다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 경제정책과-2897 결재일자 2022. 3. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 산학협력팀장 경제정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 김경희 최준혁 정영준 박대우 03/14 황보연 협 조 ’22년 서울 로봇 아카데미 운영계획 2022. 3 경제정책실 (경제정책과) ’22년 ？서울 로봇 아카데미？ 운영 계획 ‘수서 로봇 클러스터’ 조성과 연계하여 서울의 혁신산업 분야의 새로운 일자리와 시장을 창출하기 위하여 개포디지털혁신파크(디지털시민랩)에 로봇산업 인재양성 프로그램을 운영하고자 함 Ⅰ 추 진 배 경 ？？ 추진근거 ○ ？서울특별시 4차 산업혁명 촉진에 관한 조례？ 제6조 및 제16조 ○ 서울시 로봇산업 인재양성 기본계획(경제정책과-5032, ’21.4.5) ？？ 추진경과 ○ 서울시 로봇산업 인재양성 기본계획 방침 : ’21. 4. ○ 서울로봇아카데미 공동 추진을 위한 업무협약 체결 : ’21. 4. - 협약당사자 : 市-한국로봇산업진흥원-한국로봇융합연구원-한국로봇산업협회 - 협약내용: 국비 인재양성 사업 서울시 공유재산 임대 및 관리비 지원 등 ○ 서울로봇아카데미 사무소 입주 및 교육 개시 : ’21. 5. ○ 디지털시민랩 사용 종료 및 퇴거 : ’21. 12. 과 정 명 교육내용 수료인원 디지털시민랩 교육현장 모바일로봇 실무인력 양성 (한국로봇융합연구원) 로봇+AI 융합 활용을 위한 산업체 요구 맞춤형 실무인력 양성 49명 로봇산업 종사자 교육 (한국로봇산업진흥원, 한국로봇산업협회) 로봇 도입기업 종사자 대상 로봇 활용 교육지원을 통한 안정적 현장운영 및 시장 정착 지원 140명 로봇산업 핵심인력 양성 (한국로봇산업진흥원, 한국로봇산업협회) 로봇분야 일자리 창출 및 연계, 실험적 성격의 로봇·AI 교육사업 운영 101명 [’21년 서울로봇아카데미 운영실적] ？？ 사업 필요성 ○ 산업통상자원부는 ’28년까지 46,567명의 로봇산업 신규 기술 인력이 필요할 것으로 전망(4대 유망신산업 발표, 2020) - 제조？서비스 로봇의 확대로 ‘18년 말 대비 2만명 증가, 연평균 증가률 5.95% 예상 ○ 로봇산업협회에 따르면 수도권지역에만 ’26년까지 매년 1,000여명 인력 부족이 예상(로봇인력 활용실태, 2019) - ’22년 국가 지원 양성사업 등 지역 내 500여명 교육 추진중 ○ 인재양성 단계별 특화 프로그램을 확대하여 현장 및 수요자 요구를 반영한 교육을 제공함으로써 로봇 산업 일자리 창출 기여 - ‘21년의 국비사업 지원 방식에서 벗어나 우리시 주도의 로봇 인재학교를 운영함으로써 강남(수서~개포)지역을 로봇 인재양성의 중심지로 육성가능 Ⅱ 추 진 방 향 ○ 서울형 혁신산업의 하나인 로봇분야 인재양성을 보다 주도적이고 체계적으로 추진 - 로봇 전문기관과 운영용역을 체결, 전문 인재양성 및 로봇교육 질적 향상 추진 ○ 로봇 비즈니스 창출을 위한 현장 수요 기반 맞춤형 실무인력 양성 - 기업 수요조사를 통해 기업이 필요로 하는 수요자 중심의 주문형 맞춤식 교육실시 - 산학협력 프로젝트 교육과정 구성을 통해 현장 경험교육 중심 인력양성 ○ 수료이후 취업과 연계 가능한 지원 팩키지 구성 - 취·창업 연계, 엔지니어들의 로봇 분야 이직 활동 지원 프로그램 포함 ○ 대학？교육？연구기관 혁신사례 적용 및 협업 추진을 통한 교류기회 확대 - 서울 로보틱스 얼라이언스(산·학？연 협력체계)와의 협력을 통한 커리큘럼 공동 개발 - 서울 소재 기업, 대학 및 교육·연구기관과 공동 프로젝트 수행 Ⅲ 추 진 계 획 ？？ 사업개요 ○ 사업내용 : 로봇산업 인재양성을 위한 수요자 중심 교육과정 운영 ○ 예산/운영: 700백만원(’22년) / 전문기관 용역 ○ 시설위치 : 개포디지털파크 디지털시민랩(강남구 개포로 416) ○ 시설규모 : 연면적 499.68㎡/지상 1층~3층 ※ 로봇실습연구실, 교육실, 실습실, 기자재？공구실, 세미나실 등으로 활용 가능 디지털시민랩 건물 현황 ？ 위 치 : 강남구 개포로 416(개포디지털혁신파크 內) ？ 구 분 : 행정재산 中 공용재산(소유자 : 서울시) ？ 규 모 : 지상1 ~ 3층(연면적 499.68㎡) ？ 준 공 : 2020.10.13.(서울디지털재단에서 신축 후 기부채납) ？？ 교육운영 ○ 교육대상 : 대학(원)생, 취업준비생 - 중급이상 실무과정 중심 교육구성을 통해 취·창업 지원 ○ 교육기간 : ’22.7~’22.12 ※ ’23년부터 상/하반기 2기 운영 ○ 교육인원 : 100명 - 단계별 확대를 통해 ’25년까지 1,000여명 전문인력 양성 추진 ○ 교 육 비 : 강의료의 10% 교육생 부담 - 사전납부 교육비는 수료요건 충족시 환급 ○ 운영체계 - (서울시) : 교육비, 공간지원 및 운영총괄 - (전문기관) : 교육과정 구성, 강사 및 교육생 운영, 인턴십 지원 등 - (협력기관) : 수요조사 및 인턴쉽 제공, 네트워크 지원 등 ？？ 프로그램(안) ○ 교육내용 : 최신 서비스 제조 로봇 이론 학습 및 제작기술 인력양성 Ⅳ 소 요 예 산 ？？ 예산액 : 700,000천원 구분 내역 예산액(천원) ※ 예산내역은 정부 인재양성 사업 참고하여 산정 Ⅳ 향 후 계 획 ？？ 추진일정 ○ ’22년 추경편성 : ’21. 3. ○ 수요조사 실시 및 세부 교육과정 자문 : ’21. 3. ○ ’22년 용역공모 계획 수립 : ’21. 4. ○ 전문기관 용역 공모 및 협약체결 : ’21. 5. ○ 교육과정 공고 및 교육생 모집 : ’21. 6. ○ 서울 로봇 아카데미 운영 : ’21. 7. 붙임 : 1. 로봇산업 주요 인재양성 교육현황 2. 로봇기업 재직자대상 AI융합기술 교육사업 수요조사결과 붙임 1 1 로봇산업 주요 인재양성 교육현황(2022.2월 기준) (단위 : 백만원, 명) 연번 사업명 교육 내용 주관/수행 대상 연간 사업비 연간인원 전담 부처 1 로봇기반 혁신선도전문 인력양성 물류, 모빌리티, 소셜로봇, 의료재활로봇 등 전문서비스 로봇 융합 교육과정 한국로봇 산업진흥원 석·박사 1,950 100 산업부 2 제조로봇 선도보급 실증 교육지원 제조로봇 실증기업 대상 현장운영 교육 한국로봇 산업진흥원 재직자 200 100 3 로봇인적자원개발 인력양성사업 온라인 채용설명회, 공과계열 대학생 로봇교육 한국로봇 산업협회 고등？대학 미취업자 재직자 230 500 4 AI로봇기반 인간-기계협업 기술인력양성 산업계 수요 반영 교육과정 및 산학프로젝트 운영 한국로봇 산업협회 석·박사 2,180 36 5 글로벌 인재 성장지원사업 글로벌 우수 연구기관/대학 연구협력을 통한 전문인력 양성 한국로봇 산업협회 석·박사 1,000 13 6 지능형로봇분야 AI융합인재 양성사업 중소·중견기업 산업현장 기술인력 혁신역량 강화를 위한 AI-지능형로봇산업 융합분야 혁신인재 양성 한국로봇 산업협회 (제안중) 재직자 840 180 7 기업멤버십 SW캠프 로봇 중소·벤처기업별 수요 맞춤형 특화 교육과정 운영 및 기업 채용 연계 인력양성 한국로봇 산업협회 (제안중) 미취업자 2,080 120 과기부 8 지역주도형 청년일자리 (지능형로봇 전문인력양성) 6축다관절로봇 교육 경남 로봇랜드 재단 미취업자 820 40 행안부 9 산업용 로봇 시스템 안전 지원사업 로봇 사용 사업장의 안전 관련 전문 역량 강화 교육 한국로봇 산업협회 재직자 650 40 중기부 10 로봇AI실무형 인재양성 중고등학교 로봇AI 실무 프로젝트 중심 교육, 로봇캠프, 명사 특강 등 한국로봇 융합연구원 청소년 500 200 강남구 총계 10,450 1,329 붙임 2 1 로봇기업 재직자대상 AI융합기술 교육사업 수요조사 결과 □ 한국로봇산업협회 및 한국IT비즈니스진흥협회 회원사 대상 로봇？AI 융합 관련 교육과정 수요조사 실시(‘22.2.16~2.22) 조사개요 : 로봇산업 재직자 대상 AI 관련 교육수요 및 의견 수렴 조사대상 : 한국로봇산업협회 회원사 포함 관련 기업, 한국IT비즈니스진흥협회 회원사 포함 관련 기업 1,000여개사 조사방법 : 유선 및 이메일 제출 (33건 접수) 조사항목 : 1) 교육훈련 일반(교육 시기, 방법, 횟수, 요일 등) 2) 교육생 수준(프로그래밍 개발 능력, 사용 언어 등) 3) 희망 교육과정 수요조사(교육 희망수준, 희망인원 등) □ 기업조사 내 일반조사 결과 ※ 단계별 교육과정 운영조사결과는 별도 o 교육 운영시기는 2분기(4월~6월)가 42%로 가장 높았으며, 3분기(32%), 1분기 (21%)가 뒤를 이었음 o 교육 운영 요일은 평일이 58%로 조사되었고, 평일+주말(26%), 주말(16%)로 조사되었음 o 재직자들이 선호하는 교육기간은 3일 이하가 47%로 가장 높았으며 2일 이하, 5일 이상(각 21%), 4일 이하(11%)가 뒤를 이었음 o 희망 강사는 실무자 및 현장전문가가 74%로 가장 선호하는 강사로 선정되었으며, 그 뒤로는 전문강사(21%)로 뒤를 이었음 o 위탁교육 방식에 대해서는 47%의 기업이 온오프라인 하이브리드 시스템을 선호 하였으며, 그 뒤로 교육기관 방문(21%), 온라인 교육(11%), 기업 방문형 교육(5%) 으로 조사되었음 o 로봇 및 AI기업들의 수요가 있는 교육과정은 딥러닝 기반 영상처리(83%)가 가장 높았으며, 시스템통합(ROS)가 78%, 자율주행이 42%로 뒤를 이었음. 이후 3차원 물체 인식, 로봇 기초교육 등이 조사되었음 o 각 기업에서 주로 사용되는 프로그래밍 언어는 C/C++이 53%, Python이 37%로 가장 많이 사용되었음 o 리눅스 환경 내 프로그래밍 개발 능력은 53%의 인원이 설치 및 활용 기초 수준으로 조사되었음

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경제정책과-2897

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