다시 뛰는 공정도시 서울!

중 랑 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 [경북 울진 강원 삼척 산불] 동원 소방력 복무처리 기준(알림) 1. 관련근거 가. 市 재난대응과-5596(2022.3.14)호「경북울진·강원삼척 산불 소방동원령 발령에 따른 소방력 동원 결과 보고」 나. 市 재난대응과-20703(2022.3.31)호「[경북 울진 강원 삼척 산불] 동원 소방력 복무처리 기준(알림)」 2. 경북 울진·강원 삼척 일대 산불화재 전국 동원령 발령과 관련하여 동원 소방력에 대한 초과근무수당 등 복무처리 기준을 알려드리니 업무에 참고하시기 바랍니다. ○ (대상범위) 경북·강원 산불화재(3.4~3.6 상황종료시) 발생 시 전국 소방동원령 발령에 따른 비상근무자(소방령 이하) ○ (인정기간) '22. 3. 4 ~ 3. 6 상황종료 시(현장동원 소방력 복귀 시) ○ (비용처리) 관외출장 여비지급 및 법인(개인)카드 사용내역 소급 정산 처리 ○ (특별휴가) 동원 소방공무원 1일 이내 특별휴가 실시 ○ (출장명령) 동원기간 관외 출장 처리 <처리기준> ▶ 초과근무 : 동원 직원 기관 응소시간 또는 출동시간 부터 각 기관 귀소 시간 인정 ┏ 외 근 1일 시간 제한없이 시간외근무, 이를 포함 월간 시간외근무시간 제한없음 ┗ 내 근 1일 8시간(적용기준 : 00시 기준) 범위 내, 월간 100시간 이내 각 부서 출동시간부터 귀소시까지 기록관리(비상응소부 또는 근무일지 등) 확인 처리 ▶ 비용처리 : 주유비 ⇒ 공공운영비 / 식비 ⇒ 출장여비로 정산처리 법인카드 사용 식비 ⇒ 카드결재 계좌 입금 처리(개인식비 지급 금지) ▶ 특별휴가 : 본부 상황관리, 현장지원, 각 기관 동원된 대원 특별휴가 1일 실시(6.30.까지) ▶ 출장처리 : 출장여비 지급기준을 충족한다면 시간외근무수당 지급여부와는 상관없이 지급 ※ 국가공무원 복무규정, 공무원보수 등의 업무지침) 3. 행정사항 가. 산불 동원 소방력에 대한 해당 기간 관외출장 및 초과근무 처리 → 현장 동원 소방력(20명) 출장여비 지급의뢰(대응총괄팀 일괄 신청) → 부서별 초과근무 등록처리(현장 동원시부터 실제 복귀시까지) 나. 각 부서장은 산불 진화에 동원된 직원이 특별휴가(1일)를 사용할 수 있도록 적극 협조해 주시기 바랍니다. 붙임 1. 경북울진·강원삼척 산불 소방동원령 발령에 따른 소방력 동원 결과 보고 1부. 2. 경북·강원 산불대응 관련 소방청장 격려 서한문 알림 1부. 3. 경북·강원 산불대응 소방력 복무 처리기준(알림) 1부. 4. 경북·강원 산림화재 대응 동원 소방력 복무처리 기준 1부. 끝. 재 난 관 리 과 장 수신자 소방행정과장, 예방과장, 현장대응단장, 면목119안전센터장, 망우119안전센터장, 중화119안전센터장 담당자 고용호 대응총괄팀장 황명수 재난관리과장 04/04 박창웅 협조자 시행 재난관리과-20254 ( 2022.04.04 ) 접수 ( ) 우 02024 서울특별시 중랑구 신내로 183, 중랑소방서 재난관리과 대응총괄팀 / http://fire.seoul.go.kr/jungnang 전화 02-6981-8841 /전송 02-3423-1385 / dragontiger@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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