다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-20008 결재일자 2022. 3. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 한미경 이혜진 03/21 문인기 협조 정수과장 정갑평 정수시설과장 김기윤 2022년 공직기강 확립 자체 추진계획 2022. 3. 구의아리수정수센터 (행정관리과) 2021년 공직기강 확립 자체 추진계획 올바른 공직기강 확립을 통해 깨끗한 조직 분위기를 조성하고 청렴도 향상을 위한 직원교육을 강화하여 투명한 상수도 행정을 구현하고자 함 Ⅰ 추진 방향 □ 자체 복무실태 점검을 통한 엄정한 공직기강 확립 □ 공직윤리 확립을 위한 청렴교육 강화 등으로 직장 내 청렴분위기 확산 □ 행동강령 생활화 실천으로 깨끗하고 투명한 조직문화 조성 Ⅱ 세부 추진계획 1 공직기강확립 □ 공직기강 확립 특별점검 ？ 점검기간 : 명절 전？후, 제8회 전국동시지방선거 전, 하계휴가 기간 등 취약시기 특별점검 및 필요시 수시 점검 ？ 점검방법 : 행정관리과 자체 점검반 편성 운영 ？ 중점 점검사항 - 출퇴근, 점심식사 시간 미 준수 및 무단이석 행위 - 퇴청시 주요 서류 방치, 캐비닛 미시건 등 보안관리 실태 - 교대근무자 교대시간 준수 여부 - 코로나19 장기 지속에 따른 방역지침 준수 및 재택근무 실태 - 청사, 중요 장비？시설물 사전점검？유지관리 및 안전관리 실태 등 2 청렴교육 강화 등 □ 청렴교육 의무이수제 전 직원 참여 ？ 전 직원 청렴교육 의무이수제 실시 : 연 5시간 이상 - 청렴교육 의무이수 지속 추진(인재개발원 사이버 강의 활용) □ 자체 청렴교육 시행 ？ 직원 청렴교육 실시 : 분기 1회 이상 - 부서별 또는 전 직원 집합교육 실시 - 필요시 외부 강사 초빙 청렴교육 실시 - 코로나19 지속시 비대면 교육(교육자료 메일 발송등)으로 대체 □ 「청렴 알림 문자」서비스 운영 ？ 2천만원이상 공사·용역 착공(수), 완료단계에서 부패신고 안내 문자발송 3 행동강령 생활화 □ 외부강의 신고 철저 ？ 처리기준 - 근거규정 : 서울특별시 공무원행동강령 제27조(외부강의 ？회의 등의 신고) - 신고대상 : 대가성 있는 외부강의(대가성이 없거나 국가？지방자치단체에서 요청한 강의 등은 제외) □ 투명한 업무추진비 사용 ？ 업무추진비 적정사용 및 공개 철저 - 업무추진비 목적 외 사용 금지 및 공개 철저 ？ 대표사용자의 직위명 공개 및 참석인원 등 구체적 명시 ？ 사용일시, 집행목적, 집행금액 등 사용내역 상세 공개 ？ 청백e-시스템 모니터링 철저로 부적정 집행 차단 □ 행동강령 이행 철저 ？ 행동강령 준수 - 공정한 직무수행을 저해하는 지시,알선,청탁금지 ？ 공무원이 부당한 이익을 도모하기 위하여 공정한 직무수행을 저해하는 지시나 알선 또는 청탁금지 - 공용물의 사적 사용 금지 ？ 관용차량 등 공용물을 정당한 사유없이 사적인 용도로 사용금지 - 간소한 경조사 문화 정착 ？ 직무관련자에게 경조사 통지 금지 ？ 공직자로서 비난의 소지가 있거나 분에 넘치는 결혼식 자제 ？ 공무원행동강령 이행실태 자체 점검 실시 - 점검대상 : 전 부서 - 점검내용 : ？ 회계분야 : 기관운영업무추진비 및 출장여비 등 적정 집행여부 ？ 행정분야 : 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적, 기타 공무원 행동강령 운영실적 Ⅲ 행 정 사 항 □ 각 과별 공무원 행동강령 및 공직윤리확립 교육 시행 철저 ？ 정기적인 교육실시로 공직윤리 수준 제고 및 공직자의 책임성 강화. ？ 제8회 전국동시지방 선거 및 코로나19 지속에 따른 복무지침 준수 강조. 끝.

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행정관리과-20008

D0000044976585