코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 상반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 안내 1.「2022년 상반기 임기제공무원 근무실적평가 계획」(인사과-21601호, 2022.4.1.)과 관련입니다. 2. 각 실·본부·국 및 3급이상 사업소에서는 ‘붙임’ 계획에 따라 임기제공무원 근무실적평가를 실시하고 그 결과를 2022.5.2.(월)까지 제출해 주시기 바랍니다. 가. 평가대상 : 5급(상당) 이하 임기제공무원(일반, 시간선택제, 한시) 나. 주요일정 ○성과계획서 작성 및 확정 ○근무평정시스템 추진실적 등록 ○근무평정시스템 추진실적 평가 ○실·본부·국 근무실적평가위원회 개최·조정결의 ○근무실적평가결과 공개, 이의신청 및 결정 ○근무실적평가결과 제출(실·본부·국, 3급이상 사업소→인사과) ○시 통합평가 실시(서울시 제2근무실적평가위원회 개최) ○근무실적평가결과 e-인사마당 공개 : 3.29.(화)까지 : 4.05.(화)까지 : 4.12.(화)까지 : 4.15.(금)까지 : 4.22.(금)까지 : 5.02.(월)까지 : 5월 중 : 5월 중 붙임 1. 2022년 상반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 1부. 2. 제출서류 서식 및 참고자료 각 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174, 서사01-41 주무관 김보미 인사지원팀장 김현호 인사과장 전결 04/01 민수홍 협조자 시행 인사과-21668 ( 2022.04.01 ) 접수 ( ) 우 04514 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5743 /전송 02-2133-0773 / bomi@seoul.go.kr / 부분공개(5)
25688584
20220402134508
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인사과-21668
D0000045059403
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