다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-20013 결재일자 2022. 3. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 정선호 성귀연 강인식 03/21 김윤섭 협 조 - 인력풀 운영에 따른 - 내근 직원 격려 '잠시 휴(休) 나들이' 계획보고 2022. 03 성북소방서 (소방행정과) - 코로나19로 지친 내근직원 격려를 위한 - 잠시 휴(休) 나들이 계획 보고 코로나19 대응 및 현안업무처리 등 바쁜 업무를 잠시 내려놓고, 동료들과 소통을 통해 마음의 휴식을 얻기 위한 나들이 계획임 1 추진배경 장기화된 코로나19로 인한 내근 직원들의 피로감 호소 2022. 3. 16.(수) 관서장 지시사항 소방행정과-1649(2022.3.21)호『코로나19 확산 대비 소방서 필수 기능 유지를 위한 주요보직 인력풀 운영 계획 알림』 · 코로나19대응 및 현안업무처리 등 격무에 시달리는 내근직원들이 부담없이 즐길 수 있는 힐링 방안을 모색하기 바람. 2 추진개요 운영기간 : 2022.3.23.(수)~3.29.(화) / 기간 중 5일 장 소 : 성북구 내 참 석 : 내근 전 직원 추진목표 ○ 외근 인력풀, BCP운영 등 코로나19 대응 업무로 심신이 지친 직원들에게 휴식 제공 ○ 동료들 간 소통·공감의 시간 마련 3 세부추진 계획 대 상 : 45명 (행정과16, 재난과10, 예방과19) 팀 구 성 : 3~5인 결과보고 ○ 나들이 종료 후 1일 이내 명단 및 사진 제출 (2~4장) ○ 명단 및 사진 제출 시 별도 양식은 없으며, 이메일, 카카오톡 등 제출 가능 주의사항 ○ 1인당 1회만 참석 ○ 마스크 착용 등 코로나19 방역수칙 준수 철저 ○ 업무공백이 발생하지 않도록 업무대행자 지정 철저 ○ 안전사고 예방 철저 (팀 구성시 최선임자를 안전관리자로 지정) 4 기대효과 장기화된 코로나19대응으로 피로감을 호소하는 직원들에게 직장생활의 활력 제공 직원들의 스트레스 완화 및 긍정적인 마음을 이끌어냄으로써 건강한 직장문화 조성. 끝.

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소방행정과-20013

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