다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인권담당관-20640 결재일자 2022. 4. 7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인권정책팀장 인권담당관 정지혜 유희숙 04/07 권명희 2022년 인권담당관 반부패 청렴정책 추진계획 2022. 4. 인권담당관 2022년 인권담당관 반부패 청렴정책 추진계획 공정한 청렴문화 조성과 부서 자체 실정에 맞는 청렴정책 수립·추진을 통해 시민의 권익을 보호하고 부패없는「청렴도시 서울」구현에 기여하고자 함 1 추진근거 및 배경 추진근거 ○ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호, ’22.4.4.) 추진배경 ○ 2022년 대통령, 지방선거 및 이해충돌방지법 시행으로 전 직원 대상 반부패·청렴의 가치를 강조하고 부패 취약분야에 대한 지속적인 점검·보완 필요 ○ 부서 자체 실정에 맞는 「반부패 청렴정책 추진계획」을 수립하여 내실 있는 청렴정책 실행 2 추진계획 전 직원이 함께하는 「1기관 1청렴 실천과제」 추진 ○ 기 간 : ’22. 5월~12월 ○ 내 용 : 청렴 슬로건 실천 운동 - 청렴 슬로건(표어, 명언) 공모 및 부서 내 부착 등 부서 주관 자율적 청렴교육 실시 ○ 시 기 : 연말연시, 명절, 휴가철, 선거철 등 부패 취약 기간 ○ 내 용 : 청렴일반, 서울시 공직자 비위사례, 청렴도 측정 관련 내용, 공직선거법, 청탁금지법 및 이해충돌방지법 등 ○ 교육자료 : 감사담당관 청렴교육 표준 강의(안) 등 활용 ※ 코로나19 상황 지속 시 교육일지, 이메일을 통한 부서 전파 전 직원 청렴교육 의무 이수 ○ 전 직원 연 5시간 이상 청렴교육 의무 이수 ○ 교육과정 - 인재개발원 : 13개 과정(집합교육 3, e-러닝 10) - 청렴연수원 : 21개 과정(사이버교육 14, 청렴아카데미 7) - 감사담당관(주관) : 청렴콘서트(청렴퀴즈, 댓글이벤트 등) 「청렴알림문자」발송 ○ 시 기 : ’22. 1월 ~ 계속 ○ 분 야 : 계약, 보조금 지원, 민원처리 업무 ○ 방 법 : 서울시 문자전송 서비스 활용(부서별 계정 확보) - 공사·용역, 인허가업무 단계별 발송 : 계약 ？ 완료 ○ 자체점검 : ’22. 7월, 11월 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터 신고할 수 있습니다.(02-2133-4800) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 신고하여 주시기 바랍니다. (02-2133-4800) 외부 모니터링 강화 ○ 업무추진비 공개 및 청백-e 시스템 활용 모니터링 - 매월 10일까지 업무추진비 사용내역의 충실한 공개 및 기한 준수 - 청백-e 시스템을 상시 모니터링을 통한 법인카드 부정사용 예방 〈 법인카드 관련 주요 경보발생 내용 〉 ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지 업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 같은 날 동일거래처 반복 사용 3 추진일정 ○ 청렴문자 발송 및 자체 점검 : 4월~12월 ○ 자체 청렴교육 실시및 전 직원 청렴교육 이수 : 4월~12월 ○ 1기관 1청렴 실천과제 추진 : 5월~12월 ○ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 : 매월 10일 ○ 청백-e시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리 : 수시 ○ 공직자행동강령 이행실태 점검 : 수시 붙임 . 1기관 1실천과제(인권담당관) 1부. 끝.

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