다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-20503 결재일자 2022. 3. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 김민정 김재원 03/29 신대현 협조 일상감사팀장 최의수 「청년인턴 직무캠프 직무교육기관 운영 용역」 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 2022. 3. 일자리정책과 (청년일자리팀) 「청년인턴 직무캠프 직무교육기관 운영 용역」 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 「서울형 청년인턴 직무캠프」직무교육기관 선정을 위한 제안서 평가위원회를 구성하여, 실무중심 혁신 교육 제공에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추진개요 추진근거 ㅇ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 ㅇ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 ㅇ 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 추진계획(일자리정책과-1630, ’22.1.25.) 용역개요 ㅇ 과 업 명: 서울형 청년인턴 직무캠프 직무교육기관 운영 용역 ㅇ 용역기간: 계약체결일 ~ ’22. 12. 31. ㅇ 선정방법: 5개 직무분야, 4개 교육기관 선정 ※ 직무분야별 1개 교육기관을 선정하되, 글로벌 경영일반 및 글로벌 마케팅·영업 직무는 통합 운영 ㅇ 계약방법: 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) ※ 단, 추정가격 2억원 미만인 경영일반 직무는 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) 실시 ㅇ 소요예산: 1,330백만원(부가세 포함) 분 야 구 분 (A) 경영일반 (B) 홍보·광고· 디자인 (C) 마케팅· 영업 글로벌 합계 (D) 경영일반 (E) 마케팅·영업 예정교육인원(명) 48 99 107 30 66 350 추정가격(백만원) 170 380 400 380 1,330 제안서 접수 일정 ㅇ 일 시: 2022. 3. 29.(화) 09:00 ~ 16:00 ㅇ 장 소: 서울시청 서소문2청사 19층 일자리정책과 Ⅱ 제안서 평가위원회 구성 및 운영 평가위원회 구성 및 운영개요 ㅇ 위원회 개최 일시 및 장소 연번 일시 장소 평가대상직무 ㅇ 진행순서 ※ 상황에 따라 발표시간 변경 가능 구 분 진 행 내 용 Ⅱ 제안서 평가 및 협상대상자 선정 제안서 평가 ㅇ 평가내용 - 기술능력평가(정량적평가, 정성적평가), 입찰가격평가 실시 구분 평가내용 평가점수 평가지표 기술능력평가 (90점) 정량적(지표)평가 20점 - 객관적 지표를 기준으로 담당자가 점수 부여 - 평가위원회 검토 및 확정 정성적(지표)평가 70점 - 평가위원회 심의 입찰가격평가 (10점) 입찰가격평가 10점 - 가격평가 계산식에 의한 점수 부여 제안서 평가항목 및 배점 구 분 평가항목 배점 비고 계 100 기술 능력 평가 정량적 평 가 수행경험 (실적) ？ 최근 2년간 수행실적(금액) 3.5 7 20 담당자 (부서 평가) ？ 최근 2년간 수행실적(건수) 3.5 참여인력 전 문 성 ？ 사업전담인력 규모 2 4 ？ 사업전담인력 전문성(경력) 2 경영상태 ？ 기업 신용평가 등급 4 인 프 라 구 축 ？ 전용 강의장 확보현황 2 5 ？ 교육 기자재 확보현황 3 가 산 점 ※ 정량적 평가 배점한도 내에서 가감점 적용 ？ 중소기업 최고1.0 ？ 지역업체 최고1.5 ？ 고용창출 최고1.5 ？ 약자기업 지원 및 정책적 지원 최고1.0 ？ 안전보건 확보 정도 최고2.0 ？ 안전보건 확보 정도(감점) (최고？2.0) ？ 근로 및 하도급법 준수 정도(감점) (최고？5.0) 정성적 평 가 사업수행 능 력 ？ 대상사업의 이해도 및 제안사의 전문성 ？ 프로그램 운영을 위한 전담인력 및 투입강사 섭외 및 운영역량 25 70 제안서 평가 위원회 평가 사업운영 계 획 ？ 사업 추진목표 달성 방안 ？ 사업운영계획의 적절성 및 차별성 ？ 사업성과 자체평가 및 운영관리 계획 25 홍보계획 ？ 사업홍보 및 참여자 모집방안의 효율성 10 인 턴 십 매칭계획 ？ 교육 성과물 공유 및 인턴 매칭계획 효과성 10 가격 평가 입찰가격 ？ 입찰가격 평점산식 적용 10 협상적격자 선정 및 협상순위 ㅇ 종합평가점수(기술평가점수+가격점수) 70점 이상 업체를 협상적격자로 확정 ㅇ 협상적격자 중 고득점 순에 의하여 협상순위 확정 - 항목별 심사위원 합산점 중 최고 및 최저점을 준 심사위원을 제외한 나머지 심사위원 평점을 합산하여 산술평균한 점수로 함 - 2개 이상 업체의 평가점수가 동일할 경우 정량적 평가점수, 정성적 평가점수가 높은 순으로 협상을 진행하고, 객관적 평점도 동일할 경우에는 추첨 진행 ㅇ 우선협상 업체와 계약 협상 결렬시 차순위 업체 순으로 협상 ㅇ 업체는 2개 이상 직무분야에 입찰할 수 있으나 최종적으로 1개 직무에만 선정되며, 협상순위가 높은 직무분야를 우선하여 협상 진행 Ⅲ 소요예산 소요예산: ㅇ 예산과목: 경제정책실 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 일자리 연계 및 취업지원, 서울형 청년인턴 직무캠프, 사무관리비 Ⅳ 향후일정 ㅇ 우선협상 대상자 발표 : ’22. 4. 5.(화) ㅇ 협상 진행 및 계약 체결 : ’22. 4. 5.(화) ~ 4. 8.(금) (예정) 붙임 1. 협상에 의한 계약 체결기준 1부 2. 제안서 평가위원 후보자 명부 1부 3. 보안각서 및 회피확인서(서식) 1부 4. 제안서 평가위원회 평가위원 동의서(서식) 1부 5. 제안서 평가위원회 사전 의결사항(서식) 1부 6. 제안서 정량적 평가 집계표(업체별)(서식) 1부 7. 제안서 정성적 평가표(위원별)(서식) 1부 8. 제안서 정성적 평가점수 집계표(서식) 1부 9. 가격 평가점수 집계표(서식) 1부 10. 제안서 평가위원회 종합평가서(서식) 1부 11. 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항(서식) 1부 12. 제안서 평가위원회 결과(홈페이지 게시용)(서식) 1부 13. 제안서 평가위원회 참석명부(서식) 1부. 끝.

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일자리정책과-20503

D0000045030368