다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 전략산업기반과-20270 결재일자 2022. 3. 29. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 G밸리관리팀장 전략산업기반과장 서영미 김태진 03/29 최판규 협조 주무관 윤인향 G밸리산업박물관 조사연구 『기간제근로자』 채용 면접시험 결과보고 2022. 3. 신성장산업기획관 (전략산업기반과) G밸리산업박물관 조사연구『기간제근로자』채용 면접심사 결과보고 G밸리산업박물관 조사연구 학예업무 보조를 위한 기간제근로자(학예연구원) 채용 면접심사를 시행하고 그 결과를 보고드림 1 채용개요 추진근거 ○ G밸리산업박물관 기간제근로자 채용계획(조사연구) (전략산업기반과-1981, 2022. 3. 4.) ○ 2022년 1분기 비정규직 채용 사전심사위원회 수시심사 결과 통보 (노동정책담당관-2481, 2022. 2. 28.) 모집분야 : G밸리 생산시설 생활유산 조사연구 및 전시연계 학예업무 보조 채용등급 : 기간제근로자 모집인원 : 2명 선발방법 : (1차) 서류전형, (2차) 면접시험 2 면접시험 결과 면접시험 개요 ○ 일 시 : '22. 3. 29.(화) 10:00~12:00 ○ 장 소 : 구로동 G타워 G밸리산업박물관 9층 교육실 ○ 심사대상 : 서류심사 합격자 총 6명 ※ 1명 불참 ○ 시험방법 : 개별면접(1인당 10분 내외) ○ 위원구성 : 총 3명 (외부위원 3명, 위원장 1인 포함) ○ 세부일정 구 분 시 간 내 용 비 고 사전안내 10:00~10:30 - 평가방법 소개, 위원장 호선 - 응시자 서류 검토 면접시험 10:30~11:30 (1인당 10분 내외) - 전문지식 및 역량, 업무이해도, 업무활용 가능성, 성실성 위원장 주재 의결？종료 11:30~12:00 - 의결 및 종료 평가방법 ○ 면접시험 평정표 평가항목 평가요소 평가단계별 부여 점수 비고 탁월 우수 보통 미흡 ① 경력사항 적정성 · 박물관 및 교육 관련 경력 및 전문지식 5 4 3 2 ② 업무 이해도 · 한국 근현대 경제·산업사에 대한 기본적인 이해도 및 학문적 태도 5 4 3 2 ③ 업무활용 가능성 · 자료조사 및 정보조직능력 · 창의적 사고와 기획력 5 4 3 2 ④ 성실성 · 성실성, 책임감, 직업윤리, 태도 5 4 3 2 ○ 합격자 결정방법 - 항목별 심사위원 평가점수를 합산하여 최고 득점자를 임용후보자로 선발 ※ 친인척관계 등 제척사유 해당시에는 회피(기피)를 신청하고 합산 제외 - 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘미흡’으로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘미흡’로 평정하였을 때에는 불합격으로 함 - 동점자 발생 시 평가항목의 우선순위에 따라 항목① → ② → ③ → ④ → ⑤ 고득점 순으로 선발 - 최고 득점자 1？2순위를 최종참여자로 결정하고 최종합격자의 임용포기 및 임용불가 사유 발생 등에 대비하여 3？4순위자를 예비합격자로 선발 (단, 적격자가 있는 경우에 한함) 심사결과 ○ 전시분야 : 2명 합격 (2명 예비합격) 채용분야 선발인원 결 과 순 위 접수번호 이 름 심사결과 발표 ○ 시 홈페이지 게재 및 개별통지 : 공고(붙임1) 및 개인 휴대폰 통보 3 향후 일정 면접시험 합격자 공고 및 합격후보 계약 안내 : '22. 3. 30.(수) 채용합격자 등록 및 채용포기 기간 : '22. 3. 31.(목) 인력배치 : '22. 4. 1.(금) 붙 임 1. 면접심사 합격자결정 의결서 1부. 2. 면접심사 채점집계표 1부. 3. 면접심사 채점표 각1부. 4. 면접심사 위원 참석명부 1부. 5. 면접심사 위원 승낙서 각1부. 6. 면접심사 위원 회피확인서 각1부. 끝.

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전략산업기반과-20270

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