문서번호 인력개발과-20114 결재일자 2021. 12. 2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 후생팀장 인력개발과장 김대하 최민수 12/02 공병엽 ‘21년 하반기 생활이 어려운 직원 심의결과 보고 2021. 12. 행 정 국 (인력개발과) ’21년 하반기 생활이 어려운 직원 심의 결과 보고 2021년 하반기 생활이 어려운 직원 격려 대상자 선정을 위한 심의위원회를 개최하고 그 결과를 보고함 1 사업개요 ？？ 지원대상 : 기준중위소득 이하 서울시 소속직원으로서 ① 본인·가족의 의료비 부담 과중(2년간 5백만원 이상)으로 생활이 어려운 직원 ② 화재·수해 등 재난이나 사고로 인하여 지원이 필요한 직원 ③ 그 외 사유로 지원 필요성이 인정되어 추천을 받은 직원 ※ 본인신청 혹은 동료 추천(추천시 피추천자 동의 필요) ※ 소방직·공공안전관·시간선택제임기제 포함 / 상수도사업본부 제외(자체추진) ？？ 예 산 : 210,000천원 ○ 격려금 : 180,000천원(상？하반기 각 90,000천원) ○ 무이자융자 이자 및 보증보험료 : 30,000천원(상？하반기) 〈 2021년도 기준중위소득(출처 : 보건복지부) 〉 가구규모 구분 1인가구 2인가구 3인가구 4인가구 5인가구 6인가구 7인가구 기준중위소득 (단위 :원) 1,827,831 3,088,079 3,983,950 4,876,290 5,757,373 6,628,603 7,497,198 ※ 8인 이상 가구: 1인당 868,595원씩 증가 ？？ 지원내용 : 격려금, 무이자융자 중 한가지만 지원 ① 격 려 금 : 최대 1,000만원까지 지원(기 수혜금액 포함) ○ 본인 실부담 의료비 신청 시 부담액의 30~50% 수준 범위 내외 지원 의료비 부담원 본인 배우자, 자녀 본인 및 배우자의 직계존속 지 급 비 율 50% 40% 30% ○ 최근 5년간 무이자융자 수혜자 또는 격려금 1천만원 기수혜자 신청불가 ② 무이자융자 : 1회에 한하여 최대 3,000만원까지 지원 ○ 시 상조회 및 보증보험(신청전 본인 직접확인 필) 가입 가능한 직원 - 상조회이자(3.2%) 및 보증보험료(0.4965%) 전액 市 부담 2 접수결과 ？？ 하반기예산 : 100백만원(격려금 90백만원 / 무이자융자 10백만원) ？？ 접수기간 : ’21. 9. 13.(월) ~ 10. 8.(금) ？？ 접수결과 3 심의결과 ？？ 선정심의회 개최개요 ○ 일 시 : ’21. 11. 30.(화) ~ 12. 02.(목) ○ 안 건 : 생활이 어려운 직원 격려자 선정 및 지원규모 심의·의결 ○ 참 석 : 6명 ？？ 심의결과 (경쟁률 1.6:1) (단위 : 명, 천원) 계 1 - - 4 지원기준 및 내역 ？？ 지원기준 < 격 려 금 > 소득인정액/기준중위소득 지원기준 < 무이자융자 > ？？ 지원내역 붙 임 1. 심의의결서 1부. 2. 대상자별 지원내역 1부. 끝.
25672442
20220401055007
본청
인력개발과-20114
D0000044210511
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1