다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-20023 결재일자 2022. 3. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 이진이 代이진이 최광운 03/21 김명용 2021년 하반기 기관성과평가 포상금 집행계획 2022. 3. 강동수도사업소 (행정지원과) 2021년 하반기 기관성과평가 포상금 집행계획 2021년 하반기 기관 성과평가에 따라 본부로부터 지급된 포상금에 대해 사업추진 관련 우수직원 격려 및 직원소통 활동에 활용하고자 함 포상금 지급 개요 ○ 지 급 명 : 2021년 하반기 BSC등 기관 성과평가 ○ 평가결과 : A등급 ※ ‘21년 상반기(A등급) - 평가 기간 : 하반기(2021.7.1.~12.31) - 평가 대상 : 총 48개 기관(실·본부·국(34개), 3급 이상 사업소(12개), 독립기관(2개)) - 평가 방법 : BSC성과평가(65%), 대내외협력성과(25%), 협업우수기관평가(3%), 시장단(7%) 총 4개분야 평가 실시 ○ 강동수도사업소 포상금 지급액 : 2,792,700원 - 지급 근거 : 2021년 하반기 기관성과평가(BSC) 포상금 지급계획 (상수도사업본부 기획예산과-2762, ’22.3.14) 포상금 집행계획 ○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화 지원 경비 : 2,507,000원 - 부서 내 토론·학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 구 분 부 서 현 원(명) 지 급 액(원) 부 서 학습활동비 및 소통 경비 등 행정지원과 26 598,000 요 금 과 19 437,000 현장민원과 14 322,000 급수운영과 20 460,000 시설관리과 30 690,000 합 계 109 2,507,000 ※ 21.12.31. 현재 부서별 현원 기준 ○ 기관내 자체 업무개선 활동을 위한 경비 : 285,700원 - 자체 우수사례 발표회 개최 비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요 비용 등 - 직원 사기 고취를 위한 건강하고 가치있는 조직문화 조성을 위한 제경비 · 매월 자체 유공직원 선발 확대(우수상, 장려상) 격려포상금 지급 비용 행정사항 ○ 각 부서는 성과포상금 집행시, 집행규정을 준수하여 적정 집행 ○ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용 불가 붙 임 : 기관별 포상금 집행 지침 1부. 끝.

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본청

행정지원과-20023

D0000044974755