다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-3493 결재일자 2022. 3. 11. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 박성배 박재희 정덕영 03/11 김권기 협 조 인사팀장 윤경남 일반임기제공무원(수질검사요원) 임용연장계획 2022. 3. 상수도사업본부 (총무과) 일반임기제공무원(수질검사 요원) 임용연장 계획 일반임기제공무원(수질검사 요원)의 임용기간 만료 예정에 따라 임용기간을 추가적으로(2년) 연장하여 업무 전문성을 제고하고자 함 Ⅰ 임 용 근 거 ？？ 「지방공무원법」제25조의 5 ？？ 「지방공무원 임용령」 ？？ 「지방공무원 인사분야 통합지침」 ？？ 「서울특별시 인사규칙」제56조 제3항 별표26 Ⅱ 운 영 현 황 ？？ 임기제공무원 근무현황 (‘22. 3. 8. 기준) Ⅲ 임용연장계획 ？？ 연장 절차 임용연장 방침 수립 정원 연장 요청 기간연장 승인요청 제2인사위원회 상정 (본부) (본부 → 조직담당관) (본부 → 인사과) (인사과) 승인결과 통보 연장약정 및 발령 발령 통보/전산 등재 (인사과 → 본부) (본부) (본부 → 인사과) ？？ 연장 대상 ○ 대 상 자 : ○ 근무 부서 : ○ 임용 기간 : ○ 주요 직무내용 - 수질민원 수질검사 실시 및 수질홍보 활동 - 수질자동감시시스템(Seoul Water Now) 관리 - 무기금속(철,구리,납,아연) 정도관리 및 염소분산투입시설 모니터링 - 수질자동감시시스템 수질알람에 대한 월별, 분기별 보고서 작성 - 수질자동감시시스템 확대설치에 따른 설치·관리 업무 증가 ？？ 연장 기간 ※ 임기제공무원 인사운영 개선계획(인사과-33476, 2021.10.01.) 적용 대상 아님 ？？ 연장심사 기준충족 여부(「서울특별시 인사규칙」제56조 제3항 별표26 관련) ○ 연장심사 대상기준 : 충족 (1호~4호 중 1개 이상 충족) - (충족)전체 근무기간 근무실적평가 평균 A등급 초과자 ※ 단, 총재직기간 5년 초과자는 평균 A등급 이상, 10년 초과자는 평균 B등급 이상 (신규 임용 후 최초 1년간의 근무기간에 대한 근무실적 평가는 제외 가능함) ○ 연장심사 제한기준 : 해당사항 없음 ？？ 연장 사유 ① 법정 수도꼭지 등 수질검사 데이터 정밀도 향상을 위하여 분석장비(UV, 휴대용측정장비)의 정도관리를 위한 전문 인력 확보 필요 ② 체계적인 수질관리를 통해 수질사고를 사전에 예방하고, 수질사고 발생 시 신속한 대응을 위하여 현장경험이 풍부한 수질검사요원 배치 필요 Ⅳ 추 진 일 정 ？？ 정원연장 요청(총무과 → 조직담당관) : 2022. 3월 ？？ 임용연장 요청(총무과 → 인사과) : 2022. 3월 ？？ 임용승인 통보(인사과 → 총무과) : 2022. 5월 ？？ 임용연장 약정체결 및 발령( 총무과) : 2022. 5월 붙임 1. 임용연장계획서 각 1부. 2. 성과계획서 각 1부. 3. 일반임기제공무원 채용 관계 법령 1부. 끝.

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총무과-3493

D0000044919984