다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 양성평등정책담당관-20772 결재일자 2022. 4. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 여성일자리팀장 양성평등정책담당관 송성현 오미영 04/06 강지현 - 2022 서울형 뉴딜일자리 - 여성일자리메이커 참여자 선발 계획(2차) 2022. 4. 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) - 2022 서울형 뉴딜일자리 - 여성일자리메이커 참여자 선발 계획(2차) 2022년 서울형 뉴딜일자리「여성일자리메이커」참여자 결원 발생에 따른 추가인력 선발을 통해 차질 없이 사업 수행하고자 함 Ⅰ 선발개요 ○ 선발인원 : 7명 (취업지원 2, 홍보지원 1, 교육지원 4) ○ 근무기간 : ’22. 5월 ~ 12월 (8개월 內) ○ 모집분야 : 3개 분야(취업지원, 홍보지원, 교육지원) ○ 선발방법 : 1차 서류심사(정량평가) → 2차 면접심사(정성평가) 선발계획 수립 ？ 모집공고 및 홍보 ？ 신청접수 및 정보조회 ？ 자격심사 및 선발 사업목적, 내용, 취지, 근로조건 등 서울시 홈페이지 서울일자리포털 홈페이지 방문 접수 또는 이메일 접수 정보조회 의뢰 1차 서류심사, 2차 면접심사 결과 발표 (시 홈페이지 등) ’22. 4. 7. ’22. 4. 7. ~ 4. 15. ’22. 4. 11. ~ 4. 19. ’22. 4. 19. ~ 5.4. Ⅱ 세부 선발계획 1 모집 및 접수방법 ○ 신청자격 : 모집공고일 현재 만 18세 이상(2004년 이전 출생자)인 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 여성 ○ 사업 참여배제 대상 ① 서울시민이 아닌 자 ② 만 18세 미만자 ③ 모집공고일 현재 취업상태인 자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ※ 사업기간이 잔여기간보다 긴 경우 참여자 경력이 총합 23개월을 초과하지 않도록 근로계약 체결 후 참여 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) ？ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 졸업예정자는 대학에서‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출/휴학생은 참여불가 ⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑦ 기타 지병？건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑧ 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인 ⑨ 사업자등록증이 있는 자 ？ 단, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여 가능 ○ 모집공고 - 공고기간 : ’22. 4. 7.(목) ~ 4. 15.(금) - 공고방법 : 서울시 및 서울일자리포털 홈페이지 공고 ○ 신청접수 - 접수기간 : ’22. 4. 11.(월) ~ 4. 15.(금) - 신청방법 : 서울시 여성능력개발원 방문 접수 또는 이메일 접수 - 구비서류 : ①~⑤ 필수 ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 ？ 뉴딜일자리 참여경력 추가 (누적참여기간이 23개월 초과 시 신청불가) ② 자기소개서 (면접심사 기초자료) ③ 개인정보 수집？이용？제공 동의서 ④ 구직등록필증 ？ 서울일자리포털(job.seoul.go.kr, 1588-9142), 자치구 일자리플러스센터에서 발급 ⑤ 주민등록등본(최근 3개월 이내) ？ 서울시 주민 여부, 부양가족수 확인 (주민번호 13자리 필수기재) ⑥ 기타 가점 증빙서류 ？ 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인, 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 등) ⑦ 자격증 증빙서류 ⑧ 사업자등록증 관련 사실확인서 및 증빙자료 ？ 증빙자료는 사업자등록증 사본, 휴？폐업증명원, 부동산임대업의 경우 직원 고용 여부 확인을 위한 고용보험 가입이력 상 피보험자 조회 자료 제출 2 참여자 선발 ○ 위원구성 : 3인 구성(위원장 1인 포함) - 위원회 외부전문가 1/2 이상 포함, 위원장은 추진부서장 또는 호선에 의해 선정 ○ 심사방법 : 서류심사 통과자를 대상으로 면접심사 ○ 서류심사 : 정량평가(40점) - 기 간 : ’22. 4. 19.(화) ~ 4. 21.(목) - 심 사 자 : 사업 담당 주무관 - 평가항목 : 재산상황(20점), 부양가족수(10점), 취업취약계층 및 취업지원대상(10점) 등 ○ 면접심사 : 정성평가(60점) - 기 간 : ’22. 4. 28.(목) ~ 4. 29.(금) 예정 - 심사위원 : 3인 구성 - 진행방식 : 집단면접 ※ 신청인원에 따라 3인 ~ 5인 1조 - 평가항목 : 전문성(20점), 업무관심도 및 구직노력 정도(10점), 과제해결능력(10점), 의사표현능력(10점), 인성(10점) - 평점산정 : 각 심사위원 점수를 산술평균한 값을 최종점수로 산정 ○ 최종선발 : 종합점수(정량평가 및 정성평가 합산)가 높은 순으로 선발 - 평가결과 최종점수가 동일할 경우 취업취약계층 및 취업지원대상자, 부양가족수, 면접점수가 높은 순으로 선정하고, 그 또한 동점일 경우 심사위원회 합의로 결정 - 결원 발생에 대비하여 분야별 지원자 수 및 심사 결과를 고려, 분야별 채용 예정 인원의 7배수 내로 예비합격자를 선발 ※ 신청인원이 모집인원을 초과할 경우 예비 합격자를 선발하고, 결원 발생 시 즉시 채용 ○ 선발기준 평가항목 배점 기준 배점 (100) 비 고 서류 ？ 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산 ？ 1억원 미만 20 20 (20,15,10) 일모아시스템 ？ 1억원~3억원 15 ？ 3억원 초과 10 ？ 부양가족수 ？ 2명 이상 10 10 (10, 5, 3) 주민등록등본 ？ 1명 5 ？ 없음 3 ※ 만65세 초과자 또는 만 18세 미만자에 한함 ？ 취업취약계층 및 취업지원 대상 ？ 북한이탈주민,결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ？ 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 등) 10 (10, 0) 중복배점불가 (관련증빙제출) 면접 ？ 면접심사 ？ 전문성 20 60 (60~0) ？ 업무관심도 및 구직노력 정도 10 ？ 과제해결능력 10 ？ 의사표현능력 10 ？ 인성 10 ※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 심사위원 면접 점수 ※ 선발심사는 총점식 심사로 진행 ？총점식 : 서류점수(40점) 및 면접점수(60점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 Ⅲ 소요예산 및 향후일정 - 예산과목 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비 ○ 향후일정 - 2차 채용 지원자 서류 심사 및 면접 실시 : ’22. 4월 중 - 2차 채용 최종 합격자 발표(시 홈페이지 등) : ’22. 5월 초 - 여성인력개발기관 배치 및 근무 시작 : ’22. 5월 ~ 붙임 : 여성일자리메이커 사업참여자 모집(2차) 공고문(안) 1부. 끝.

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