈 ？ 서울시장 및 패널(5명 내외) ？ 참석자 전원 종료 5분 ？ 음악공연 및 마무리 ？ 공연단, 사회자 Ⅲ 협조사항 및 향후일정 협조사항 관련부서 협조사항 전 실？국？본부, 사업소 ？ 청렴 계획 수립시 청렴교육 추진계획 반영 ？ 청렴도 평가(국민권익위원회) 및 기관(부서)별 청렴지수 평가 대비 청렴교육 이수실적 관리 인력개발과 ？ 청렴교육 이수 시간의 상시학습시간 승인 ？ 학습관리시스템의 청렴교육 이수실적 제공 인재개발원 ？ 청렴교육에 청렴연수원 등재 강사 활용 ？ 사이버 및 대면교육 이수자 현황 제공 ？‘e-알기 쉬운 이해충돌방지법’인재개발원 웹사이트 게시 총무과 ？ 교육장소(신청사 다목적홀, 대회의실 등) 사용 승인 평가담당관 ？ 청렴도 성과목표(BSC) 지표 입력 및 관리 ？ 기관(부서)별 청렴지수 평가에 청렴교육 이수실적 반영 향후일정 ㅇ ’22년 청렴교육 추진계획 통보(감사담당관→전 실？국？본부, 사업소) : ’22. 4월 ㅇ 기관(부서)별 청렴교육 실적 제출(전 실？국？본부, 사업소→감사담당관) : ’22.11월 ㅇ 청렴교육 이수실적을 반영한 청렴지수 평가(감사담당관) : ’22.12월 ㅇ 평가결과 송부(감사담당관→평가담당관) : ’22.12월 붙임 청렴교육 강의 목록 1부.

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20220408084317

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