다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 목동사업과-498 결재일자 2022. 1. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 목동운동장관리팀장 목동사업과장 체육시설관리사업소장 김은영 김규태 박복수 01/19 노병춘 2022년 목동사업과 기간제노동자 채용 계획 2022. 1. 18. 체육시설관리사업소 (목동사업과) 2022년 목동사업과 기간제노동자 채용 계획 2022년 목동사업과(목동운동장, 신월야구공원)의 유지관리에 필요한 기간제노동자를 공개 채용하여 효율적인 시설물관리 및 일자리 창출에 기여하고자 함 Ⅰ 채용근거 서울특별시 기간제노동자 채용 공통지침 [노동정책담당관-11376(’19.09.20)] ’21년 비정규직 채용 정기심사 결과 통보 [노동정책담당관-3611(’21.10.26)] 서울특별시 기간제노동자 관리규정 [서울특별시훈령 제1029호(’21.05.19)] Ⅱ 채용방향 채용방향 ？ 공정성 및 투명성 확보를 위하여 우리 사업소 홈페이지를 통한 공개모집 및 공개추첨 방식으로 채용 ？ 서류심사,실기심사(조경·설비),면접심사로 현장여건에 적합한 인력 선발 ？ “공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인” 에 의한 정규직 비전환 대상자 (60세이상) 및 경력자 우대 선발 ？「서울특별시 기간제노동자 채용 공통 지침」준수 ？ 장애인 우선 채용으로 사회적 배려 강화(조경분야 장애인 1명 우선 채용) ※ 「서울시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」장애인 의무고용 비율 5% 준수 (응시원서 접수시 장애인증명서 원본 제출 필수) ？ 장애인, 저소득층(차상위계층), 국가유공자 우대 선발(가점 부여) ？ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 등 조회 시 위반사실이 없는 자 Ⅲ 채용개요 근무기간 : 2022. 3. 14. ~ 2022. 11. 30.(9개월) - 예정 채용방법 : 정보통신망을 통한 공개채용 채용인원 : 10명 (단위, 명) 채용분야 계 청소 조경 기계·설비 비고 계 10 4 5 1 조경 분야 장애인 1명 우선 선발 목동운동장 8 2 일반 4 장애인 1 1 신월야구공원 2 2 - - ※「서울시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」장애인 의무고용 비율(5%)에 따라 장애인 1명 우선 선발, 장애인 지원자 미달 시 일반지원자로 채용함 주요업무 : 목동운동장 및 신월야구공원 내·외곽 청소 및 조경관리, 시설물 유지 보수 등 Ⅳ 세부 채용계획 채용방법 : 공개채용 ？ 공고기간 : 2022. 1. 27.(목) ~ 2. 8.(화) (13일간) ？ 공고방법 : 서울시, 체육시설관리사업소 홈페이지 공고 ？ 1차 : 서류심사 - 서류심사로 응시자격 적합여부 판정, 채점표의 의거 심사 후 3배수 선발 ？ 2차 : 면접심사 및 실기시험 - 면점심사 및 실기시험(조경, 기계·설비분야 장비운용 가능여부 심사)으로 최종합격자 선발 응시자격 ？ 공고일 기준 만 60세 이상으로 서울시 거주자이며 주민등록을 필한 자 ？ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 ？ 복수지원 불가(1인 1개 분야만 지원) ？ 장애인(※ 조경분야 1명 우선 선발) -「장애인복지법」및「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 조경시설물 보수, 수목관리, 자재운반 등 현장근로에 지장이 없는 경증장애인에 한함(기존 4~6급) ？ 저소득층(차상위계층), 국가유공자 우대 선발(가점 부여) - 증명서 원본 제출 필수 및 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함 ？ 공공기관 경력자 우대(가점부여, 경력증명서 원본 제출) ？ 서울시(자치구 포함)에서 기간제(공공근로 포함)로 근무하면서 불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자 ？ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력조회(아동·청소년의성보호에관한법률) 시 위반사실이 없으며, 성범죄로 취업제한 명령을 선고받은 경력이 없는 자 채용절차 모 집 공 고 ⇒ 응시원서 접수 ⇒ 1차 서류 ⇒ ？ 서울시 및 사업소 홈페이지 ？ 응시원서 및 이력서 등 제출 ？ 방문접수(대리접수 불가) ？ 서류심사 ？ 분야별 3배수 선발 1차 합격자 발표 ⇒ 2차(면접, 실기심사) ⇒ 최종 합격자 발표 ⇒ ？ 고득점자 순으로 분야별 1차 합격자 선정 ？ 사업소 홈페이지 게시 ？ 면접심사(블라인드 면접) ？ 실기심사(조경, 기계·설비) ？ 고득점자 순으로 분야별 최종합격자 선정 ？ 사업소 홈페이지 게시 근로계약 체결 ？ 근로계약 체결 ？ 4대보험 가입 응시원서 교부 및 접수 ？ 접수기간 : 2022. 2. 7(월) ~ 2. 8(화), 09:00~18:00 ※ 단, 중식시간(12:00~13:00) 에는 원서접수 제외 ？ 접수방법 : 본인 방문접수(신분증 지참, 우편·FAX·대리접수 불가) ※ 코로나 예방 방역수칙 준수 ※ 목동사업과 방문시 1층 체온측정 및 접수대장 기재, 마스크 착용 ？ 접수장소 : 서울시체육시설관리사업소 목동사업과(목동운동장관리팀) ？ 제출서류 - 필수서류 : 응시원서 1부, 이력서 1부, 주민등록등본 1부, 개인정보 제공 및 이용동의서 1부. - 장 애 인 : 접수시 동주민센터 발행 장애인증명서(원본) 1부. - 해당증명서(근로사실 경력증명서 - 분야별 관련업무 경력에 한함, 저소득층(차상위계층) 증명서, 국가유공자 증명서 등) 원본 1부. - 자격증 사본(해당자) 1부. ※ 제출서류는 모두 원본으로 최근 3개월이내 발급서류 제출 세부 심사방법 기간제노동자 근로기준 ？ 근로계약기간 : 2022. 3. 14. ~ 11. 30.(9개월간) ※ 예산 상황에 따라 변동 가능 ？ 근로 및 휴일 - 근 로 일 : 주5일, 공휴일 제외 - 근로시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (휴게시간 제외) - 유급휴일 : 1주 근로일을 만근한 경우 주 1일, 근로자의 날, 법정 공휴일 ※「근로기준법」및「서울시 기간제근로자 관리 규정」에 따르며, 현장 근무 여건에 따라 1일 8시간 기준으로 근무시간 및 근무일정 조정될 수 있음 ？ 근무장소 - 목동운동장 : 청소(2), 조경(5), 기계·설비(1) - 신월야구공원 : 청소(2) ？ 인력관리, 근로감독, 안전교육 등 - 각 현장별 현장관리자 책임하에 인력관리, 근로감독 및 작업지시 - 일일 작업시행 전 안전교육 시행, 안전사고 예방 철저 ？ 급여지급 및 방법에 관한 사항 - 급여지급 : 익월 5일 이내에 근로자 통장에 입금 - 적용노임 : 단가 73,280원/일 - 처우개선수당 지급 (단위 : 원) 구분 급식비 교통비 위험수당 위생수당 처우개선비 가족수당 계 100,000 60,000 50,000 50,000 200,000 지방공무원수당등에 관한 규정에 따라 지급 ※ 야간 및 연장근로, 휴일근무 등 법정수당은 근로기준법 등 관련법에 의거 지급 소요예산 ？ 예산과목 : 체육시설관리사업소 목동사업과, 시민체육시설 운영 및 관리, 체육시설 운영 및 유지관리, 목동운동장·신월야구공원 운영 및 유지관리, 인건비, 기간제근로자등보수 ？ 예산액 : 249,340천원 (단위: 천원) 합계 목동운동장 (청소) 목동운동장 (조경) 목동운동장 (건축·설비) 신월야구공원 (청소) 249,340 49,868 124,669 24,935 49,868 Ⅴ 추진일정 채용일정 구 분 일 정 비 고 채 용 공 고 (13일) 2022. 1. 27(목). ~ 2. 08(화). 서울시, 사업소홈페이지 게시 응시원서 접수 (2일) 2022. 2. 07(월). ~ 2. 08(화). 체육시설관리사업소 목동사업과(주경기장 1층) 1차심사(서류전형) 합격자 발표 2022. 2. 16(수) 서울시, 사업소홈페이지 게시 2차심사(면접 및 실기시험) 실시 ※ 실기시험은 조경, 기계·설비 대상 2022. 2. 23(수) 면접시험 : 목동사업과(귀빈실) 실기시험 : 목동시설반 창고 최종 합격자 발표 2022. 3. 4(금) 서울시, 사업소홈페이지 게시 채용계약체결 및 교육 2022. 3. 14(월) 09:00 목동사업과(귀빈실) 근 무 시 행 2022. 3. 14.∼ 11. 30(예정) 목동운동장(8명), 신월야구공원(2명) Ⅵ 행정사항 ？ 기간제노동자 채용에 목동사업과 부서별 적극 협조 ？ 근로계약서 체결 및 4대 사회보험 가입 ？ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회(관할 경찰서) ？ 최종합격자가 근로계약을 하지 않은 경우 또는 자진퇴사 등 결원 발생 시에는 분야별 예비합격자 차순위자 순으로 채용하여 업무의 연속성 유지 ？ 근무내용 및 근무에 필요한 전반적인 실무 및 안전교육 실시 후 배치 붙임 : 1. 2022년 목동사업과 기간제노동자 채용 공고(안) 1부. 2. 응시원서 1부. 3. 이력서 1부. 4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. 5. 응시원서 접수대장 1부. 6. 서류심사 채점표 1부. 7. 면접심사 채점표 1부. 8. 실기심사(조경, 기계·설비) 채점표 1부. 끝.

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20220315054007

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목동사업과-498

D0000044571790