결재문서

주택정책과 시간선택제임기제 공무원 채용계획

문서번호 주택정책과-20792 결재일자 2022. 4. 5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주택정책팀장 주택정책과장 주택정책실장 정주영 이민경 김선수 04/05 代이진형 협 조 주택공급기획관 이진형 예산담당관 김재진 재무과장 권순기 주택정책과 시간선택제임기제 공무원 채용계획 2022. 4. 주택정책실 (주택정책과) 주택정책실 시간선택제임기제 공무원 채용계획 지방공무원 임용령 제21조의3 규정에 따라 의원면직으로 결원이 예상 되는 직위에 대해 시간선택제임기제 공무원을 채용하고자 함 임용개요 ○ 임용분야 및 등급 임용등급 임용인원 근무부서 근무시간 비 고 ○ 임용기간 : 최초 2년(5년 범위내 연장 가능) ○ 임용방법 : 경력경쟁임용 ○ 직무내용 임용분야 직무내용 자격요건 ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원임용령 제17조에 따른 임용자격기준에 해당하는 자 임용분야 직무내용 임용계획 ○ 채용절차 임용계획 심의요청 (To.인사과) ? 인사위원회 의결 (제1인사) ? 채용절차 진행 임용후보자 임용승인 요청 ? 인사위원회 의결및 임용승인 (제1인사) ? 임용약정 체결 및 임용발령 (주택정책과) (인사과) (주택정책과) (인사과) (주택정책과) ○ 전형계획 - 1차 시험 : 서류전형 ? 심사위원 : 3명 내외 ? 평가방법 : 응시자 제출서류에 의한 자격요건 적합여부 서면심사 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시 - 2차 시험 : 면접시험 ? 심사위원 및 평가방법 등 : 별도방침 시행 ○ 최종합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선 채용대상자를 선정 - 최종합격자 외 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자 선정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정 ○ 연봉책정 - 신규임용자는 지방공무원 보수규정 제35조에 따라 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급하되, 시간선택제임기제의 경우 주당 근무시간에 비례하여 산정 ※ 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 ※ 지방공무원 보수규정 제34조 구 분 상 한 액 하 한 액 비 고 7급(상당) 63,693천원 45,237천원 향후일정 ○ 채용계획 제1인사위원회 의결 : ’22. 4. ○ 채용공고 등 임용절차 진행 : ’22. 4.~5. ○ 임용후보자 인사위원회 임용승인 : ’22. 6. ○ 임용약정 체결 및 임용발령 : ’22. 7.~8. 붙 임 1. 성과계획서 및 임용계획서 각 1부. 2. 공고문 각 1부. 끝.

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  • 붙임1.임용계획서 및 성과목표계획서(주택정책요원).hwpx

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  • 붙임2.공고문(주택정책요원).hwpx

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문서 정보

주택정책과 시간선택제임기제 공무원 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 주택정책실 주택정책과
문서번호 주택정책과-20792 생산일자 2022-04-05
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 정주영 (02-2133-7015) 관리번호 D0000045086530
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크