다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 양성평등정책담당관-3341 결재일자 2022. 3. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 여성일자리팀장 양성평등정책담당관 하혜정 오미영 03/08 강지현 2022년 서울특별시 여성발전센터 운영계획 2022. 3. 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 2022년 서울특별시 여성발전센터 운영계획 「서울특별시 여성발전센터 운영 및 지원」을 통해 투명하고 효율적인 예산을 집행하고, 일자리환경 변화에 선제적인 교육과정을 통해 여성의 경제활동 참여 및 취창업 활성화에 기여하고자 함 1 운영개요 ？？ 사업근거 ○「서울특별시 여성관련시설 설치 및 운영에 관한 조례」제4조 및 8조(종류 및 기능) ○「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제4조(민간위탁 사무의 기준) ？？ 주요사업 ○ 여성의 경제력 향상과 능력개발에 필요한 직업교육, 생활문화교육 등 교육과정 개설ㆍ운영 ○ 여성의 취업을 위한 정보의 제공ㆍ상담ㆍ알선 및 고용유지사업 ○ 여성의 창업을 위한 정보제공ㆍ상담 및 여성창업자 육성사업 ○ 여성의 복지향상 및 사회참여, 지역공동체 활성화 지원 사업 운영 등 ○ 그 밖에 지역일자리 창출을 위한 네트워크 구축 및 협력연계사업 운영 등 ？？ 여성발전센터 현황 ○ 시설 일반현황 센 터 명 (시설장) 소 재 지 설립일 규모(㎡) 조직 및 정원현황 운영 법인(대표) 위탁기간 ※ 주요 변경사항 -22년「중대재해처벌법」시행(‘22.1.27)에 따라 의무 적용대상시설(공중이용시설) 연번 재산관리관 시설명 (소재지) 시설 등급 시설 규모 시설물 종류(적용 이유) 층수 연면적 2 21년 사업 추진 실적 ？？ 센터별 교육 및 취업 실적 (단위: 명,%/ 21.12.31기준) 센터명 직업교육훈련 강좌수 운영횟수 교육인원 수료인원 수료율 구직자 취창업인원 취창업률 - 생활문화교육은 제외 ※ 취창업률 산정기준 : 직업교육 수료자로서 구직등록한 자 중 취·창업 인원 - 산정방식 : (직업교육 취·창업인원/구직자 수)×100% ※ 21년 코로나19 정부방역지침으로 5개월간 휴관 ？？ ’21년 센터별 주요성과 : 붙임 1 3 ’22년도 운영 계획 중점 추진방향 ？？ 고용시장변화에 대처하는 센터별 특화교육과정 운영 및 전략적 취·창업지원으로 미래직종 중심의 여성인재 양성 ？？ 코로나19대응 온라인(비대면) 교육과정 발굴 및 활성화 ？？「중대재해처벌법」시행(‘22.1.27) 대비 시설안전관리 제고 ？？ 서울시 대표 여성일자리 기관으로 전문성 제고를 위한 네트워크 강화 ① 고용시장변화에 대처하는 센터별 특화 교육과정 활성화 ？？ 권역별 지역산업 특성에 맞는 특화사업 집중 육성 ○ ‘19~’20년 시 특화사업비 지원→’22.여능원 미래일자리 사업통해 지속확대 센터 특화 분야 (그간의) 운영현황 ‘22년 추진계획 ※ ‘19.∼’20. 특화프로그램교육비 예산교부, ‘21∼’22 예산미편성(향후 예산안 반영 적극 노력예정) ？？ 전략적 취·창업지원으로 취·창업율 제고 ○ 온라인 채널 활용(카카오톡, 전화등)한 취업지원 상담·알선 제고 ○ 온라인 스튜디오 활용을 통한 취창업 상담 및 면접 지원(서부,중부,동부) ○ 맞춤형 취업자 사후관리, 채용기업 사후관리, 멘토링 확대 개편 추진 ② 코로나19대응 온라인 교육과정 발굴 및 활성화 ？？ 온라인 스튜디오 확충으로 온라인 교육지원 체계 구축 ○ 위드코로나 환경에 대응하는 온라인 스튜디오 개설 및 운영 활성화 서부여성발전센터 (22.1.19 개소) 서부여성발전센터 (22.1.19 개소) 중부여성발전센터 (21.10월 개소) 동부여성발전센터(화상회의실) (‘21.1월 개소) ○ 4차 산업대비 온라인·디지털 교육과정 확대 및 다양한 활용 - 유튜브 크리에이터, 북튜버(낭독) 전문가, 라디어 팟캐스트, 메타버스 크리에이터, 라이브커머스 전문가, 디지털 드로잉 교육 과정 신설 - 비대면 교육을 활용한 교육기회제공 확대 및 다양한 교과과정 활성화 제고 - 온라인 스튜디오 적극 활용으로 다양한 계층의 신규 이용자 유입 제고 ※ 센터 프로그램 홍보 영상 제작, 강좌별 우수성과(결과물) 발표회, 우수강사 특강, 인문학 특강, 1인 미디어 교육동아리 운영 등 다양한 활동 등을 통해 청년 계층포함한 다양한 계층의 신규 이용자 유입 제고 ③「중대재해처벌법」시행 대비 시설 안전관리 제고 ？？ ‘22년 안전관리계획 수립으로 시민안전관리 강화 ○ 시설노후 안전정밀진단 및 즉각적 시설보수·보강으로 시민안전 최우선 확보 ○ 정기안전점검(전기,소방,승강기,가스등) 및 직원 안전관리교육 이수 강화 센터 ‘22. 안전관리 및 보수계획(안) ※ 21, 22년 기능보강예산(296백만원) 축소로 센터 시설보수에 한계, 추경확보등 노력 ※ ’18(557백만원), ‘19(653백만원), ’20(1,200백만원) 등으로 ‘21, ’22년 기능보강예산 대폭축소 ？？ 여성발전센터(남부,북부,중부) 내진보강공사 추진 ○여성발전센터 내진보강설계 용역결과(‘20.9)에 따른 내진보강공사 실시 ○ ④ 서울시 대표 여성일자리 기관으로 전문성 제고 ？？ 여성발전센터 정기 간담회(분기별) 및 성과보고회(22.12월) 추진 ○ 주요정책 및 이슈에 대한 충분한 소통 및 정기 간담회 추진 - 분기별 간담회 개최를 통해 정책공유, 주요현안 및 홍보방안 네트워크강화 ○ 성과보고회를 통한 센터별 성공사례 및 주요성과 노하우 공유 4 ’22년 민간위탁금 집행계획 ？？ 민간위탁금 운용 방향 ○ 민간위탁의 효율적 운영 및 명확한 집행기준에 따른 예산집행 - 서울시와 사전협의 강화 -「지방자치단체 세출예산집행기준」,「민간위탁관리지침」「민간위탁 예산회계인사노무매뉴얼」준수 5 행정사항 ？？ 센터별 ’22년 사업계획서 승인 및 예산서 승인 : 방침 후 즉시 ？？ 운영계획 및 사업비 집행기준 등 통보 : ‘22.3월초 ○ 센터별 ’22년 안전관리계획 수립제출 : ‘22. 3.15 까지 ？？ 예산·회계규정 관련 직원교육 실시 결과 제출 : ’22.3.30.까지 ？？ 민간위탁금 교부 및 집행 : 분기별 ○ 교부 : 신청(센터→시)에 따라 센터 법인 운영계좌 입금 ※ 민간위탁금 신청 시, 이전 분기 실적 및 예산 집행결과 정산서 제출 철저 ○ 집행 : 분기별 예산배정 범위 내에서 월별 집행 붙임 1. ‘21년 센터별 주요성과 2. ’22년 센터별 사업계획서 및 예산서 각1부. 3. 서울시 민간위탁 예산회계인사노무 매뉴얼 1부.(별첨) 4. 지방자치단체 세출예산집행기준 1부.(별첨) 붙임 1 21년 센터별 주요성과(요약)

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양성평등정책담당관-3341

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